浙江大华和杭州新华三，对于软件测试工作该杭州软件测试容易找工作吗？工资普通水平多

选华三，业务内容不一样 +++ ...

浙江大华和杭州新华三，对于软件测试工作该选哪个呢？
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选华三，业务内容不一样

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杭州软件测试容易找工作吗？工资普通水平多少？发展前景大吗？
我们精选了一下网友答案：

软件测试找工作还行，500农民房可以，合租500到1500不等，整租2室的市中心1800以上，2500比较不错了

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退税一般的手续是这样的：
1、由纳税人提出申请。纳税人凭税务登记证副本、所需退回税款的完税凭证及复印件、退税的帐号（公司的对公帐号，账户名与纳税人名称一致）、符合退税要求的资料（认定批复，证明你有资格享受优惠，符合退税条件）、公章等，到主管税务部门文书受理窗口，填写退税申请表。在此期间，可能还有其他资料需要提供，具体视乎主管税务机关的要求。
2、税务机关在接到纳税人的申请后，会在规定时限内审理，在纳税人补充完所需资料后，税务机关就根据相关政策进行层级审批。
3、在审批完结后，税款就会退到纳税人提供的帐号。不过这个时间会稍微漫长。
4、如果条件符合，税务机关会建议你用以后的税款进行抵减，比退税操作容易些。

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“发现驱动-智创未来”——2020杭州人力资源服务和产品创新路演，于11月8日在杭州国际博览中心举办。
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　“发现驱动-智创未来”——2020杭州人力资源服务和产品创新路演，于11月8日在杭州国际博览中心举办。

作为“2020杭州国际人才交流与项目合作大会”主会场活动之一，2020杭州人力资源服务和产品创新路演旨在发现和展现杭州在服务创新、技术创新、模式创新方面最具创新活力的人力资源服务和产品解决方案，消除信息壁垒，搭建共享创新的沟通平台，促进产业创新升级，激活人力资源服务供需市场，谋划人力资源服务业活力向上的新未来！

活动中，浙江省人力社保厅首次重磅发布了《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》，白皮书由2020浙江省人力资源服务业发展报告、全省人力资源服务企业经济效益类和社会效益类10大榜单、浙江省人力资源服务产业园基本情况和人力资源协同指数构建报告等四部分组成，是浙江省首次以官方发布方式对全省人力资源服务业发展现状进行了系统梳理和回顾。

活动中，还发布了新一轮《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》。新一轮《实施细则》紧扣“推动人力资源服务业高质量发展”的主题，立足实际、突出重点、开拓创新，围绕加强龙头企业集聚、加大产业园建设、促进企业创新发展、鼓励企业品牌发展、助力重大发展战略、加大行业人才队伍建设、鼓励搭建交流合作平台等方面共出台10个含金量高的扶持政策，政策体系更加完善，具体措施更加精准，创新主题更加突出。

“前程无忧直播间”“希客智能人才测评及服务项目”“一个软件办好一场招聘会”“青塔高层次人才引进与数据服务平台”“MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海”“‘彩虹码’就业通”“预才网”“数据驱动的员工弹性福利方案”“猎聘多面”“多米智服众包”等10个创新项目同台角逐，项目充分展示人力资源服务基于数字技术、视频直播、社群共创等多种形式和生态模型的创新与融合，在人力资源高效匹配、高层次人才招引、大学生求职就业、跨境贸易人才培养、人才测评、员工福利、灵活用工等方面提出更优更新的解决方案。

人力资源和社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国博士，浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生，法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁吴静博士，怡安人力资本管理咨询全球合伙人张卓磊女士，安永咨询合伙人张磊先生，氪基金董事总经理赵磊先生，九盈投资创始合伙人周朝明等专家评委及由15位资深企业HR负责人和风投专家组成的行业专家评审团，对10个路演项目进行了打分和投票，并对项目未来创新的可持续发展提出了建设性意见和建议。

经专家评分和评审团打分和投票，“猎聘多面”项目和“多米智服众包”项目荣膺“发现驱动·智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”重点项目，“前程无忧直播间”“希客智能人才测评及服务项目”“一个软件办好一场招聘会”“青塔高层次人才引进与数据服务平台”“MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海”“‘彩虹码’就业通”“预才网”“数据驱动的员工弹性福利方案”等8个创新项目荣膺优秀项目。