美国陆军入伍激励措施有哪些(Different US Army Enlistment Incentives)？

美国军方为新兵提供了许多入伍奖励，包括大学学费、节俭储蓄计划、平民技能奖金和游骑兵奖金，他们在很大程度上依赖奖金等津贴来吸引有兴趣的有技能的人。大多数在美国军队服役至少四年，但是有些人可以在退休后享受全额福...

美国军方为新兵提供了许多入伍奖励，包括大学学费、节俭储蓄计划、平民技能奖金和游骑兵奖金，他们在很大程度上依赖奖金等津贴来吸引有兴趣的有技能的人。大多数在美国军队服役至少四年，但是有些人可以在退休后享受全额福利，持续20年之久。所有课程都必须通过《退伍军人法案》的学费报销。许多仍在高中的年轻人被吸引到签约奖金津贴和大学学费奖励。美国陆军为每一名新兵提供了参加大学课程的机会政府发行（GI）免费法案。这些课程通常在网上、军事基地校园或附近的大学校园进行。为了获得学费补偿，新兵必须通过所有课程。对于那些想进入某些令人垂涎的工作领域或预备役的新兵，军队提供签约奖金，在基本训练结束后支付。军队有很多入伍的奖励，包括大学的钱和奖金。储蓄计划是一个投资和退休计划，提供给某些参军人员。它与每年一定数额的捐款相匹配。参军人员可以选择为他们的储蓄计划提供多少或多少，达到国税局规定的税收递延限额。突击队特种部队还为完成突击队计划的士兵提供军队入伍奖励。对于具有特定技能的平民，军方提供军队入伍奖励，比如签署奖金。军队需要的技能包括宗教培训和医疗培训。这些奖金也适用于那些想进入美国陆军预备役部队的人在未来的两个月内，接受过基本军事训练的士兵需要获得一个基本的军训，并且至少要获得50分训练和职训结束，新兵符合1万元以上条件的，在基本训练结束后，给予其前1万元，完成岗位训练后，再分给其余的钱；符合条件的入伍人员，不足1万元的，全额奖金在基本训练后发放。进入特种部队的人员可以获得奖励