什么是保密条款(Confidentiality Clause)？

许多公司的成功往往取决于一个秘密配方、一个独家客户群或一个专利工艺。为了保护这些至关重要的秘密，公司通常会在雇佣合同中增加一个称为保密条款的特殊附录。这是雇主和雇员之间的一项具有法律约束力的协议，如果某些...

许多公司的成功往往取决于一个秘密配方、一个独家客户群或一个专利工艺。为了保护这些至关重要的秘密，公司通常会在雇佣合同中增加一个称为保密条款的特殊附录。这是雇主和雇员之间的一项具有法律约束力的协议，如果某些机密被泄露，将受到严厉处罚。游戏节目的参与者或名人的私人助理也可能被要求签署此类条款

竞争对手可能会试图向愿意违反保密条款的员工支付报酬这类条款的阶段通常是财政性质的，尽管雇主可以在法庭上寻求其他形式的救济，在真人秀节目中，如果有人向媒体透露最终的胜利者，对参赛者的保密条款将被处以数百万美元的罚款，他们通常保持沉默，直到这些信息不再被视为机密。名人的雇员如果泄露他们著名雇主的个人信息，也可能面临巨额罚款

私人助理通常必须签署带有保密条款的协议在企业界，保密条款为那些可能在新工作场所使用机密信息的前雇员提供了保护，但这并不意味着工程师不能借鉴他在其他地方的一般工作经验，但他（她）不能拍摄特定机器的照片，也不能使用秘密配方或流程。仅保密条款不能强迫前雇员忘记客户名单上的姓名或供应商的联系方式。它能做的是提供足够的经济和法律激励，以阻止前雇员使用~objective~从工作中收集的信息。保密条款的一个难点是强制执行。公司的机密配方可能会被以前或现在的员工以外的人泄露。为了在法庭上胜诉，雇主必须有令人信服的证据证明某个特定雇员违反了保密规定，他们还必须证明该雇员披露了真正的机密信息，而不仅仅是一个基本过程或非排他性的公式雇主可能面临的另一个问题是经济处罚的真实有效性。一个为名人工作的女佣可能无法支付400万美元的罚款，因为她泄露了私密的细节，可口可乐公司的高级药剂师可能不会感到如此的威胁。违反保密条款的经济处罚必须与潜在损害的程度相称。在游戏节目中，不满的参赛者可能会决定披露获奖者的姓名，而不管该条款如何即使制片方成功起诉要求罚款400万美元，对该剧商业吸引力的潜在损害可能要高得多。

保密条款可能会写入新员工的合同中。