有哪些不同的骚扰法(Different Harassment Laws)？

有许多不同的骚扰法律，通常规定了不同形式的骚扰或针对一个人对另一个人的骚扰的严重程度。尽管这些法律可能因国家而异，而且在一个国家内的不同州或省也可能不同，但一些常见的骚扰形式是性骚扰，工作场所骚扰和警察骚扰。...

有许多不同的骚扰法律，通常规定了不同形式的骚扰或针对一个人对另一个人的骚扰的严重程度。尽管这些法律可能因国家而异，而且在一个国家内的不同州或省也可能不同，但一些常见的骚扰形式是性骚扰，工作场所骚扰和警察骚扰。在美国，关于骚扰的严重程度，也有不同的骚扰法律，通常是识别骚扰和严重骚扰。

电子邮件骚扰可以通过电子设备发生。在美国，有不同的骚扰法律处理各种常见的骚扰形式。一般来说，骚扰是指任何类型的行为，无论是口头的还是身体上的，都是不受欢迎的，是用来威胁、警告、恐吓或以其他方式使人感到不安全的行为。这种行为可能发生在一个人的家里或营业场所，如以及任何其他类型的公共场所。

不必要的身体接触是性骚扰。在不同的骚扰法律中，最常见的一种类型是性骚扰。这通常被定义为口头或身体上的性行为，或是一个人向另一个人提出的要求，这些行为是不必要的，会使当事人感到不安全或在他或她的环境中受到不利影响性行为都可以被称为性骚扰的一种形式。交换性骚扰通常在工作场所最常见，包括承诺或建议福利或晋升以换取性好处

在任何工作场所，所有员工都必须感到，任何骚扰问题都会得到及时、公平的听取，而不必担心受到报复。其他形式的工作场所骚扰包括故意破坏或盗窃个人物品或储物区，下班后有人不请自来跟踪同事，以及在工作日中持续的、不必要的关注。有些活动可以是无害的，只要他们愿意，但如果一致和不受欢迎，那么它们就可能成为骚扰。例如，同事可能一整天都互相发信息，但是来自不受欢迎来源的持续信息可能构成骚扰。

有些法律保护租户免受房东的辱骂电话。美国的一些骚扰法包括警察骚扰，即执法人员在没有正当理由的情况下阻止某人问话或搜查。不同的骚扰法在一些州也有不同程度的骚扰，例如那些涉及直接接触的人以及那些利用电话或其他通信网络进行骚扰的人。某些法律还可能表明，那些以宗教团体等组织为目标的人实施了严重的骚扰，并可能受到更严厉的惩罚。