什么是工资扣除(Payroll Deduction)？

工资扣除额是从每个工资单中提取的金额，如税收，可以减少雇员的总工资或总工资。大多数工资单存根都列出了工资扣除额。某些扣除额是标准的或必需的，这些扣除额会因国家或就业和/或居住州的不同而有所不同。更大的变化是...

工资扣除额是从每个工资单中提取的金额，如税收，可以减少雇员的总工资或总工资。大多数工资单存根都列出了工资扣除额。某些扣除额是标准的或必需的，这些扣除额会因国家或就业和/或居住州的不同而有所不同。更大的变化是自愿扣除额，这可能包括对401K或健康保险的缴款。自愿扣除的类型往往取决于雇主提供的计划或雇员福利。

在一些州，雇主必须为残疾保险扣除工资。在美国有不止一种标准的工资扣除。雇主取消联邦所得税、州税，以及联邦保险缴款法（FICA）或社会保障金。在一些州，雇主还必须支付城市保险费，县或地方税和州失业和伤残保险费。每个工资扣除额通常根据你挣的钱的多少而定，也可能受到你在W-4表格上申请免税额的影响

工资扣除包括从每个工资支票中提取的税款金额在其他国家，税收和国家医疗保险等支出占工资扣除标准或要求的大部分。有些国家允许许多全职员工以独立或非合同工的身份签约。在这种情况下，他们的薪酬略高，但必须在年底履行纳税义务。美国的独立承包商也没有任何形式的工资扣除，但必须安排在每个纳税年度结束时支付所有必需的税款

大多数工资单存根列出工资扣除。有时工资扣除是强制性的，但只适用于个人或特定公司的工人或工会成员。有些是强制性的捐款可以包括停车费，尤其是在大学里。另一种常见的工资扣除是当一个人被法院强制取消支付子女抚养费或补缴税款时。属于工会的人可以要求从工资中扣除工会会费自愿的工资扣除通常是为了帮助雇员参加一些可能为他们提供一些福利的计划。常见的扣除包括支付健康保险费、支付人寿保险费、401K缴款和/或健康储蓄账户，以及伤残保险金。其中一些扣除额将在未来某个日期直接惠及雇员向退休储蓄账户付款，或将钱存入健康储蓄账户或灵活消费账户，意味着员工最终可以使用这些钱。尽管工资被扣除，但它并没有消失，而是被简单地指定了。总之，工资扣除的数量可能会大大减少工资总额，雇员应该能够看到从工资中扣除的项目的详细清单。许多自愿捐款与每个工资单都是一样的。其他扣除额取决于工资数额，如果每个发薪日的工资支票金额不同，可能会有所不同

工资扣除额，如税款，从个人工资中扣除，以确定净工资。