员工门户的登录界面。一些公司设计通用员工门户,公司可以安装这些门户,公司也可以自行设计。员工门户网站的目标是为员工提供在工作过程中随时可以访问到的信息。将这些信息数字化可以节省纸张,减少浪费,还可以让人们随时随地访问这些信息。此外,员工可能会发现员工门户网站有助于跟踪工作时间、工资历史记录等。雇主可以在员工门户中放置的内容包括:日程安排,员工手册、备忘录、工资单信息、福利信息、公司政策和新闻条目。信息技术人员通常负责管理员工门户他们不断更新,发现安全问题,及时解决问题,除了为新员工分配用户名和密码以及从访问列表中删除旧员工之外,还可以帮助有困难访问该网站的员工。门户网站可以包括课程模块,允许员工通过门户网站。这些模块可能是所需员工培训的一部分,也可能是为希望提高工作绩效的员工提供的补充选项。测验和对话框用于确认员工的理解力。提示也可用于备忘录等内容,以便雇主知道员工何时阅读备忘录。这可能很有用用于验证信息是否已完全分发给员工。员工门户可以包含机密或敏感信息。员工可能会被要求在完成后始终注销,为避免向非员工显示门户网站,并确保其用户名和密码的安全。员工门户网站可能只对某些员工开放访问限制区域,只有在高度敏感信息保存的地方。创建安全层,雇主可以保护特别敏感的数据,以及为员工提供进入锁定区域,以讨论和解决感兴趣的问题,而不允许全体员工看到这些区域。
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