什么是净工资(Net Pay)？

净工资是指一个人在扣除所有扣除额、自愿捐款等之后，从他或她的工资总额中实际带回家的钱，即雇员挣的钱。净工资和总工资之间的差异有时非常大，这也是预算管理的一个重要考虑因素。当员工拿到薪水时，他们还会收到一份收益...

净工资是指一个人在扣除所有扣除额、自愿捐款等之后，从他或她的工资总额中实际带回家的钱，即雇员挣的钱。净工资和总工资之间的差异有时非常大，这也是预算管理的一个重要考虑因素。当员工拿到薪水时，他们还会收到一份收益表，说明雇主是如何得出净工资总额的。净工资是指雇员在扣除税款后实际支付的工资总额。从工资总额中扣除的最重要的一项往往是税收。雇员可能需要在几个司法管辖区纳税，例如，加州居民同时缴纳联邦和州税。此外，在美国，用于支付残疾和退休的社会保障扣除额是很常见的。这些金额是由政府确定的，他们通常以收入的百分比为基础。净工资是扣除工资扣除额后的实得工资额。雇员需要知道的是，当雇主按命令从政府扣除款项时，他们有义务及时将这笔钱交给政府，如果他们没有这样做，雇员可能有权获得补偿。例如，在纳税的情况下，雇主必须按季度纳税，并将他或她从雇员工资支票中扣除的金额提交给政府。如果雇员怀疑没有支付季度税，或雇主扣缴的税款过多，他们应该向处理税收的政府机构报告，可以减少净工资的自愿捐款可以包括工会会费、退休账户付款和员工医疗计划付款在这种情况下，雇主会从雇员的总收入中扣除这些供款，然后将其提交给相应的机构或办公室。通常，雇主会向雇员承诺提供相应的供款，作为为退休储蓄或购买医疗保健计划的激励，雇员可以通过申请扣除额来获得更好的税率。另一个对净工资有影响的因素是扣减。工资扣减是一种用来从没有支付工资的人那里收回资金的技术。它可能被税务机关用来征收未缴税款，或由前合伙人收取承诺的赡养费。任何一种情况下，如果作出金钱判决而不遵守判决，都可能导致扣押。雇主要对某人的工资进行扣押，必须给予他或她这样做的法律命令，此外，还必须在收益表上显示扣减的金额。在互联网上可以找到许多帮助人们确定净工资的计算器，在进行工资和工资谈判时考虑实得工资是很有用的

发表于 2020-08-11 21:20
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分类：业务办理

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