软件测试和ERP实施顾问选哪一个？在南京一家20人左右的软件公司做软件测试

1.软件测试就是基于开发人员做好的功能，进行测试，是否达到产品经理（产品设计者）的预期。是比较枯燥的工作，熟练使用各种测试工具，如果会搭建测试工具更好。只对产品经理（产...

软件测试和ERP实施顾问选哪一个？
我们精选了一下网友答案：

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1.软件测试
就是基于开发人员做好的功能，进行测试，是否达到产品经理（产品设计者）的预期。是比较枯燥的工作，熟练使用各种测试工具，如果会搭建测试工具更好。只对产品经理（产品设计者）负责。

2.实施顾问
直接要和客户打交道，实施过程会遇到各种问题，有些是你想都想不到的问题，人的问题，产品问题，沟通问题，等等。很锻炼（折磨）人，当然，新项目实施，通常都会有老员工带。要直接对客户负责，也要对项目牵头人负责。

对于女生，可能文职或测试类的更轻松，长远来说，实施顾问更锻炼人。

至于3k,8k,对于刚毕业的学生，不用太在意。

你怎么选择，与你给自己的职业规划有很大关系，建议你先了解一下职业规划相关话题，对自己未来有个大概的计划，这样你就好选择了。

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看你在哪就业了，不同地区，岗位需求多少不一样

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个人倾向于实施顾问，做软件测试只是单一对产品能力有比较深入地了解，可是局限性太大，你不能被产品框住思维，实施顾问在项目交付过程中，首先要求自身学习能力较强，对产品有一定的了解程度，更重要的是能更全面地培养自己的沟通能力，学习把控整体的方法，为后期实施顾问转型做管理打下基础。

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选起步高的

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选实施顾问，不要纠结。

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看你在哪就业了，不同地区，岗位需求多少不一样

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选起步高的

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在南京一家20人左右的软件公司做软件测试有前途吗？我是学电子的
我们精选了一下网友答案：

如果没多少工作经验，建议不要去，去了也没什么好的发展，个人的建议是既然有C的技术可以考虑去学下C#或是JAVA这几个比较主流的语言，工作的公司一定要选IT公司且是要大公司，当然向MS，GOOGLE这样的的公司肯定进不了，但可以选相对较大的，在里面学习知识，给自己的简历镀金，在大公司里有3-4年的经验后在向小的公司跳直接做LEADER。这样的发站路线比较适合一般性的人。

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------------------------- 首先 女生做测试是不错的 不过,你的目标不仅仅是QC.你要向更高的目标发展.比如:CMM,ISO认证这方面你都要去多多的了解. 平时看看测试方面的书 现在测试的职业很景是非常不错的 祝你成功 --------------------------

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IT职业首选--软件测试工程师 IT企业迅猛发展测试人才日渐“走俏” 随着IT业的迅猛发展，软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。IDC(国际数据公司)市场分析表明，全球应用软件外包服务市场近几年平均每年以29.2%的速度增长，另据美国E5公司预测，2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元，由此可见，软件外包已经成为国际软件产业发展的一个重要趋势。 由于外包对软件质量要求很高，国内企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏”。但在我国软件测试起步较晚，最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。 招聘会上，企业遇“尴尬” 在北京国展招聘会上，国家软件出口基地北京软件出口中心人力资源负责人陈鑫先生告诉记者，本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、J2EE高级软件开发工程师、JAVA开发工程师等岗位展开招聘；由于测试工程师等人才极其紧缺，大多企业都比较急，甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。 北航科技园副总经理李军先生这样告诉记者，北京国家软件出口基地共有软件开发企业212家，年出口额50万美元以上的骨干企业达到153家。几乎所有的企业都有不同程度的测试人才缺口。参加大型招聘会，大多数的岗位能够找到合适的人才，但有些岗位比如软件测试，人才少得可怜，通过招聘会很难解决问题。 软件测试人才“薪情”看好 在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。。。。。。 参考资料：www.xici.net/b883523/d65559629.htm bbs.cnw.cn/viewthread.php?tid=62358

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这个做的也不错哦 我有个朋友就是做软件的 一个月5000多 还舒服的 如果会英文的话还可以出国实习 年薪10w呢!!加油哦

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上海相亲：男-90-178-本科-软件测试工程师-长春人-1043
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关于我

【性别】：男

【生日】：1990-01

【身高】：178CM

【体重】：80KG

【婚否】：未婚

【教育经历】：本科：长春理工大学

【职业】：软件测试工程师

【现居】：上海-浦东新区

【家乡】：吉林-长春

【收入】：12W

【交友类型】：结婚，合适可以闪婚；结婚，合适一年内结婚

【房车】：有房无车

【家庭情况】：父母国企中层干部，母亲退休，父亲留任，本人独生子女

【关于我】：一个爱旅游，爱二次元，爱运动的阳光IT男，性格开朗，无不良嗜好（不抽烟不喝酒不沉迷网游），健康状况良好

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希望你善良温和认真踏实，跟我有共同爱好，以后让我们一起旅行去我们想去的地方


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发表于 2020-11-22 19:54
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分类：软件测评