什么是计划发起人(Plan Sponsor)？

计划发起人是建立和管理某种类型的退休、投资或医疗保健计划的实体，作为向成员或雇员提供福利的手段。在许多情况下，赞助人是一种与服务提供商合作的企业，为员工提供方便的医疗保险或某种养老金计划。工会或私人俱乐部等...

计划发起人是建立和管理某种类型的退休、投资或医疗保健计划的实体，作为向成员或雇员提供福利的手段。在许多情况下，赞助人是一种与服务提供商合作的企业，为员工提供方便的医疗保险或某种养老金计划。工会或私人俱乐部等地方实体也可以创建和赞助旨在使这些组织的成员受益的计划。商人在试图为会员或员工创造某种福利时，计划发起人通常会考虑提供这些福利的根本原因，其动机通常是提供激励措施，鼓励经过充分培训和可靠的员工在公司工作更长的时间。在可能的情况下，为员工提供这些福利的费用尽可能少。例如，一家小企业可能赞助一项健康保险计划，并每月支付全部费用为单个员工支付保险费，同时与希望家庭保险的员工分担费用。虽然员工为家庭保险支付了一部分，根据团体保险计划支付的总金额通常远低于他或她通过个人健康保险计划支付的家庭保险费用。工会也可以作为计划的发起人。工会提供养老金计划并不罕见，或者至少是提供有竞争力的利率的储蓄计划。这种类型的计划通常是可取的，因为当工会成员从一个雇主转到另一个雇主时，这些计划保持不变，从而消除了对现有福利进行展期或转换的需要。在某些情况下，协会会提供某种福利，比如医疗保险尤其是为小企业提供支持的协会，或是经营家庭企业的人，或是为各种客户提供自由职业者的协会。一般来说，会员为获得计划发起人提供的任何福利而支付的费用要比他们在获得相同类型的福利时支付的费用要少得多无论计划发起人是为员工提供激励的大公司，还是寻求以有竞争力的价格向会员提供福利的地方协会，发起人通常会在决定为其成员提供最大利益的方案之前评估众多计划。除了赞助计划外，发起人可以积极参与这些计划的管理和管理，并不断考虑可以增加到当前计划整体结构中的额外利益。

发表于 2020-09-23 02:10
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分类：经济金融

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