现场培训师指导工人如何在工作场所完成工作。这种类型的技能培养通常是在课堂培训之外进行的。采用现场培训的工作类型往往在工作要求的理论知识和技能的实际应用之间存在功能差距现场培训师通过指导工人在实际工作条...
现场培训师指导工人如何在工作场所完成工作。这种类型的技能培养通常是在课堂培训之外进行的。采用现场培训的工作类型往往在工作要求的理论知识和技能的实际应用之间存在功能差距现场培训师通过指导工人在实际工作条件下工作来弥合这一差距。特许经营企业的办公室通常会雇佣现场培训师在他们所在地与特许经营商一起工作。在某些工作中,在课堂上学习如何做这项工作与实际从事工作有很大的区别。例如,飞行员可以研究驾驶飞机的过程,但是,从书本上获得的知识并不等于实际驾驶飞机的经验。如果没有确保新飞行员在有经验的飞行员的监督下亲自驾驶飞机,航空公司很可能永远不会让新飞行员上飞机。形势的压力很容易使新飞行员慌乱这样的程度使他忘记了大部分所学的东西。驾驶舱里有一位经验丰富的指导员可以确保有人能帮助飞行员适应这个位置。医学生的监督实习就是一个实地训练的例子。另一个野外训练的例子是医疗监督实习学生和新获得执照的医生在过渡到他们的职业时都要经历。现场培训师是有经验的医生,负责监督实习生的工作并签署他们的诊断和治疗。他的工作是确保实习生学习医学实践,而不仅仅是学医、理论和实践通常被一本书中无法捕捉到的现实世界因素分开。当一份工作有一个严格的培训计划时,通常会使用现场培训师的头衔在许多雇佣场景中,现场培训师轮流访问不同的工作场所,评估员工在实际工作条件下的表现,并进行额外的小组和一对一培训,以使绩效符合预期。使用现场培训师头衔的一个很好的例子是特许经营。公司办公室特许经营企业通常会聘请现场培训师与特许经营商在其所在地合作,以确保运营符合公司模式。在功能上,野战培训师可以专攻任何类型的在职培训。这个职位是多样化的,因为它需要让工人进入专门的岗位。情报机构和军事部门使用野战训练员,以及从制造到销售等业务领域的小企业和大公司。事实上,任何类型的工作培训,如果有课堂部分,也可以有一个额外的现场部分,为现场培训人员提供机会
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发表于 2020-08-06 20:13
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- 分类:科学教育