什么是EAP顾问(EAP Counselor)？

就业援助计划（EAP）顾问是为工作中遇到问题的人提供帮助的人。大公司可能会为他们的员工提供EAP顾问的员工，有时还会雇佣额外的顾问来帮助员工在压力大的时期，比如完成重大项目时EAP的咨询师通常会通过一个新的工作场所的...

就业援助计划（EAP）顾问是为工作中遇到问题的人提供帮助的人。大公司可能会为他们的员工提供EAP顾问的员工，有时还会雇佣额外的顾问来帮助员工在压力大的时期，比如完成重大项目时EAP的咨询师通常会通过一个新的工作场所的咨询来帮助员工，而EAP的顾问通常也会通过一个新的工作场所的咨询来帮助他们咨询或相关领域，许多人都拥有硕士学位和相关经验。虽然他们在公司工作，但他们所做的工作是保密的。只有EAP咨询师可以查阅他们办公室保存的记录，他们不会报告他们听到的任何事，除非他们相信员工可能处于危险之中，在这种情况下，辅导员可能会被要求提交一份报告。EAP顾问可以帮助那些在工作中不能正常工作的员工丧亲。EAP顾问可以帮助那些有影响工作表现的问题的人，即使他们与工作无关。常见的话题包括压力、丧亲，药物滥用问题，与同事的冲突，离婚，新部门或新员工的调整，以及抑郁。EAP顾问可以为人们提供应对工具，以及他们认为有用的项目和服务信息。如果某个项目超出了顾问的范围，可以向其他人或机构推荐。保密是EAP顾问工作的关键部分，这些专业人士非常重视前来探视他们的员工的隐私和安全如果员工不想在工作时拜访EAP咨询师，因为这可能会引起注意，可以安排下班后的访问或在其他地点开会。员工不需要接受咨询中提出的任何建议，也不需要向任何人报告咨询过程中发生的情况。有些人可以发现与EAP顾问一起工作非常有帮助。有一个友好的耳朵可以帮助人们处理和解决问题，而建设性的建议可以帮助人们解决具体问题。EAP顾问是雇主在他们很小的时候用来管理情况的，目标是避免因员工任由问题恶化而造成的高成本的生产力损失和其他问题。在没有提供免费咨询服务的工作场所，人们可以考虑向提供工作相关事项帮助的机构咨询转介计划和可能有用的服务

发表于 2020-08-06 18:11
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分类：科学教育

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