“双软认证” 办理双软认证条件是哪些？

“双软认证”是指软件企业的认定和软件产品的登记，企业申请“双软认证”除了获得软件企业和软件产品的认证资质，同时也是对企业知识产权的一种保护方式，更可以让企业享受...

“双软认证”
我们精选了一下网友答案：

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“双软认证”是指软件企业的认定和软件产品的登记，企业申请“双软认证”除了获得软件企业和软件产品的认证资质，同时也是对企业知识产权的一种保护方式，更可以让企业享受国家提供给软件行业的税收优惠政策。
※认证好处：
1、软件产品登记后，所退税款（14%）由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。
2、软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
3、2011年1月1号以后对我国境内新办软件生产企业经认定后可享受优惠照顾。
4、对经认定的软件生产企业进口所需的自用设备，以及按照合同随设备进口的技术 (含软件)及配套件、备件，不需出具确认书、不占用投资总额，除国务院国发[1997]37号文件规定的《外商投资项目不予免税的进口商品目录》和《国内投资项目不予免税的进口商品目录》所列商品外，免征关税和进口环节增值税。
※具体内容：
1.软件著作权登记（软件知识产权归属的证明）；
2.软件检测（软件产品登记的法定必经程序）；
3.软件产品登记（信息产业部《软件产品登记管理办法》第七条规定软件销售前必须进行登记）；
4.软件企业认证（企业从事软件开发应当具备的资质）。
※所需材料
1、软件著作权登记证书
2、软件评测报告
3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章
4、营业执照副本复印件
5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件；如企业全部人员超过20人，列出企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历）
6、上一年度12月份科研开发成本明细账，账页最后一页复印件一份并加盖财务章；
7、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件。
※申办条件
只要公司拥有一个能正常运行的软件产品,就可以申请“双软认证”。
※申办程序
首先要做软件著作权登记和软件检测（是产品认证的法定必经程序），只有做完前两步才能进行软件产品登记和软件企业认证。
下一章我们详细介绍每一步的具体操作流程，从软件著作权登记开始！
苏州微佰特

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办理双软认证条件是哪些？
我们精选了一下网友答案：

双软认证的申请条件就是对软件产品和软件公司的条件。具体有什么要求我也不知道，我只知道软件著作权是必要的条件和有关双软认证的申请材料，您可以去搜下【汉唐双软】那里面肯定有关于双软认证的申请条件，您可以先了解下申请的有关材料。双软认证申请材料： 1、软件著作权登记证书 2、软件评测报告 3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章 4、营业执照副本复印件 5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件；如企业全部人员超过20人，列出企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历） 6、上一年度12月份科研开发成本明细帐，帐页最后一页复印件一份并加盖财务章； 7、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件

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软件企业认定条件：（1）在我国境内依法设立的企业法人；（2）以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入；（3）具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务；（4）从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50％；（5）具有从事软件开发和相应技术服务等业务所需的技术装备和经营场所；（6）具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力；（7）软件技术及产品的研究开发经费占企业年软件收入8％以上；（8）年软件销售收入占企业年总收入的35％以上，其中，自产软件收入占软件销售收入的50％以上；（9）企业产权明晰，管理规范，遵纪守法。

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必须有公司自己研发的软件产品。

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深圳市恒源昊资产管理有限公司昆明分公司招聘-纳职
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深圳市恒源昊资产管理有限公司昆明分公司

企业介绍：

深圳市恒源昊资产管理有限公司是一家2005年成立的专业为银行提供不良资产管理和信用卡逾期通知提醒服务、股权投资咨询的银行BPO服务商，并荣获赛瑞国际质量管理体系认证，国家双软认证，国家高新技术企业认证，深圳市高新技术企业认证等荣誉。因业务发展需要，公司已于2018年9月起更名为深圳市恒源昊信息科技有限公司。公司总部位于深圳市南山区科技园北区金融基地，目前全国有４大中心，22家分公司，员工达2000余人且还在持续发展中，我们目标是最终实现哪里有银行哪里就有恒源昊，哪里有消费金融哪里就有恒源昊。

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深圳市恒源昊是一家以接受金融机构合法委托采用合法手段对信贷违约逾期户进行通知服务的金融资产管理公司，是全国最专业最具有实力的金融外包服务公司之一，全国有22家分公司。昆明分公司于2014年5月成立。
岗位情况：

1、以专业规范程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款；
2、通过电话、信函、走访等方式与相关客户沟通，教导客户正确的缴费方式，督促客户及时还款；
3、良好的执行力，时间管理及自律能力；
4、思维逻辑清晰，有吃苦耐劳的精神；
5、征信良好，有信用卡催收或销售经验者优先。
1、20岁以上，法律、经济、金融类专业优先；
2、具有催收、电话营销﹑客户服务、信用卡相关工作等经验者优先；
3、较强的文字录入能力；熟悉当地地方方言，普通话流利；
4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话；
5、工作态度积极进取，人品端正，心理素质良好，讲求团队精神﹐承压能力强；
薪酬情况：1.工资构成：底薪+提成+月度奖金+银行激励+年终奖金+帮带奖金+推荐奖金（试用期员工无责底薪+补贴+提成）；
2.平均综合薪资：4-8k/月（一年四次调薪，拼命干2万、3万不是梦！）。
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3.晋升通道1：专员-组长-业务主管-BP-负责人；

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1. 受各大国有和知名银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告；
2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度；
3、通过各种网络电话等各种渠道获取与持卡人相关的各种重要信息；
4、严格遵守银行对催收业务的各种要求；
5，纯客服，无销售性质。
7.5H工作制，公司鼓励高效工作，不宣导加班。
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1、22—35岁，大专学历，优秀者可适度放宽，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练；
2、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质；
3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力；
4、工作勤奋，积极主动。
薪酬情况：

3.晋升通道1：专员-组长-业务主管-BP-负责人；

晋升通道2：业务岗-职能岗（客服、招聘、人事、培训、合规）-管理岗（BP、负责人），有能力你就上！

4.办公环境：4A写字楼+冰箱+微波炉+2小时午休；
5.员工活动：员工生日会，带薪长途旅游，团队聚餐，k歌，中秋月饼，拓展活动，年会节目；
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