应付账款经理是做什么的(What does an Accounts Payable Manager do)？

应付账款经理负责管理应付账款职员和/或簿记员的团队。工作描述通常包括管理工资流程、员工报销，和供应商付款。职责通常包括监督财务软件应用程序的使用和向新系统的过渡。尽管许多雇主更喜欢会计或商业学士学位的最...

应付账款经理负责管理应付账款职员和/或簿记员的团队。工作描述通常包括管理工资流程、员工报销，和供应商付款。职责通常包括监督财务软件应用程序的使用和向新系统的过渡。尽管许多雇主更喜欢会计或商业学士学位的最低要求，但最低要求通常是高中文凭和几年的在职经验经理们在公共和私营部门的各个行业工作。

应付账款经理监督工资发放流程和其他财务任务在几乎所有的情况下，应付账款经理的工作职责包括监督工资发放流程和供应商付款。大公司通常有一个独立的部门，配备有会计人员和簿记员，专门处理工资单和向供应商付款。此人通常负责监督这些员工，以及在内部或外部审计中扮演重要角色。该经理的大部分职责是介入解决问题，例如，在工资支票丢失或供应商付款延迟的情况下应付账款经理的工作要求通常包括教育成就、会计技能和工作经验许多公司更喜欢拥有会计或商业学士学位的申请人，但有时也会接受高中文凭或副学士学位以及相关经验。一个没有学位的有抱负的经理可以从会计文员或簿记员做起，并积累了多年的经验。在几乎所有情况下，对特定财务软件的了解是必要的，而且通常是在工作中获得的。这些经理还必须掌握有关工资和营业税的法律知识。应付账款经理的工作可以在许多行业找到政府部门在地方和州两级雇用这些经理。私营公司，无论大小，都需要经理监督他们的应付账款流程。教育中心、医疗机构和非盈利中心都是应付账款经理的雇主名单中的一员作为一名应付账款经理需要有独特的特点。经理有权获得工资信息，并且必须对这些信息保密。除了值得信赖之外，他们必须以细节为导向，以便在对账时识别差异。这些经理通常也会监督员工，因此他们必须具备扎实的人际交往能力、良好的沟通能力，以及解决冲突和处理投诉的能力。