什么是工资支出(Wage Expense)？

工资支出是指公司因支付员工工资和福利而产生的费用。一般来说，该术语适用于非制造业员工，无论他们被视为小时工还是受薪员工。制造业工资通常以稍微不同的方式处理，也不要计入工资支出。公司列出的工资支出可能不等于员...

工资支出是指公司因支付员工工资和福利而产生的费用。一般来说，该术语适用于非制造业员工，无论他们被视为小时工还是受薪员工。制造业工资通常以稍微不同的方式处理，也不要计入工资支出。公司列出的工资支出可能不等于员工因福利和其他税收而获得的实际工资总额。

工资支出在签发实际支票，或进行转账。参与计算的员工可能包括秘书、主管和管理员。在某些情况下，在线工作的主管，或参与制造过程，可能会以另一种方式将其工资的全部或部分作为产品的附加值入账。工资的费用是否分摊取决于公司，也可能取决于主管在产品制造上花费的时间

公司通常采用两种不同的方式计算工资费用：费用发生时或支付时制造业员工通常不包括在工资支出中，仅仅因为他们的劳动力成本已计入所生产产品的价格中。而非制造业员工可能会为公司增加价值，他们不会直接给公司生产的产品增加价值。这就是为什么他们的费用通常以不同的方式来核算。通常，公司用两种不同的方法计算工资费用。费用可以在费用发生时计算，例如工作完成时，也可以根据支付给雇员的时间来计算。这两种会计方法也可能有其他含义权责发生制会计法是在工作过程中对工资进行核算的一种会计方法，在大公司中经常见到这种方法。在这种会计方法中，工资费用通常以雇员的收入来报告，不是公司支付的金额。尽管使用了术语，它仍然是公司的一项开支。如果在支付工资时进行计算，则称为现金法。一般来说，小企业发现这种方法比权责发生制会计更容易和更可取。工资费用和任何其他费用，在签发实际支票或转账之前不计算。收入也同样适用。在收到支票之前，任何东西都不算作收入

制造业员工通常不包括在工资支出中。