强制仲裁使用独立的第三方来帮助解决争议。仲裁是司法系统更快、更具成本效益的替代方案。在许多司法管辖区,法院系统负担过重,诉讼可能需要数年才能得出结论。其他争议解决方案,如仲裁,为诉讼各方提供了一种解决问题的方法,即使用独立的第三方仲裁员代替法官来解决问题。这种解决方案在数月内解决问题,而不是数年
在雇员和雇主之间的纠纷中,法律通常要求强制仲裁在商业协议中,仲裁通常是当事人事先同意的一种选择,以防将来合同下发生争议。法官在法庭上审理案件的自由是一项基本的民主权利,通常由一国宪法保障。个人或实体可以同意放弃这项权利,但法院审理纠纷的权利也有某些例外。在特殊情况下,一个司法管辖区可以确定长期诉讼有损于公共利益,并且可以要求使用仲裁来解决争议。法律通常要求在雇员和雇主之间的纠纷中强制仲裁,因为罢工或停工会影响公共安全。例如,许多司法管辖区的法律要求警察、医务人员,过境工人和飞机驾驶员将他们的劳动争议提交强制仲裁。任何这些领域的劳动中断都将对公众和经济造成灾难性的影响。在这些行业工作的条件之一就是必须放弃某些基本的劳动权利当强制仲裁是由当事人之间的合同规定的,它通常是不具约束力的。如果任何一方当事人不同意仲裁员的决定,可以向法院提起诉讼。反之亦然,为公共利益而由法律授权的强制仲裁通常具有约束力这是解决问题的唯一选择,强制仲裁是法律为了公共利益或当事人之间的合同而规定的一种替代性纠纷解决制度。
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