交响乐团有哪些不同类型的工作(Different Types of Symphony Orchestra Jobs)？

许多人可能会认为交响乐团的工作主要是为那些具有高水平音乐能力的人提供的。虽然一般的交响乐团确实雇用30-100名音乐家和至少一名指挥员，但在幕后还有许多其他职位可供选择。交响乐团中的主要演员是公共的，但交响乐团...

许多人可能会认为交响乐团的工作主要是为那些具有高水平音乐能力的人提供的。虽然一般的交响乐团确实雇用30-100名音乐家和至少一名指挥员，但在幕后还有许多其他职位可供选择。交响乐团中的主要演员是公共的，但交响乐团的工作也有作曲家、编曲、舞台手、灯光和音响工程师以及电气专家。管理和营销人员也可以在交响乐团工作。音乐家本身就是演出的明星，但是，如果没有一个庞大而多样化的支持人员，交响乐团的工作就永远不会进行。交响乐团的工作分配给那些具有一定音乐能力的人，比如长笛手。在音乐机会方面，交响乐团的工作分为在弦乐、木管乐器方面有专长的人，铜管乐器和打击乐器。这些位置的竞争非常激烈，而获得这样的任务需要天赋和毅力，使音乐家能够经受住许多轮艰苦的试演和不间断的排练。一个被大型交响乐团雇佣的表演者往往有很长的职业生涯，主要是因为他或她的超常天赋使得更换变得困难。那些擅长弦乐乐器的音乐家通常比木管乐器或铜管演奏者在交响乐中呆的时间更长。原因纯粹是身体上的，因为肺活量往往比手的灵巧度要快。舞台上的手可能会照顾乐器演出前和演出后。交响乐团的指挥与剧院或电影制作的导演相当。指挥家通过演奏音乐解释来引导音乐家，强调或限制某些乐器或部分，以提供最具魅力的表演他或她通常是一个专业的音乐家，通常在任何一个交响乐团工作的人中得到最高的报酬。作曲家有时会提供一个原创的乐谱，编曲者则会根据特定交响乐的风格来抄写乐曲。作曲家和编曲者的报酬通常是版税，自由职业者或按件分配。小提琴手通常是交响乐团的一部分。一个大型交响乐团可以与任何数量的电工、照明技术人员和设计师、音响和建筑工程师以及普通工人和舞台管理人员一起工作；尽管这些人通常受雇于交响乐团演奏的大厅，而不是管弦乐团本身。这些人不需要有音乐能力。这些职位所需要的是一套实用和专业的技能，使演出能够在没有技术困难的情况下进行。后台工作人员通常在舞台经理或交响乐团导演的监督下进行，他们有在制作、安装和设计的各个领域都有职业能力。管理和商业管理人员被要求监督交响乐团的财务，提供营销服务，预定和安排演出，并寻求非盈利资金。这些交响乐团的工作经常被分为财务方面的工作艺术管理方面的专家和人。交响乐团还需要一支兼职的票房员工、引座员、特许经营者和清洁工。一个交响乐团平均可以雇用30-100名音乐家