除了高新认证可以减免10%的税收，双软认我想咨询下你软件企业认定双软认证需要的

近期有关高新申报难度加深的消息层出不穷，毕竟深圳市的国家高新技术企业数量在2020年将达到15000家。变得严苛的条件是为了跟进这个时代快速发展的节奏，也在激励企业在优...

除了高新认证可以减免10%的税收，双软认证也有优惠政策
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近期有关高新申报难度加深的消息层出不穷，毕竟深圳市的国家高新技术企业数量在2020年将达到15000家。变得严苛的条件是为了跟进这个时代快速发展的节奏，也在激励企业在优胜劣汰的生存环境中不断前进。

根据2019年的国高申报情况来看，企业如果想在2020年赶上申报时间的，就要注意以下7项重点了。

1、“近三年”，企业所用的知识产权必须是申报当年的的近三年获得的，而不能是以前是知识产权。2020年申报高企的话，必须是2017、2018、2019这三年获得的知识产权。

2、知识产权的数量，根据工作指引规定，发明专利数量是一个，其他的都需要6个以上。

3、拿到的知识产权授权书必须是中国知识产权局颁发授权的。在外国、或者香港、澳门、台湾地区获得的都不符合条件。

4、知识产权所有权人，必须是企业自身。有些企业，专利等知识产权的所有权人是发明人、工程师或者企业法人企业老板等，这种情况必须要把专利转让、授权给企业本身，才有效。

5、一定要和自己的产品相关，不能是无关专利。如果专利和产品没有关联，虽然表面看起来符合条件，但实际上，你拥有的专利和产品不挂钩，与高新技术产品（服务）收入占总收入的60%是互相矛盾的，肯定无法通过。

6、名称最好与研发项目、发票相关并且在国家重点支持的高新领域范围内。项目和知识产权明确，发票对应，成果转化就无可争议。

7、软件著作权申请需注意开发完成时间，授权时间，并且做好软件测试报告，最好在申报的前一年内获得授权证书。

知识产权是申报高新技术企业认定最重要的条件，和整套的申报材料息息相关，一定要非常重视。

我们知道成功认定国家高新技术企业的可以享受10%企业所得税减免，以及可以申请的众多补助，比如：省级、市级、区级相关补贴，技术攻关、研发资助（此项不限国高）等等。国高企业不仅是对企业本身的认可，在一定程度上也缓解了企业开支，使其能更好地投入研发等工作中，是双利。

但是除了高新，还有【双软企业】一直被忽略。殊不知进行双软认定同样也能为企业带来实在价值。

双软认定是软件企业的认定和软件产品的登记，企业申请双软认定除了获得软件企业和软件产品的认定资质，是对企业知识产权的一种保护方式，更可以使企业享受到国家提供的税收优惠政策。

1、我国境内开发生产软件产品，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。

软件企业的“软件产品”享受增值税优惠，软件产品的增值税税率只需要缴纳3%，按照目前6%的增值税税率来看可以帮助企业减少一半的增值税成本支出。

2、我国境内设立的软件企业可享受企业所得税优惠政策。新创办软件企业经认定后，自获利年度起，享受企业所得税“两免三减半”的优惠政策。

两免三减半：即企业盈利年开始前2年不收取企业所得税，后3年收取25%企业所得税的50%，这对于企业而言连续5年的税收优惠享受可以大大的减少成本支出。

以企业营业利润100万元/年为例：

①常规企业无任何税收减免，需缴纳企业所得税25万元/年，5年共计需缴纳企业所得税125万元。

②双软企业自盈利年开始2免3减半共享受5年优惠，即前2年不交企业所得税，后3年按照25%企业所得税的50%（即企业所得税12.5%）缴纳，共计37.5万元。

由此可见，125-37.5=87.5万元，企业盈利后，5年内共计可以通过双软减少87.5万元的成本支出。

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我想咨询下你软件企业认定双软认证需要的流程周期费用需要的条件和资质都有哪些谢谢你么帮帮忙
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双软是软件企业认定和软件产品登记组成的，首先你要有软件著作权证书、测试报告，其次就是看你企业什么时候成立的，要是刚成立没多久就不需要软件销售合同及发票，要是成立几年了，最主要就是看你有没有合同和发票了。详细所需资料如下:1. 营业执照副本复印件 2. 组织机构代码证复印件 3. 国、地税证复印件 4. 国、地税交税的具体税务所例如：某区某所交（北京市海淀区学院路第六税务所） 5. 法人身份证复印件 6. 企业章程 7. 大专以上人员名单表（电子版） 8. 上年度12月份的财务报表（新增科研成本表原件1份） 9. 销售合同复印件（10份）及相应的发票（软件企业额占总收入的35%以上）每个合同 10. 销售发票清单 11. 软件著作权证书复印件 12. 测试报告

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你好！这样吧，phobosi004@163.com,这个是我的邮箱，你用你的邮箱给我发一份邮件，我把相关双软认证的资料发给你一份，要是你有时间，下午我给你解释一下也可以！希望对你有所帮助，望采纳。

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南昌招聘信息 | 南昌市鼎欣科技股份有限公司招聘（五险一金）
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公司介绍

