要成为一名车间工头,需要两个步骤:一个熟练的贸易和监督经验的培训。车间工头的主要职责是协调工作和工作要求,管理现场库存和解决问题。“车间工头”这个头衔是历史悠久的,这些职位越来越多地由女性担任。想成为车间工头...
要成为一名车间工头,需要两个步骤:一个熟练的贸易和监督经验的培训。车间工头的主要职责是协调工作和工作要求,管理现场库存和解决问题。“车间工头”这个头衔是历史悠久的,这些职位越来越多地由女性担任。想成为车间工头的人可以在制造业或技术性贸易服务部门找到工作。工头既要有管理经验,也要有熟练行业的培训。成为工头的第一步就是完成培训或技术行业的学徒计划。这种类型的计划平均需要六到七年的培训才能完成,并且可以从社区学院或技术学院获得。除了正式培训外,工作经验对于成为认证的熟练技工也是必要的。这种经验通常是通过循序渐进的方式获得的由学徒计划组织的职位。车间工头可以监督维护和修理设备的机械师。车间工头必须能够向他或她所监督的员工提供建议和指导。完成这项工作所需的专业知识水平需要多年才能获得。一般来说,雇主要求应聘者至少有五年的车间技工或技工工作经验。作为领班或主管的额外经验是准备成为车间领班的一个很好的方法。一个车间工头可以监督技工和技术员的工作。监督经验通常是最难获得的经验类型雇主通常希望求职者有管理经验,但很难提供在工作场所获得这种经验的机会。为了克服这一障碍,许多人自愿担任监督或管理职务短期项目是获得领导职位经验的好方法。成为车间领班最常见的方式是通过晋升。大多数公司都喜欢尽可能从内部晋升。这项政策鼓励员工在更高的水平上表现,并考虑长期的职业目标,这项政策减少了过渡期雇主的成本。该政策的另一个好处是工作场所的连续性,可以通过提拔熟悉现有业务流程的人来维持。工头的职业晋升机会包括担任车间经理,地区主管或设施主管。这些职位与车间工长的职责有很大的不同。下一级管理主要是行政管理,很少参与日常操作或解决问题。由于在熟练行业中需要额外的培训和经验,工头的报酬水平高于主管职位的平均水平。想要成为车间工头的人通常在他们的特定行业或领域具有很高的技能她们通常性格外向,喜欢帮助学徒了解行业。随着越来越多的人意识到出色的职业前景和对这些职位的高要求,从事技能行业的女性人数预计会增加。车间工头通常负责雇用和培训员工
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发表于 2020-08-08 19:15
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- 分类:科学教育