调解工作有哪些不同类型(Different Types of Mediation Jobs)？

调解员是第三方，致力于解决两个意见不一致的个人或组织之间的争端。虽然没有正式的调解员培训，但许多人都有自己专业领域的学位，以及解决冲突或心理领域的专门培训。有许多不同类型的调解工作可供选择；只要人性中包含了争...

调解员是第三方，致力于解决两个意见不一致的个人或组织之间的争端。虽然没有正式的调解员培训，但许多人都有自己专业领域的学位，以及解决冲突或心理领域的专门培训。有许多不同类型的调解工作可供选择；只要人性中包含了争论和分歧，调解人将继续是社会中极为有用的一部分。一名调解人可能会被请来处理警官和犯罪嫌疑人之间的交易。许多调解工作都集中在家庭法庭上。离婚的夫妇经常处于全面的战争状态，无法胜任决定谁能得到咖啡桌，更不用说关于资产、债务和监护权的更为紧迫的问题了。在这个领域调停工作通常是在没有法律帮助的情况下解决问题和聘请律师在法庭上处理棘手问题之间的过渡步骤。通常情况下，调解工作的成本远低于冗长的离婚或监护权审判，家庭法中的调解员与当事人共同努力，达成一个公平的解决办法，如果法官同意，这种解决办法就具有法律约束力。有些职业调解员处理商业纠纷。商界的调解工作有很多种，各不相同。有些人致力于解决内部纠纷，例如员工和管理层之间的纠纷。这类工作的调解员通常具有所讨论的业务领域的背景。例如，负责解决护士和医院之间冲突的调解员可能具有医院管理方面的经验或培训。调解可以集中在离婚的夫妇身上一些热衷于公共服务的调解员可能会通过与警察或治安部门的合作，找到定期的调解工作这些组织的投诉和纠纷往往超出了他们的处理能力，无论是关于公园使用的争论，还是不愉快邻居不断升级的抱怨，警方可能会召集一名调解员，通过与所有相关方合作，帮助制定解决方案。在公共部门找到调解工作有助于改善社区状况，防止警察和其他执法机构陷入困境。一些调解员专门从事婚姻咨询或离婚案件。而许多调解工作则是从某种程度上讲，有些调解员确实在公司或大型非营利组织找到全职工作。某些企业可能会不断产生争议和争议，足以要求全职调解员每天处理工作。在这些职位上，能够保持一个声誉是很重要的一个真正中立的政党；通常，为一个组织全职工作会给人一种印象，即决策总是倾向于支付调解服务费用的组织。为了让各方都参与谈判并愿意妥协，调解人必须被视为对各方都公平和公正的。调解人可以帮助夫妻离婚后，孩子们决定监护权。警察局经常接到比他们处理不了的更多的投诉和纠纷