南昌市鼎欣科技股份有限公司（DingXin Technology&Science Co.,Ltd以下简称“鼎欣科技”）成立于2007年，致力于电子政务平台开发、实施与服务，信息系统和大型业务数据平台的建设规划设计、系统集成与技术服务等，产品解决方案广泛应用于政府人事、国安、金融、教育、卫生、公用事业等行业领域。属于国家双软认定企业以及高新技术企业，先后获得了由中国电子信息产业发展研究院、中国计算机行业协会、中国信息化推进联盟、中国软件评测中心颁发的“2011年度中国行业信息化标杆企业”、“2012年度中国行业信息化创新企业奖”、“2013年度中国金软件·政府组织人事行业最具影响力企业奖”、“2013年度中国软件和信息服务政府行业杰出企业”、“2014年度中国金服务政府行业成就服务商”多项荣誉，公司通过了“信息系统集成及服务（四级）资质”、“ISO9001国际质量管理体系认证”、"CMMI3认证”“ISO27001信息安全管理体系认证”“ISO20000信息技术服务管理体系认证”，拥有核心自主知识产权近40项。

岗位职责

一、软件测试工程师 1人 5k~8k元/月

岗位职责：

1、根据项目情况及测试流程规范，编制项目测试计划及方案，构建测试环境，设计并执行测试脚本和用例，进行产品功能、性能等测试；

2、详细准确填写BUG信息，并提出修改建议；

3、跟踪分析测试缺陷情况，解决测试过程遇到的问题；

4、编写测试工作的相关文档以及产品操作手册；

5、完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科学历；

2、3年以上测试工作经验；

3、熟悉相关开发语言，熟练编写测试脚本和使用测试工具以及测试管理平台；

4、了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识；

5、较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力，良好的表达能力；

6、工作责任心强，细致，耐心，具有良好团队意思。

二、人力资源主管 1人 4.5k~6k元/月

岗位职责：

1、负责公司人力政策的落实，对公司的人力政策、制度、文件进行培训与落实；

2、根据公司的发展规划，合理招聘员工，做好人员的补给与人才的储备；

3、具体落实公司员工的绩效评估；

4、负责公司人员的考勤、工资报表的制定及员工工资条的制定与发放；

5、负责公司人力部档案的管理；

6、负责公司办公用品、名片、文件、固定资产、印章、证照的管理；

7、负责办理员工的各种人事手续；

8、负责公司员工的培训的组织与实施；

9、负责公司员工的劳动用工手续、社会保险缴交、员工劳动合同的签订等手续的办理，处理好与劳动部门、社保局等关系的处理，负责有关人事手续的办理及有关证件的办理、年审工作；

10、负责人事统计工作，制作当月人事统计报表（人员分布、异动、文化层次、年龄结构、薪资结构）；

11、后勤保障工作及其它交办之工作。

三、会计 1人 4.5k~6k元/月

岗位职责：

1、负责日常会计处理、账务核算 ;
2、负责账薄登记工作，并进行对账、账实核对;
3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
4、负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;
5、负责银行、财税、工商相关业务办理等;
6、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;

7、负责协助年度审计报告财务数据的提供；

8、负责上级领导安排的临时工作；
任职要求：
1.具备软件和信息技术服务行业2年以上一般纳税人全盘账务处理经验;
2.财务及会计专业大专以上学历，有中级及以上会计师职称的优先考虑;
3.有高新技术企业、加计扣除等资质公司财务核算经验，有规模以上企业统计报表填报经验;
4.熟悉国家财经法律法规，熟练使用Excel、Word等办公软件和用友T3财务软件;

5.对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力，沟通和协调能力，善于从问题根源出发解决问题，具有一定的抗压能力。

四、市场总监助理 1人 4.5k~6k元/月

岗位职责：

1、负责协助市场总监进行部门全方位管理；

2、协助市场总监起草,制订合同,商务方案等;

3、重要客户关系的维护和跟踪；

4、负责统筹协调处理由各部门反馈至市场部的重点配合事项,负责跟进执行到位情况；

5、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果；

6、协助完成公司项目验收及回款等事宜；

7、完成部门领导指派的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳；

2、工作经验2年以上，具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、熟练掌握办公软件，书面及口头表达能力优秀。

五、人事专员 1人 4k~4.5k元/月

岗位职责：

一、人事工作

1、负责公司招聘实施工作；

2、负责公司培训计划制度与实施工作；

3、负责公司人员考勤、社保等工作；

4、负责上级交待的其他事务。

二、行政工作

1、负责公司经营所需各种证件、执照和资料存档保管；

2、负责公司所需相关物资的购置与管理工作，定期组织盘点，编制物资统计报表；

3、负责举办员工活动，参与企业文化建设；

4、负责与公司物业对接日常事务（如水、电、通讯等费用的汇总）；

5、负责会议室管理、部门会议管理、来宾接待、工作餐预定、杂志、报刊及快递收发等日常性行政工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、三年以上科技型企业人事行政工作经验；

福利待遇

五险一金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金、弹性工作、定期体检

联系方式

地址：南昌市高新大道696号民营科技大厦3楼（5路、209、245、602到清华工业园，13路、802到民营科技园站）
联系人：综合管理部阮经理
联系电话：0791-88193786
邮箱：dxhr@openzt.com

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发表于 2020-11-17 07:53
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分类：双软认证