当一个企业想要改进它的运营,精简生产力或劳动力资源时,它可能会雇佣一个企业架构师来实现这些目标。这个架构师通常会分析企业结构的某一层,以期改进运营目前,企业架构师主要关注的是企业内部使用的信息技术,由该企业生成...
当一个企业想要改进它的运营,精简生产力或劳动力资源时,它可能会雇佣一个企业架构师来实现这些目标。这个架构师通常会分析企业结构的某一层,以期改进运营目前,企业架构师主要关注的是企业内部使用的信息技术,由该企业生成的信息和数据以及企业的操作劳动结构。企业架构师还可以集中精力收集和分析公司生成的数据。需要专业知识来维持企业内部复杂信息技术的集成。例如,学校为了增加教师通信量,可能需要为所有教师提供连接到中央服务器的笔记本电脑,企业架构师可能负责实现这一目标,实施这一系统可能需要一个构思良好的计划和长期的技术使用策略。为了有效地集成这项技术,企业架构师也可能需要培训员工或帮助构建新系统的初始框架。这可能包括软件的引入,硬件或信息系统,以及对这些系统的不断分析和改进。企业架构师还可能专注于收集和分析公司生成的数据。例如,一年中企业运营所发送的电子邮件数量或使用的带宽。其目的是专注于这种数据管理和分析,往往是为了找出框架中的薄弱环节,在这些环节上可以进行改进,并可以对操作进行返工,以提高效率此外,企业架构师可能会被要求提供公司生成的信息方面的专业知识,将复杂的框架转化为通用语言概念,企业架构师可能负责分析和改进企业劳动力结构的底层组织,例如零售店需要经理、体力劳动者和销售人员来经营,企业架构师可能负责监控和改进这些员工的组织结构,其目标很可能是精简效率和生产力。与实施信息技术系统类似,对工人的仔细分析需要收集数据并考虑许多变量
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发表于 2020-08-08 21:08
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- 分类:科学教育