软件测试工程师的工资有多高？软件测试工程师一般工资多少？入门容易吗

1.西安软件测试工程师待遇西安的软件测试工资平均水平在10000左右，其中10K-15K是占比最多的。当然了15-20K也占比也不在少数，有大概10% 2.上海软件测试工程师待遇上...

软件测试工程师的工资有多高？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

1.西安软件测试工程师待遇
西安的软件测试工资平均水平在10000左右，其中10K-15K是占比最多的。当然了15-20K也占比也不在少数，有大概10%

2.上海软件测试工程师待遇
上海的软件测试工资平均水平在11440左右，其中10-15K的占比是最多的，占了40%，15-20K的占比在18%

3.下面是杭州软件测试工程师待遇

我整理了一些可以用来自学得学习资料（软件测试工程师），有需要得可以私信我，免费送你哈。

·······································································

软件测试工程师一般工资多少？入门容易吗
我们精选了一下网友答案：

恕我直言，如果你现在连软件测试是做什么的都不知道，也没有自己通过百度来搜索资料并学习，那么恭喜你，你不用犹豫不决的考虑做不做测试了，因为你压根不合适。。。

软件测试，主要是运行或以静态走查的方式检查软件/所测试模块是否和需求一致，以发现问题找出bug为主要目标，最终保证软件质量``

工作初期工资一般比同城it行业普遍略低，后期看个人发展和学习能力...
入门容易，但想发展 需要后期自己的努力努力再努力！！

学校，如果你不是计算机专业毕业 或者对编程一无所知，建议从基础学起，直接进入测试培训机构也行，但学习测试的同时，也需要加强编程和计算机网络、硬件、服务器等相关知识的学习。。。

不要轻信一个传言： 软件测试是人都能做``` 
我的意思是，选择测试行业，就得做好吃苦、枯燥、乏味、长期学习、不断积累和提高的准备，否则，也只能是碌碌无为一辈子，最终一直生活在最底层。。。

···································^^····································

恕我直言，如果你现在连软件测试是做什么的都不知道，也没有自己通过百度来搜索资料并学习，那么恭喜你，你不用犹豫不决的考虑做不做测试了，因为你压根不合适。。。

软件测试，主要是运行或以静态走查的方式检查软件/所测试模块是否和需求一致，以发现问题找出bug为主要目标，最终保证软件质量``

工作初期工资一般比同城it行业普遍略低，后期看个人发展和学习能力...
入门容易，但想发展 需要后期自己的努力努力再努力！！

学校，如果你不是计算机专业毕业 或者对编程一无所知，建议从基础学起，直接进入测试培训机构也行，但学习测试的同时，也需要加强编程和计算机网络、硬件、服务器等相关知识的学习。。。

不要轻信一个传言： 软件测试是人都能做``` 
我的意思是，选择测试行业，就得做好吃苦、枯燥、乏味、长期学习、不断积累和提高的准备，否则，也只能是碌碌无为一辈子，最终一直生活在最底层。。。希望有帮助并到365testing进行交流。

···································^^····································

入门容易，有人带那最好不过，但学精不容易，任何一行都是这样。

···································^^····································

文档工程师、测试工程师、实施工程师相对于软件工程师来说，对技术要求不太高，对于只需要这些相关的知识就足够了，你可以通过培训学习或者在网络上下载教学视频来进行学习，当然了，你最好是科班出身，这样的技术稍微能牢固些，而且最好有一门比较好的外语，因为对于技术要求不是很高的岗位，那么外语就是比较能体现个人能力的了，这样容易找工作一些，待遇已经有人说了，这个行业主要看个人能力，技术好的话，你的底气很足，女生能专心做这个行业的不多，一般女生在这个行业都是利用外语，靠技术长期做下来的很少，至于有哪些比较好的公司，你可以去智联上去搜索公司，看看那些招聘的公司介绍，或者在网络上搜索下杭州的大型公司或者杭州的软件行业网站看看哪些公司总是能得到嘉奖或者你加一些杭州的软件QQ群，去里面了解。

---个人理解，全部手敲，希望能帮助你。

·······································································

杭州市下城区城市建设投资发展集团有限公司招聘啦！
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

点击蓝字

关注我们

根据集团公司的实际工作需要，现向社会公开招聘专业人才，现就有关事项公告如下：

一、企业简介

杭州市下城区城市建设投资发展集团有限公司（以下简称“区城投集团”）成立于1998年4月21日，是区财政局出资的国有独资公司,注册资本30亿元整，截至2019年末，资产总额671亿元，区城投集团现有员工140余名。集团公司享有多种荣誉，众多项目被评为双标化工程，朝晖六区、三塘人家、西文北苑、西文南苑农转非拆迁安置房获得“西湖杯”优质工程荣誉，多年被评为杭州市撤村建居和城中村改造先进单位、杭州市农村住房建设先进单位等荣誉称号。

区城投集团成立以来，不断完善发展战略，优化资产结构，逐步构建基础产业、金融及服务业三大战略业务单元。重点发展以房地产开发为主的基础产业，以房屋拆迁、安置、经营为主的房地产业务。稳妥开展工程设计、建筑工程监理、咨询、物业等其他业务。金融及服务业发展实业投资、投资管理等金融业务。

