什么因素影响女服务员的最低工资(What Factors Affect Minimum Wage for a Waitress)？

有许多不同的因素会对女服务员的最低工资产生影响，尽管这通常取决于联邦或地区劳动法。例如，在美国，有联邦法律规定了一般的最低工资，以及对女服务员和其他领取小费的雇员的更为具体的规定。这些因素包括然而，美国许多州的...

有许多不同的因素会对女服务员的最低工资产生影响，尽管这通常取决于联邦或地区劳动法。例如，在美国，有联邦法律规定了一般的最低工资，以及对女服务员和其他领取小费的雇员的更为具体的规定。这些因素包括然而，美国许多州的地区性法律对此进行了修改，这对女服务员的最低工资有着巨大的影响。在许多领域也有次要的考虑因素，比如女服务员工作的企业的年销售额。女服务员有时收入低于最低工资，对服务员最低工资的主要影响之一是该国有关劳动和报酬的联邦法律。例如，在美国，在联邦层面上有一个最低工资标准，一些州也遵守这一规定。此外，还有第二个最低工资标准，比如服务员，他们除了标准工资外还定期给小费。与此相反，英国的联邦法规规定了所有雇员的最低工资，而女服务员的小费不允许雇主支付低于这个数额的工资。餐馆服务员的最低工资可能因州而异。有些国家也有地区性法规，可能会影响服务员的最低工资。例如，美国的每个州，可以制定自己的最低工资标准和第二个最低工资标准，即女服务员和其他小费雇员可以获得的最低工资标准。第二个数字与联邦政府类似，使用州最低工资标准，并根据服务员通过小费获得的每小时预期收入进行扣除。在一些国家，最低工资是根据雇员的年龄来计算的，但是这些数额可能会有很大的不同，因此一个州的女服务员的最低工资可能与另一个州的差别很大有些州根本不降低给小费的雇员的最低工资，允许他们与任何其他加小费的工人的工资相同。在其他州，女服务员的最低工资可能是标准最低工资的一半，甚至更少。影响女服务员最低工资的次要因素包括她工作的企业规模和她的年龄。在美国，许多州都有不同的工资标准，员工的工资必须根据企业的年销售额而定。这使得小公司付给女服务员的工资低于大企业的工资。在一些国家，如英国，最低工资标准是：，也可以根据年龄来计算。这意味着英格兰18岁以下的女服务员的最低工资可能低于21岁以上的服务员。女服务员工作的企业规模会影响最低工资