合规专家的工作描述可能包括许多职责,但工作的主要重点是确保雇主遵守适用于企业的法律法规。具体的规定自然取决于所涉及的业务类型。大多数情况下,只有大型企业才有此需要全职聘用合规专家。从事这一领域工作的人通常...
合规专家的工作描述可能包括许多职责,但工作的主要重点是确保雇主遵守适用于企业的法律法规。具体的规定自然取决于所涉及的业务类型。大多数情况下,只有大型企业才有此需要全职聘用合规专家。从事这一领域工作的人通常为私人公司工作,这些公司将他们的人员外包,以便对不同的公司进行年度审查。虽然通常不需要该雇员具有法律学位,但通常最好是他或她有一定的法律背景。这是因为专家们经常被要求了解一些非常复杂的法律法规。为了做好这项工作,对法律术语的理解通常被认为是至关重要的。在许多情况下,作为合规专家工作的人有特定的专业领域。例如,有些人可能在银行或金融行业工作,因为他们对适用于该特定类型业务的法规有独特的理解。在推出新产品时,合规专家可能也很重要。在这种情况下,专家可能被要求确保新产品符合所有的安全要求,并经过适当的测试。他们还可能被要求审查营销材料,以确定这些材料符合广告法规的要求。专家可能会审查广告,以确保广告的年龄相应为了找到一份合规专家的工作,申请人必须至少拥有一个行业相关领域的学士学位。新员工可能希望从初级职位开始,在合规经理的监督下工作许多公司希望这一领域的员工接受继续教育和培训,以便他们能够掌握可能影响业务的最新法律法规。合规专家的薪资期望通常取决于教育程度和经验。在美国,这个职位的平均年薪约为60000美元(USD)。在更高的范围内,这项工作的薪酬可能高达75000美元。如果这位专家能够逐步升任合规经理的职位,他可以看到他的工资每年会上升到125000美元
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发表于 2020-08-07 18:55
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- 分类:科学教育