在美国获得叉车许可证或叉车认证涉及课堂和实践培训,以及每三年重新认证的要求。职业安全与健康管理局(也称为OSHA)负责监督并建立对电动工业卡车操作员培训的监管控制,或叉车许可证和认证。OSHA为操作员提供两种获得许可...
在美国获得叉车许可证或叉车认证涉及课堂和实践培训,以及每三年重新认证的要求。职业安全与健康管理局(也称为OSHA)负责监督并建立对电动工业卡车操作员培训的监管控制,或叉车许可证和认证。OSHA为操作员提供两种获得许可证的选择:雇主管理的培训或第三方认证。这两种选择都必须满足OSHA在培训、测试方面的要求,以及重新认证。获得叉车执照的学生必须首先在课堂上学习安全程序和操作规则。电动工业卡车是所有叉车和类似设备的通用术语,包括各种坐下和站立选项、燃料使用类型、尺寸和工业应用。因此,在仓库环境中使用坐式气动叉车的操作员不一定具备足够的知识来操作造船厂的立式、重型、丙烷驱动升降机。不同类型的叉车用于不同类型的工业环境,这使得OSHA很难提供通用的许可要求来满足所有设备和行业的要求。因此,可以理解的是,大多数OSHA标准侧重于单个培训项目的结果,而不是详细的课程要求。最好的叉车培训计划包括课堂培训和叉车实践培训。工业卡车操作员获得叉车执照或证书的最常见方法是雇主提供的培训。通过这种认证方法,雇主提供课堂培训除设施内特定设备的实际培训外,还有学习机会课堂教育包括正确的安全程序、基于每个公司使用的设备的叉车操作原则、公司政策、车辆维护计划,以及针对现场特定主题的培训,如设施内的危险条件或材料。实践培训包括实际操作指导,教给每个操作员如何在工作现场安全使用和操作每种类型的叉车。雇主可以选择对每种车辆的操作员分别进行培训,或者选择对所有设备进行综合培训。由于OSHA要求每个雇主提供特定于现场的培训,通过雇主提供的培训获得叉车许可证,操作员只能为该雇主操作叉车。此类证书不会从一个雇主转移到下一个雇主。对于经验丰富的操作员,新雇主可以将过去的经验和证书作为完成新证书的依据,但只有在确保操作员符合OSHA合规性标准后。根据OSHA标准,第三方培训必须满足与雇主提供培训相同的要求。如果雇主接受了第三方培训的操作员,或为在岗叉车操作员寻求第三方培训提供商的帮助,雇主仍需根据OSHA指南对操作员培训的质量负责。每位操作员必须持有符合OSHA标准的叉车执照或证书。雇主有责任填补第三方培训和工作现场特定知识之间的任何空白。叉车安全,OSHA叉车执照培训要求的主要标准之一,因设备、雇主和行业而异在适当的情况下,例如在海洋工业和海上工业操作中,职业安全与卫生管理局条例特别规定了雇主提供的培训和第三方供应商的附加要求。即使有这些附加要求,从经营者的角度来看,获得叉车许可证涉及两个相同的选择:工作培训或通过第三方供应商认证,并提供额外的雇主现场培训
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发表于 2020-08-08 03:35
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- 分类:科学教育