区城投集团实行母子公司管理体制，集团总部设置8个职能部门，下设5个全资子公司：浙江武林新城投资建设开发有限公司,杭州龙兴建设开发有限公司、杭州灵德建设咨询有限公司、杭州通济置业发展有限公司、杭州下城城建资产管理有限公司，构建具有一定影响力的区城投集团。

区城投集团始终坚持围绕以服务国家战略目标和优化国有资本布局结构为己任，全力推动国有资本优化配置，提升国有资本运营效率和回报水平，以“服务社会”为企业宗旨，完善区城投集团的现代化企业制度建设，在重要领域充分发挥国有资本引领和带动作用，大力促进国有资本布局和结构优化，积极拓展商业模式，推进管理创新，增强企业活力，促进可持续性发展，努力把区城投集团打造为一流的现代化企业。

二、招聘岗位及人数

集团办公室1人，风险控制部2人，集团财务部2人，内审监察部2人，产业发展部3人，事业发展部1人，区城投集团下属的杭州龙兴建设开发有限公司6人，管培生4人，本次招聘总计21人。

三、招聘条件

（一）

基本要求：

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、未受过党（团）纪、政纪处分；

3、身体健康，能适应本职工作岗位要求。

（二）

岗位要求：

文秘岗位1人 ( 税前年薪约15万)

汉语言文学、新闻传播系等与文字类有关专业大学本科及以上学历；热爱文字工作，具有较强的语言文字表达能力，有从事文字工作经验，有机关政务文字工作经验者优先考虑；有责任心、进取心、工作踏实、服从大局，有良好的人际关系及团队协作意识。

法务岗位 2人 ( 税前年薪约15万)

法学类专业全日制本科及以上学历，经济法专业优先考虑；熟悉国有资产投资运营等相关法律法规，熟悉公司合同业务流程和风险管理；具有一年以上大中型企业、金融机构风控岗位或律师事务所工作经历且具有司法考试资格证书（国家法律职业资格证书）。

主办会计岗位1人（税前年薪约28万）

会计、财务相关专业全日制本科及以上学历；中级会计师及以上职称，有注册会计师或高级会计师证优先；8年以上会计事务所或大中型企业主办会计相关工作经历，有大中型国有企业财务主办会计工作经验优先；有扎实的账务核算基础，精通企业的账务处理，熟悉报表的编制，库存管理，成本核算，财务分析，预决算管理，制度的编写与内控制度的监管；有业务流程系统化实施项目经验优先；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队协作能力。

会计岗位1人（税前年薪约15万）

经济类专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下；熟悉会计基础知识、现金管理知识；能够熟练使用各种办公室软件，并熟悉金蝶等财务软件；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；具有相关岗位工作经验的优先考虑。

审计监察岗位1人（税前年薪约15万）

审计学、会计学相关专业全日制本科及以上学历，中共党员；中级职称及以上；具有2年以上审计工作经验；熟悉财税法规、审计程序、公司财务管理流程和公司内部控制管理流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑分析判断能力和文字表达能力；能承受工作压力、坚持原则，具备良好的职业道德和团队协作精神。

工程审计岗位1人（税前年薪约15万）

安装工程、土木工程、工程管理、造价等相关专业本科及以上学历，中共党员；中级职称及以上；具备2年以上相关工作经验，掌握常规的工程审计流程及方法，掌握招投标、项目采购、工程变更、工程施工、成本管控、预结算等相关业务知识和流程；具备优秀的职业道德与操守，原则性强、责任心强、具备较好的文字表达能力和人际交往技巧。

招商岗位2人（税前年薪约15万）

英语、营销、投资等专业本科及以上学历；熟悉政府招商引资工作；具有独立策划宣传方案能力；良好的语言表达能力，良好的人际沟通能力和谈判决策说服能力，有相关经验者优先考虑。

丝绸城运营公司店长岗位1人（税前年薪约15万）

大专以上学历，5年以上工作经验，年龄在35周岁以下；能根据店铺实际发展状况，及时制定调整店铺运营策略和营销策略；善于总结经验，为达到销售业绩提供决策、制表上报，提出改进方案，提高入店流量、点击率和转化率；能负责整体店铺运营工作，开拓分销大客户，完成销售目标。

招投标中心办事员岗位1人(税前年薪约15万)

工程管理类等相关专业大学本科以上学历；2年以上投标相关领域工作经验；熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉装饰市场行情；有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强；严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；能熟练使用Photoshop 、CAD等相关办公软件。

10.

工程类岗位6人

（1）

土建工程师岗位4人(税前年薪约15万)

土木工程、建筑工程等工程类相关专业本科及以上学历，有2年以上工作经验；能够独立操作计算机完成本职工作，熟练掌握word、excel等软件技能；熟悉建筑法等相关政策法律法规知识，熟悉工程施工流程；具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力；务实，具有良好的敬业精神和责任心，有较强的感召力和凝聚力；中级职称及以上优先考虑。

（2）

水电安装岗位2人( 税前年薪约15万)

电气或水电等相关专业大专及以上学历；2年以上工作经验；熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的施工和验收规范；熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力；掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解。

11.

管培生4人( 税前年薪7万)

经济类、计算机类、工程类等专业大专及以上学历；2020年应届毕业生；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；务实，具有良好的敬业精神和责任心；有实习经验者优先考虑。

（三）