软件著作权登记时间及费用软件著作权必须本人申请吗？

软件著作权(“软著”)，是指软件的开发者或者其他权利人依据《著作权法》及《计算机软件保护条例》等法律法规的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。软件著作权登记...

软件著作权登记时间及费用
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软件著作权(“软著”)，是指软件的开发者或者其他权利人依据《著作权法》及《计算机软件保护条例》等法律法规的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。

软件著作权登记所需材料

软件源代码（前2000行及后2000行）
软件操作手册或软件设计文档
营业执照副本复印件
软件著作权登记申请表

软件著作权登记时间及费用

（注：工作日从登记机构受理后的第一个工作日起算）

软件著作权登记流程

填写软著申请表
申请表打印盖章
快递申请表及其它软著登记材料
登记机构受理申请
登记机构审查材料
登记机构下发软著证书

软件著作权登记的作用

认定国家高新技术企业，享受政府奖励及税收优惠
App在应用商店上架的必备条件
参加招投标的必备条件
认定「软件产品」及「软件企业」，享受税收优惠
保护软件源代码和商业秘密
职称评审、科研课题结题的科技成果
经无形资产评估后作价入股

政府对软件著作权登记的资助

根据深圳市最新知识产权资助政策，年度软著登记量20件以上的企业，深圳市政府给予每件软著登记300元的资助，企业年度资助不超过10万元。

软件著作权登记常见问题

一、计算机软件著作权保护期限是多长？

答：自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年；软件是合作开发的，截止于最后死亡的自然人死亡后第50年的12月31日。法人或者其他组织的软件著作权，保护期为软件首次发表之后50年，但软件自开发完成之日起50年内未发表的，不再保护。

二、外国公司申请登记计算机软件著作权提交的身份证明文件有什么要求？

答：外国公司提交的身份证明文件需要中国驻当地使领馆的认证，同时所有的外文文件需要翻译公司翻译，并加盖翻译公司的公章。

三、软件的1.0已经登记，升级版本还要再登记吗？

答：不同版本是不同的软件作品，软件功能和性能发生重大变化的升级软件，申请人如有需要，还应再登记。

四、用于认定国家高新技术企业的软件著作权有什么要求？

答：除满足高企认定的一般性要求以外，被抽查到的高企还需要提供软件产品运行界面的截图或视频。

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软件著作权必须本人申请吗？
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软件著作权申请，著作权人跟申请人必须是同一人。　　只有著作权人才可以申请登记；依靠自己具有的条件独立完成软件开发，并对软件承担责任的自然人可以作为申请人申请登记。　　个人申请登记需要提交个人的身份证复印件A4，如果是二代身份证则正反两面信息都要复印。　　法人申请登记要公司需要提交营业执照副本复印件，事业单位需要提交事业单位法人证书复印件，机关需要提交组织机构代码复印件，社团法人提交社团法人证书复印件。都应是A4格式。

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一、必须提交的申请文件： 1《计算机软件著作权登记申请表》（填写详见填写说明） 2．申请者身份证明 -- 选交一项（1）企业：执照副本复印件（须加盖公章）（2）事业：法人代码证书复印件（须加盖公章）（3）个人：身份证复印件 3．源程序 -- 1份（1）提交前后各连续30页，共60页。不足60页的需要提交全部源程序。每页不少于50行（结束页可少于50行），第60页为结束页。在页的右上角标注连续页号1-60。不要装订。二、选择提交的申请文件： 1、合作开发 -- 合同书或协议书复印件（须加盖公章） 2、委托开发 -- 委托开发合同书或协议书复印件（须加盖公章） 3、下达任务开发 -- 下达任务书复印件（须加盖公章） 4、个人独立开发--非职务软件开发保证书 5、申请软件版本号为v1.0以上--申请登记软件为原创软件的版本说明 6、使用linux系统开发—需提供补充说明

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京东成都研究院-B2B事业部 & 博煜科技 & 天源迪科！
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京东成都研究院-B2B事业部（全新职位）
测试开发工程师
职位编号：170407001
招聘人数：1人
学历条件：本科以上
薪水范围：10-25K
职位信息：

