可对银行人员实施弹性空间政策弹性空间最初是为了应对不断变化的经济需求。随着大规模制造业的普及率开始下降,工厂和仓库建筑空无一人。这些建筑通常很大,楼层非常开阔。这些工业空间通常太大,无法满足大多数办公室的需要,但可以很容易地进行修改,以容纳多个办公空间
在大多数传统的办公安排中,每个工人都有自己指定的工作空间。flex space建筑的结构通常只进行最小程度的更改,以允许商业使用。偶尔,新的办公室可能有传统的干墙周长;然而,工作空间的内部划分几乎总是使用可移动的墙和隔墙来完成。这些隔墙最实用的布置通常会产生一排排称为隔间的三面办公室对商业员工需求的增加,要求管理者利用非传统的员工资源。这些员工的需求往往无法用朝九晚五的时间表来满足。办公室已经开始雇佣更多的兼职员工。有些公司甚至开始提供晚上和周末的工作时间。除了灵活的办公空间外,企业界采用了弹性工作日。随着工作时间安排的越来越多样化,公司开始注意到他们的办公室越来越空。在大多数传统的办公安排中,每个员工都有自己指定的工作空间。在没有安排员工工作的日子里,这些空间是闲置的。由于商业地产几乎都是按平方英尺购买或租赁的,空置的办公室可能会浪费大量资金作为回应,许多企业对员工实施了弹性空间政策。在这种安排下,隔间通常配备了每个工人在轮班期间经常使用的设备,如电话和计算机。当每个人到达时,他或她只为那个班次选择一个工作空间。之后,下一个班次的成员就可以使用这个隔间了。一般来说,那些在传统工作时间运营的公司不会发现开放式座位是可行的然而,那些全天安排好几个班次的人可能会从弹性空间中受益,此外,那些雇用大量兼职或远程办公人员的组织也可以从中获益
灵活空间可以重新配置,以满足各种类型和规模的办公室租户的需求。
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