如何培养调解技能(Develop Mediation Skills)？

调解技能取决于对潜在主题的了解以及谈判和冲突解决方面的具体培训。专业培训可通过参加与争议解决相关主题的大学课程或通过注册具有目标课程的调解员培训计划获得。作为调解员也能获得成功取决于某些软技能的发展。...

调解技能取决于对潜在主题的了解以及谈判和冲突解决方面的具体培训。专业培训可通过参加与争议解决相关主题的大学课程或通过注册具有目标课程的调解员培训计划获得。作为调解员也能获得成功取决于某些软技能的发展。继续教育和培训选项是培养调解技能的理想途径。目前还没有国家或国际认可的针对调解专业人士的教学课程或本科学位课程。尽管有其他争议解决方案可供选择在全世界越来越受欢迎，普遍标准的建立已经落后于对服务的需求。对调解员的技能要求因争议的管辖权和背景而不同。调解培训应为学生提供与他人实践新技能的机会。你可以通过参加任何在学院或大学里与谈判或解决冲突有关的课程。这些课程往往是学术性专业课程的一部分，如商业、社会科学、法律和人文学科。尤其是法学院，一般会提供一到两门另类纠纷解决的专业课程，因为这个领域有坚实的法律基础。你不必去法学院当调解员，然而，培养调解技能的主要途径是通过继续教育和在大学之外提供的培训选择。在几乎每个从事调解的司法管辖区，都有专家和各种行业组织提供培训计划。法院还将批准某些课程如果调解员希望在该法院系统工作，则将其作为合格标准技能培养不仅取决于参加一次这些课程，而且还取决于不断参加课程，以跟上该领域的发展。你也可以通过为经验更丰富的专业人士实习来培养调解技能。许多使用调解员的组织都要求你有一定数量的监督时间在你能够独立处理案件之前，先请一位资深的调解员。这是在现实世界中获得实际技能的最佳途径。世界各地也有一些著名的调解项目，由各大大学作为高级管理教育课程的一部分提供。在美国，哈佛大学建立了哈佛谈判学院和谈判课程。这项培训计划是为那些想在他们的技能中增加其他解决争端技巧的经验丰富的管理人员而设计的。调解技能也依赖于一套必须发展和培养的软技能。沉着，沉着，而调解人要想给纠纷双方营造一个舒适的氛围，就需要一个中立的面容，这些技能往往可以通过以领导身份参与课外活动来获得

发表于 2020-08-08 04:23
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分类：科学教育

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