辅助生活管理员是做什么的(What does an Assisted Living Administrator do)？

协助生活管理员的主要任务是处理投诉，与保险公司沟通，监督工作人员，并控制辅助生活社区内的入院人数。这个职位有大量的义务，由于行政人员主要负责大多数行政工作，包括账单、资金和预算平衡。辅助生活管理员应表现出对老年...

协助生活管理员的主要任务是处理投诉，与保险公司沟通，监督工作人员，并控制辅助生活社区内的入院人数。这个职位有大量的义务，由于行政人员主要负责大多数行政工作，包括账单、资金和预算平衡。辅助生活管理员应表现出对老年人的同情。辅助生活之家的居民不能独自完成大部分任务。因此，辅助生活管理员有责任采取行动作为需要帮助的居民的代表。管理者必须知道如何有效地与他人沟通，管理财务任务，并组织日常活动。协助生活管理员可作为需要协助的居民的代表。为获得协助生活管理员的职位，准候选人必须首先获得健康科学学士学位、辅助生活管理证书，或者助理生活科学学位。此外，大多数管理人员学习财务管理、卫生法律或临床管理。一些大学毕业生在寻求高薪管理职位时也会获得卫生管理的研究生学位。辅助生活管理人员通常在办公室工作，很少与居民接触。虽然上述教育要求涉及行政领域的几乎所有职位空缺，这个职业是不断变化的。各个国家和州可能需要额外的教育，才能考虑申请辅助生活管理员的职位。辅助生活管理员确保居民有良好的生活质量除了必要的教育，那些想在行政领域工作的人应该具备一定的人格特征。即使管理者必须善于分析，他们也应该富有同情心。通常，辅助生活设施的居民很难处理保险问题。辅助生活管理员可能会为住户协调不同的物理治疗计划。因此，辅助生活管理员必须充当住户和保险公司之间的调解人。此外，管理员也可能要求与家庭成员就住户的健康问题进行沟通，这可能会让人情绪低落。住户投诉、设施故障和建筑物维护都是管理人员在其职业生涯中必须处理的问题。意志坚强、善良的人，聪明的人会发现管理员的职位很有趣。辅助生活管理员的职位可以在网上找到，可以通过养老院和居所网站找到，也可以通过职业介绍机构找到。大多数雇主希望应聘这类职位的人都有一定的医疗保健经验，但在某些情况下，适当的学校教育可能足以确保一个职位。不同机构对薪资的期望值可能会有很大的差异，尽管大多数成功的管理者在这一领域的薪酬方面做得相当好。辅助生活管理者可能会面试和雇用合格的、富有同情心的员工