区域主管是做什么的(What does an a Supervisor do)？

区域主管可以在许多行业工作，职责范围很广，但一般来说，这类专业人员主要做三件事：他们管理现场和具体项目，管理人员，以及处理预算和工资单等行政任务。其中一些关键职责最常与此相关这个职位的职责是领导一个工人团队，组织好...

区域主管可以在许多行业工作，职责范围很广，但一般来说，这类专业人员主要做三件事：他们管理现场和具体项目，管理人员，以及处理预算和工资单等行政任务。其中一些关键职责最常与此相关这个职位的职责是领导一个工人团队，组织好日程安排，确保工作按计划完成。这个职位的人通常被要求有很好的沟通能力，并按照雇主的目标和价值观工作

区域主管以人为本的职责包括监督，协调和控制安全，评估工作进度。对工作的不同理解"区域主管"一词通常用来描述一项既有管理又有监督职责的工作。它通常在建筑行业中最常见，这种类型的主管通常负责整个项目——通常是跨越几个不同的实体建筑或结构的项目，他们将与单独监督项目的各个现场监理密切合作

一些区域主管受雇于工厂和其他工业环境工厂和仓库通常也有这个头衔的人，通常是作为楼层工人和上层管理层之间的联络人。主管也可以在政府机构、零售商店、运输公司和其他许多领域工作。基本上，任何一个有多个地区、部门的企业或公司，或者营销区域也可以有一个具有此头衔的主管。

主管与工作相关的职责包括维护质量标准实际存在和现场管理根据公司从事的工作类型，区域主管可能需要执行体力劳动。例如，在制造厂，这类专业人员可能会接触到非常高的温度和湿度、有毒化学品和烟雾，或在爆炸物附近工作。该领域的人员可能需要爬楼梯、爬梯子、在不平的平台上工作，有时还可能需要安全设备，如护目镜，特殊的鞋子、建筑头盔、手套和其他防护服。即使在政府办公室和零售商店等地方，存在也很重要主管可能不会在这些工作中搬运物品，但他或她通常被要求定期到场，而且必须对工作场所和雇用的人员有工作知识。了解事情通常如何进展是非常重要的管理职责主管通常花费大量时间管理人员和项目。这类任务可能包括监督、协调，以及控制一个工作区域的安全。从事这项工作的人员还必须检查和评估工作进度，协调活动，并与各级管理人员沟通。由于这些专业人员经常与许多不同的人一起工作，他们通常负责维护团队团结和个人绩效这类专业人士还可能负责招聘新员工，并在需要时提供适当的培训和建议。管理公司或组织的政策，检查安全标准，发现问题并提出解决方案通常也属于这个人的职责范围。行政任务主管可能会被要求管理他的部门预算可以包括计算财务状况，监控所有日常开支，并确保资金不被浪费。尽管应密切监控成本，但大多数组织要求维持安全标准，并且所有必要的物资都充足且随时可用这个职位通常需要高中文凭或同等学历，尽管有些公司可能更喜欢雇佣受过某种形式高等教育的人领导培训，但也要考虑到特定领域的经验。同样重要的是，大多数区域主管都是从较低级别的职位晋升到他们的岗位上的。这个职位在大多数情况下都有很高的资历和责任感，这会给马上跳入水中带来挑战。人们通常会一步步往上爬。

区域主管可能需要安全设备，如施工头盔。