举报人是指向执法机构举报政府和公司腐败或违法行为的人,同时受到保护,免受迫害和可能的法律起诉。要成为美国的举报人,美国特别顾问办公室(OSC)有一个安全的在线网站,要求举报人在美国,2007年的《加强举报人保护法》(WPA)是对...
举报人是指向执法机构举报政府和公司腐败或违法行为的人,同时受到保护,免受迫害和可能的法律起诉。要成为美国的举报人,美国特别顾问办公室(OSC)有一个安全的在线网站,要求举报人在美国,2007年的《加强举报人保护法》(WPA)是对原法案的扩展,包括国家安全问题以及与政府承包商和科学机构有关的问题。它还扩大了对作为联邦雇员。

举报人可能会举报违反《美国残疾人法》的行为。在美国,举报人在考虑举报公司欺诈或举报政府欺诈时,还应花时间审查受举报人或报复法规管的18项法律行为。这些法律包括一系列潜在的非法活动,其中包括《美国残疾人法》(ADA)、《克莱顿反托拉斯法》(Clayton Act)和《有毒物质控制法》(Toxic Substances Control Act)。这些法案旨在解决从环境污染到工作场所歧视的方方面面,从公司腐败到违反安全和健康的行为。

如果有违反安全设备的行为,举报人可以联系OSHA。在美国,举报人保护管理是通过联邦举报人保护计划办公室(OWPP)来完成的,这是由劳工部(DOL)通过其职业安全与健康管理局(OSHA)分支机构管理的,这些针对举报人的安全和保护规定也经常受到州法律的影响然而,职业安全与健康管理局负责确保21项法规得到认真对待,这些法规管理着举报人对从劳资关系到国家交通系统的报复行为的投诉。举报欺诈行为应首先立即向当地职业安全与健康局办公室提出投诉,因为只有《职业安全与健康法》(OSH Act)才是如此一旦发生歧视,允许30天的时间举报。

检举法旨在保护员工不因举报公司或政府部门的不当行为而被解雇。在欧盟,对成员国举报人保护的研究始于2009年。10个欧洲国家被选中的目的是对现行法律进行全面审查,以便在整个欧盟范围内实施一种改进对举报人的保护的方法。选择进行调查的国家有保加利亚、捷克共和国、爱沙尼亚、匈牙利和爱尔兰,以及意大利、拉脱维亚、立陶宛、罗马尼亚,研究结果与其他成员国的立法实践相结合,举报人保护的现代化正在进行中。

举报人收集涉嫌腐败的证据。