科学主任是研究机构的行政监督员,向行政人员报告。大型设施可能有几个主管来处理不同的部门和学科。科学主任管理人员,监督程序,参与研究设计,与对组织运作感兴趣或关注的公众进行互动。通常需要有博士或博士学位才能从事...
科学主任是研究机构的行政监督员,向行政人员报告。大型设施可能有几个主管来处理不同的部门和学科。科学主任管理人员,监督程序,参与研究设计,与对组织运作感兴趣或关注的公众进行互动。通常需要有博士或博士学位才能从事这一领域的工作。许多工作场所也会寻找具有至少五年首席研究员工作经验的候选人研究机构可能涉及到各种各样的任务。科学主管的工作之一是招聘人员,特别是从事与组织使命相吻合工作的明星研究人员。员工留任也很重要。科学主管致力于福利和其他激励计划,以保持工作人员。他们还编制文件,为工作人员提供指导,以便他们了解设施的标准和做法。研究人员可以与科学主任讨论提案和项目,谁可以决定分配哪些资源以及是否推进研究。董事也可以赞助补助金申请和其他援助请求。如果因为研究涉及活体受试者而存在伦理问题,研究主管可以参与对研究建议和实践的审查,以确认其将遵守法规和设施标准。与其他执行人员沟通,告知他们正在进行的研究活动也很重要。预算也可以是工作的一部分。科学主任可以准备或者审查预算,讨论实验室的收益,并致力于新的收入来源,以保持研究的可操作性这可以包括申请补助金、与制药公司合作或为关键研究寻求政府资助。预算编制还可以包括讨论设备采购、雇用和补偿做法,以及可能影响实验室开支的其他事项。作为管理者,科学主任可能会定期在实验室里巡视,会见工作人员,并在工作中看到他们。出差可以用来与现场的其他人交流,参加活动,并会见未来的研究人员和政府代表。秘书或私人助理通常会提供行政支持,帮助科学主任完成任务。福利可能取决于雇主,但可能包括医疗保健、带薪休假、参加养老金和退休账户
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发表于 2020-08-08 03:27
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- 分类:科学教育