参与京东B2B业务系统的需求分析，负责测试环节的相关工作；
熟悉软件测试流程并有能根据团队情况进行过程改进的能力；
在项目中保持与干系人积极有效的沟通，驱动问题解决，提前预估风险，推动整个项目的顺利进行

岗位要求：

计算机相关专业，3年以上软件测试经验；
熟悉软件研发流程，精通测试用例设计、有比较系统化的测试分析和设计能力，在软件测试流程、规范的制定和实施方面有着丰富的经验；
熟悉Linux或Unix操作系统，有独立管理测试环境的能力；熟悉Java语言，了解至少一种脚本语言，有自动化测试在项目中落地的经验，有在项目中运用持续集成的经验
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有良好的团队合作与分享精神，能适应互联网的节奏；
有较强的分析能力和解决方案设计能力。

福利待遇：五险一金
公司地址：成都市武侯区西部智谷D区
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成都博煜科技有限公司
前端开发工程师
职位编号：170407002
招聘人数：2
学历条件：
薪水范围：10-18k
职位信息：

熟悉移动端开发,WebApp开发;
掌握原生JavaScript, HTML5, CSS3, Flex布局;
至少掌握一门前端MVVM框架如: Vue (VueX), React (Redux,Reflux等), Angular;
了解或掌握Node.js, ES6, JS优先;
良好的沟通团队协作能力、业务理解能力，有技术团队管理经验优先；
有团队管理经验、大型平台开发经验、架构经验优先。

服务器开发工程师
职位编号：170407003
招聘人数：3
学历条件：
薪水范围：9-16k
职位信息：

学历不限，扎实的编程，算法基础；
python, java，nodejs至少其中一种开发经验，有互联网行业背景优先；
python：tornado，django，web.py，flask等至少一种
java：spring,struts,hibernate 开发，或者其他开发技术
nodejs：express或其他技术
掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，研究过开源代码优先；
熟练使用常用MVC、ORM框架；
熟练使用MySQ进行应用开发，熟悉数据库原理以及常用性能优化技术；
熟悉HTML/CSS/Javascript等前端技术优先；
有与工作年限相称的知识或技能的深度以及广度，有大中型系统的设计、开发经验优先；
做事有责任心、有想法，热爱技术，喜欢钻研；
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深圳天源迪科信息技术股份有限公司
高级实施工程师
职位编号：170407012
招聘人数：2
薪水范围：8-10K （另有高补）
岗位职责：

负责电信CRM项目实施，涉及：需求沟通、系统部署、系统测试、系统培训、系统运维；
与客户接触并且进行沟通，了解并对客户的业务需求进行调研分析，向用户汇报系统功能；
参与指导版本测试和日常维护工作；
公司员工返拉萨者优先考虑。

岗位要求

本科以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验；
具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和协调能力；
较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；
熟悉电信业务知识背景，熟悉oracle数据库；
熟悉UNIX/LINUX操作系统，掌握shell编程。
常驻地：拉萨

GIS工程师（全新职位）
职位编号：170407013
招聘人数：1
薪水范围：10-12K
职位信息：

根据项目实施内容和计划安排，按时保质保量完成分配的任务；
根据公司规范，完成相关技术文档编写；
负责项目产品运维期的日常维护；
参与GIS技术培训和指导；
协助项目经理与客户沟通，详细了解用户需求，提出合理可行的解决方案；

岗位要求:

有GIS数据处理、GIS数据建模、GIS空间数据库建设经验；
熟悉ArcGIS软件平台，熟悉GIS软件操作，熟悉GP工具建模，熟悉Python者优先；
有ArcGIS二次开发经验，熟悉ArcGISServer软件平台，熟悉ArcGISEngine开发（CS）、ArcGISRESTAPI(BS)开发；
有GIS行业项目经验，能带领独立或带领团队完成GIS项目；
熟练使用java开发语言，并具有使用HTML、CSS、Javascript编写网页的经验。
常驻地：成都

