许多礼仪专家认为,感谢信的使用频率低于礼貌要求。他们抱怨在收到礼物后写感谢信的做法正在减少,对于那些决定未来这种礼节的孩子们来说,这一点也不受鼓励。大多数人可能没有按照礼节的要求写那么多感谢信,而且很多人不知...
许多礼仪专家认为,感谢信的使用频率低于礼貌要求。他们抱怨在收到礼物后写感谢信的做法正在减少,对于那些决定未来这种礼节的孩子们来说,这一点也不受鼓励。大多数人可能没有按照礼节的要求写那么多感谢信,而且很多人不知道如何写一个合适的、礼貌的信息。

人们通常在收到礼物后发感谢信。自然,当你收到礼物时,你应该写一封感谢信,特别是当礼物是邮寄的时候。这可以让你立刻承认你收到了礼物,同时也可以向送礼者保证该物品/现金/礼券正是你想要的。在家庭环境中,发送感谢信的规则可能会有些放松。例如,一个只有家人参加的孩子的生日聚会可能不需要寄出纸条。然而,许多礼仪专家并不同意,认为这总是一个恰当的回应。

当有人给你一个有形的礼物时,一封感谢信是合适的,或者时间和注意力。不是所有的家庭都会给其他家庭成员寄感谢信。如果你的家庭放弃了这一传统,那么就不需要寄感谢信了。一个家庭的新成年成员,尤其是配偶,应该寄一封感谢信,除非被告知不要这样做。此外,有些家庭成员可能希望得到感谢当别人觉得没必要的时候,给他一张便条。找出谁需要一张便条,比如奶奶,她可能是个讲究礼节的人,这可能有助于我们顺利成为新家庭的一员。没有任何理由不给那些非家庭成员发感谢信。无论何时,当你收到礼物或得到服务时,一张感谢信是恰当的手势如果你过去没有寄感谢信而犯了错误,那么迟寄一封道歉信总比不寄一封好。因此,如果你因礼节上的失误而感到尴尬,尽量不要让这种尴尬妨碍你做"正当"的事情。除了给送礼的人寄一封感谢信外,还应该写上感谢信面试后发给潜在的雇主。即使你没有得到这份工作,公司,尤其是面试官,仍然应该受到感谢。如果可能的话,具体提到面试中讨论的话题或兴趣点。纸条并不是要卑躬屈膝,而仅仅是为了感谢面试官她的时间。就业专家认为,这样的字条可以为某人的申请增加额外的收尾,也可以与雇主或将来可能与你共事的人建立良好的关系。一次性收到大量礼物的人,如新婚夫妇,每封感谢信应该尽量个性化。特别提到礼物远比"谢谢你的礼物"好得多。通过电子邮件发送的便条不算在内。除非你的笔迹完全无法辨认,纸条应该总是手写的。纸条的特殊性可以让送礼人知道你真正想到了礼物,并且正在享受它。即使这偶尔意味着收礼人有礼貌地撒谎,收到的礼物也应该用一张私人的、反映送礼人品味的纸条来表示感谢收到证书或现金后,感谢信可以包括对送礼者的"慷慨"的感谢,也许还包括一个如何花钱的想法,即使这涉及到另一个礼貌的虚构。大多数人都喜欢承认他们的殷勤给老师、商店里乐于助人的人,或为你或你的家人提供服务的人写一封感谢信总是合适的。被感谢会使一个人将来更有可能乐于助人,因为它能增进良好的感情。因此,几乎在所有情况下,只要有人值得感谢,你都应该给他写一封感谢信。