什么是1099承包商(1099 Contractor)？
1099承包商是一个法律和税务相关的术语，在美国，是指将其服务外包给一个或多个企业的工人类型。这些承包商存在于多个领域-从医院规划师到营销顾问，到建筑承包商，再到自由撰稿人。"1099"指的是内部税务局（IRS）指独立承包商收...
1099承包商是一个法律和税务相关的术语，在美国，是指将其服务外包给一个或多个企业的工人类型。这些承包商存在于多个领域-从医院规划师到营销顾问，到建筑承包商，再到自由撰稿人。"1099"指的是内部税务局（IRS）指独立承包商收到的表格，说明其在特定纳税年度从某一特定企业获得的收入。1099承包商不是其工作企业的雇员，而是独立承包商或顾问，像大多数个体经营者一样，他们通常不领取职工福利，如医疗保险或退休福利，但是他们可能有更灵活的工作安排和工作地点。
1099是一份国税局表格，独立承包商收到该表格，说明她在某一纳税年度从某一特定企业获得的收入补偿1099承包商通常不受最低工资法的保护；事实上，一些独立的承包商低于最低工资的工作。他的报酬通常是根据完成一项工作而不是工作时间来评估的——当一项工作花费的时间超过预期时，收入可能会低于最低工资。另一方面，一个有技能的独立承包人可以获得远远高于最低工资的工作，特别是那些在特定领域有专长的人以顾问为基础工作2012 1099杂项表格。在平衡作为1099承包商或员工工作之间的权衡时，最大的考虑因素可能应该是工人对其服务的补偿方式典型的情况是，独立订约人在服务完全完成之前不会得到报酬，也不会向他们提供任何类型的就业福利。因此，大多数此类工人的支付计划需要更多的独立性和责任感，比如医疗和牙科福利，为将来的病假和假期节省开支，以及纳税义务完全属于工人的职责范围。1099名承包商的税收差额年薪表是由支付工资的企业开具的1099份表格。正式雇员必须为他们的收入缴纳所得税和社会保障税，独立承包商也必须这样做；不同之处在于，雇主通常代表雇员代扣税款，而1099名承包商则负责自己的付款此外，雇主一般负担社会保障和医疗保险税总额的一半——2011年为净收入的15%——意味着雇主代表雇员支付7.5%；独立承包商通常负责全部金额由于独立承包商被视为自营职业者，他基本上是雇主和雇员；因此，他负责扣缴自己的税款，并支付社会保障和医疗保险税的总额。正式雇员通常会从每次工资中预扣估计的纳税义务，但这不是为一个1099承包商做的。然而，大多数个体经营者被要求按季度分期支付他们当年的预计纳税责任。有一些可以减少纳税义务的扣除，如果办公室和汽车用于与工作有关的目的，这些费用包括与工作有关的费用，如家庭办公费用和车辆费用。例如，为了作为独立承包商工作而购买的计算机，为了节省相关业务收入和亏损，承包商应扣除所有业务收入和亏损一般来说，独立承包人比雇员在时间安排上有优势——通常，他不像一般雇员那样只限于朝九晚五的工作日和星期一到星期五的工作日，可能会限制独立承包商的工作进度。另一方面，他通常得不到员工经常享有的福利，例如，无论是因病或是休闲，他都不能享受到员工经常享有的福利，例如带薪休假此外，独立承包商与雇员之间存在着不同的法律影响，这些法律影响可能因承包商与客户或企业之间的具体合同条款而有很大差异。在许多情况下，1099承包商可在有理由或无理由的情况下被随意解雇。此外，他通常负责自己的健康保险和退休福利，因为公司没有义务提供福利。
1099是一份国税局表格，独立承包商收到该表格，说明她在某一纳税年度从某一特定企业获得的收入补偿1099承包商通常不受最低工资法的保护；事实上，一些独立的承包商低于最低工资的工作。他的报酬通常是根据完成一项工作而不是工作时间来评估的——当一项工作花费的时间超过预期时，收入可能会低于最低工资。另一方面，一个有技能的独立承包人可以获得远远高于最低工资的工作，特别是那些在特定领域有专长的人以顾问为基础工作2012 1099杂项表格。在平衡作为1099承包商或员工工作之间的权衡时，最大的考虑因素可能应该是工人对其服务的补偿方式典型的情况是，独立订约人在服务完全完成之前不会得到报酬，也不会向他们提供任何类型的就业福利。因此，大多数此类工人的支付计划需要更多的独立性和责任感，比如医疗和牙科福利，为将来的病假和假期节省开支，以及纳税义务完全属于工人的职责范围。1099名承包商的税收差额年薪表是由支付工资的企业开具的1099份表格。正式雇员必须为他们的收入缴纳所得税和社会保障税，独立承包商也必须这样做；不同之处在于，雇主通常代表雇员代扣税款，而1099名承包商则负责自己的付款此外，雇主一般负担社会保障和医疗保险税总额的一半——2011年为净收入的15%——意味着雇主代表雇员支付7.5%；独立承包商通常负责全部金额由于独立承包商被视为自营职业者，他基本上是雇主和雇员；因此，他负责扣缴自己的税款，并支付社会保障和医疗保险税的总额。正式雇员通常会从每次工资中预扣估计的纳税义务，但这不是为一个1099承包商做的。然而，大多数个体经营者被要求按季度分期支付他们当年的预计纳税责任。有一些可以减少纳税义务的扣除，如果办公室和汽车用于与工作有关的目的，这些费用包括与工作有关的费用，如家庭办公费用和车辆费用。例如，为了作为独立承包商工作而购买的计算机，为了节省相关业务收入和亏损，承包商应扣除所有业务收入和亏损一般来说，独立承包人比雇员在时间安排上有优势——通常，他不像一般雇员那样只限于朝九晚五的工作日和星期一到星期五的工作日，可能会限制独立承包商的工作进度。另一方面，他通常得不到员工经常享有的福利，例如，无论是因病或是休闲，他都不能享受到员工经常享有的福利，例如带薪休假此外，独立承包商与雇员之间存在着不同的法律影响，这些法律影响可能因承包商与客户或企业之间的具体合同条款而有很大差异。在许多情况下，1099承包商可在有理由或无理由的情况下被随意解雇。此外，他通常负责自己的健康保险和退休福利，因为公司没有义务提供福利。
- 发表于 2020-08-05 16:46
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