女性骚扰是一个影响世界各个角落的非常严重的问题,女性所经历的最常见的骚扰类型是性骚扰,但也有其他类型的骚扰,包括心理骚扰、性取向骚扰、网络骚扰和工作场所骚扰 女性可能会被获胜的前男友骚扰;不要管她们。对妇女的...
女性骚扰是一个影响世界各个角落的非常严重的问题,女性所经历的最常见的骚扰类型是性骚扰,但也有其他类型的骚扰,包括心理骚扰、性取向骚扰、网络骚扰和工作场所骚扰

女性可能会被获胜的前男友骚扰;不要管她们。对妇女的性骚扰在所有第一世界国家都是一种应受惩罚的罪行,但仍有一些第二和第三世界国家允许这种行为。这种形式的骚扰需要接近,吓人的,性骚扰在缺乏成功机会的贫穷社区最为普遍。

许多地方都有严格禁止工作场所骚扰的法律。性骚扰的另一个方面是与女孩的骚扰有关。年轻女性尤其容易受到来自学校同龄人和潜在性骚扰的影响掠食者,如教师和其他学校职员。统计显示,90%的年轻女性在学校期间至少经历过一次性骚扰

以暗示性行为的方式触摸女性被视为骚扰。对女性的骚扰也可以仅用言语进行。这种形式的骚扰被称为心理骚扰,包括通过羞辱女性来辱骂她。心理骚扰在工作场所很常见,在那里,同事,尤其是男性,可能会感到受到女性员工的威胁。由于其性质,心理骚扰往往与性骚扰重叠

青少年和青少年是网络骚扰的常见目标。大约在20世纪末,又出现了两种骚扰形式:性骚扰定向骚扰是指骚扰同性恋或双性恋的女性。更具体地说,它涉及到女性在工作中因性取向而受到歧视的案例,网络骚扰涉及个人使用互联网向女性发送骚扰信息的情况,这种类型的骚扰也是如此与性骚扰有重叠的趋势,因为互联网上充斥着性侵犯者,因此,许多妇女和年轻女孩都经历过网络骚扰另一种非常严重的骚扰形式是工作场所骚扰。它可以包括任何类型的骚扰。它本质上是在工作时对妇女的骚扰。由于这一现象普遍存在,许多国家已经通过法律严格禁止工作场所骚扰对女性的骚扰在历史上已经发生过,而且可能还会继续发生。随着社会的发展和复杂程度的提高,人们希望骚扰的发生率会慢慢减少。在此之前,女性可以通过了解不同的类型,获得自我来保护自己不受骚扰防务培训和了解有关女性骚扰的法律。

心理骚扰在工作场所非常普遍。