测试工程师
职位编号：170407014
招聘人数：1
薪水范围：5-7K
职位信息：

负责移动平台以及WEB端产品的功能和性能测试、稳定性测试、兼容性测试；
能够独立理解产品需求，编写测试计划、测试用例、测试报告，以及测试项目的执行；
尝试新方法，新工具提高平台的测试效率；
推动并监控整个项目测试流程的实施，推动问题的解决；
负责搭建项目测试环境，部署版本，了解测试服务器总体情况等。

岗位要求

大专及以上学历，计算机相关专业优先，1年以上测试经验；
会使用gitlab/SVN等源代码管理工具，能独立撰写规范的测试计划，测试用例，和相关报告；；
熟练搭建性能测试、自动化测试环境，编写测试脚本，有一定的白盒测试经验；
熟练使用Jmeter，Loadrunner等性能测试工具中的一种，并能用Python，Java，C/C++或其中一种语言编写测试脚本；
熟悉主流数据库Mysql、Orcale或SQL Server的基本操作；
熟悉Linux、Gitlab、Java、Jenkins者优先。
熟悉Jenkins持续集成工具优先。
具备良好的沟通能力、对新技术有敏锐的感觉和学习能力，善于总结和积累 公司介绍：
常驻地：成都

存量运营专员
职位编号：170407015
招聘人数：1
薪水范围：6-7K（另有高补）
职位信息：

负责和电信客户沟通存量用户运营需求，并形成针对性的存量运营方案
分析电信存量用户维系方式和电信市场发展方向，并定期和客户进行沟通
结合目前电信主体业务给公司内部同事开展电信业务培训
每次形成存量运营方案后，和开发同事进行详细需求沟通
在每次运营活动结束后，对活动数据和活动效果进行分析，并形成活动总结报告，并给客户进行汇报

岗位要求

2年以上电信业务运营经验，对电信市场的发展和各项电信业务有很好的掌握
熟练操作OFFICE办公软件
性格开朗亲和，有良好的沟通能力和表达能力
熟练使用axure等原型图绘制软件优先
常驻地：拉萨

成都地址：成都市高新区府城大道西段399号，天府新谷8栋1单元1102
天源迪科成立于1993年，于2010年1月20日在创业板上市（股票代码：300047），注册资本为32270.318万元，是首批国家级高新技术企业，至今已连续八年荣获国家规划布局内重点软件企业，拥有国家信息系统集成及服务一级资质、软件服务业企业信用AAA等级，是广东省守合同重信用企业。
天源迪科总部位于深圳，目前拥有7家全资子公司、5家控股子公司、4家参股公司，分支机构覆盖了全国26个省市，建立了总部和分支机构两级客户服务体系。
天源迪科以电信运营商业务运营支撑软件和服务为根基，大力发展云计算、大数据和移动互联网应用技术，将其横向复制及拓展到多个行业，已形成跨行业、多盈利模式的业务布局。天源迪科始终坚持自主创新，加强与高校和研究机构的前瞻性技术合作，建立了广东省院士工作站、广东省技术研究中心、深圳市市级技术中心等，目前已拥有三百多项软件著作权及发明专利，获得十多项省市级科学技术奖励，在2002年通过ISO9001认证，2013年通过了CMMI 4级认证，达到了量化管理级的国际先进水平，为客户提供专业可靠的技术支持和服务。
基本福利
A.实行每周五天7.5小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险及10%住房公积金。
F.享有中秋、十一、元旦、春节等过节费（500元或1000元）。
G.春节准时上班发放开工利是800元。
H.员工慰问礼金。
基本薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势。
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.年底双薪 - 每年12月份发放。
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。

福利信息
1、丰富的薪资结构：高薪+高原补贴（拉萨）+年底双薪+项目奖+过节现金红包……
2、【探亲年假】入藏满一年后，每年提供15天带薪探亲假，同时享受公司的带薪年假，即每年至少20天带薪假期（全薪）；
3、【探亲机票】入藏满一年后，每年报销1人次拉萨往返中国境内的机票费。
4、【员工宿舍】提供员工宿舍（基本保证每人入住一单间，可步行至上班地点）
5、【西藏旅游】每年提供至少1次西藏旅游的机会，如：林芝，羊卓雍错，日喀则，纳木错等。