软件测试经验，想从北京转站到杭州，希望大杭州应届生软件测试工资水平大概多少？

杭州软件加班也严重的+++ ...

软件测试经验，想从北京转站到杭州，希望大家赐教？
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杭州软件加班也严重的+++

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杭州应届生软件测试工资水平大概多少？
我们精选了一下网友答案：

本人软件测试实习，已签三方，转正待遇我公司一般给4k，能力差的可能就3k5，特别优秀的是5k，要经过领导批示的。

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本科应届生吗？最低的1500左右，高的刚毕业上万的我也见过，毕业半年后就年薪30万了。 所以高低相差很大，现在一般都在2000--4000这个档次， 专业相差很大的，像我们学理工的，最低的也有2500以上。 比如学外语的，葡萄牙语翻译在上海大三实习也有6000以上呢

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杭州不是非常了解，但是北京这边一般测试人员的薪资就再4k左右。不过我说的属于网站测试，具体软件测试你可以根据你自身的能力，面试的情况提出来。

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杭州招聘|【上市公司】文都考研6大岗位招聘（薪资4-10k+五险一金+股票期权+带薪年假）
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公司简介

文都考研在全国12省市设有20多家直营机构，在加拿大等国家设有海外直营机构，在全国有600多家加盟机构，直营机构员工2000多人。累计录制各类教学视频课程100多万课时，策划、编辑、发行图书3000多万册，培训学员1000多万人次。

文都秉承“崇尚荣誉，追求卓越”的企业理念，以业界名师、精彩课程、优质资料、专业服务、前沿技术、科学管理及全方位品牌建设，成为中国知名教育品牌。在教育新生态、互联网概念的驱动下，文都正在打造以文都教育大数据、文都智能学习系统、文都教育生态为核心的文都智慧教育。

公司福利

五险一金；每年多次调薪；绩效奖金；股票期权；交通补助；带薪年假；定期体检；员工旅游；节日福利；绩效奖金；年度旅游；生日假

招聘岗位

人事专员 1人

薪资：4-6k

职位描述：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。

新媒体运营 2人

薪资：4-6k

职位描述：

参与微信、微博、抖音等内容运营；
自媒体线上活动方案及微信内容的选题策划、后台运维；
独立完成线下活动采访及报道撰写；
通过自媒体运营提高影响力，增加粉丝数量和转化率，增强用户粘性和活跃度；
紧跟自媒体发展趋势，收集市场信息、行业信息，关注热点事件，提供新媒体运营建议等。

职位要求：

优秀的文案编辑和撰写能力，能独立撰写自媒体文章。
熟练运用PS软件，具有创新理念与较强审美意识。
能落地，可执行，结果导向，有责任心，可以承受一定的压力。
必须拥有吃苦耐劳、勤奋上进等职业操守，爱岗敬业。
摄影爱好者、有视频编辑能力优先；
新闻、广告、中文专业优先；
熟悉基础办公软件的应用，如word、excel、ppt

市场专员 20人

薪资：6-8k

职位描述：

1、负责市场的数据采集和分析工作；
2、负责大学，重点高中学校招生宣传活动的组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈；
3、开发大学，高中国际项目渠道合作，维护渠道；
4、负责向上级主管汇报市场推广落实情况，市场推广改进计划等；
5、负责开展会议营销，例如大学讲座，公开课等系列会议营销；

职位要求：

1、学历：大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、经验：1年以上相关经验，优秀应届生可放宽要求；
3、能力：有良好的自我管理能力，良好的团队协作能力；
4、素养：热爱市场工作，热爱教育行业，强烈的责任意识；能承担强大工作压力；

市场拓展专员 2人

薪资：6-8k

职位描述：

职位要求：

招生/课程顾问 3人

薪资：8-10k

职位描述：

1、通过电话、微信、面对面与学生沟通，按照公司的服务模式讲解产品，从学生实际分析考研学习技巧和注意事项
2、根据家长实际需求，帮助家长分析考研的实际情况，真正了解考研的必要性和意义
3、根据学生学习现状制定切合实际的学习方案；主动讲解考研学习方法
4、通过沟通初步了解学生报名意向产品，向学生介绍考研课程，设计符合客户需求的课程
5、进行老客户的回访及信息的反馈工作
6、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题

职位要求：

1.具有清晰的表达能力和一定的产品知识
2.有良好的讲话技巧
3.工作认真、负责，吃苦耐劳
4.具备优秀的分析问题、解决问题的能力
5.关注事实，尤其是行业信息
6.有教育培训行业经验者优先

高级咨询师 6人

薪资：8-10k

职位描述：

1、通过电话和面对面与学生沟通，按照公司的服务模式讲解产品，从学生实际分析考研学习技巧和注意事项
2、根据家长实际需求，帮助家长分析考研的实际情况，真正了解考研的必要性和意义
3、根据学生学习现状制定切合实际的学习方案；主动讲解考研学习方法
4、通过沟通初步了解学生报名意向产品，向学生介绍考研课程，设计符合客户需求的课程
5、进行老客户的回访及信息的反馈工作
6、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题

职位要求：

1.具有清晰的表达能力和一定的产品知识
2.有良好的讲话技巧
3.工作认真、负责，吃苦耐劳
4.具备优秀的分析问题、解决问题的能力
5.关注事实，尤其是行业信息