软件工程--软件测试 我是一名普通二本学校的软件工程学生。想考

一、软件测试概念 1.1.基本概念 软件测试是指在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程 软件的正确性证明尚未...

软件工程--软件测试

我们精选了一下网友答案:

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一、软件测试概念

1.1.基本概念

  • 软件测试是指在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程
  • 软件的正确性证明尚未得到根本的解决,软件测试仍是发现软件错误和缺陷的主要手段

二、软件测试基础

2.1.测试用例

  • 测试用例是由测试数据和预期结果构成的
    • 为了发现程序中的错误,应竭力设计能暴露错误的测试用例
    • 好的测试用例是发现至今为止尚未发现的错误
    • 一次成功的测试是发现了至今尚未发现的错误的测试

三、软件测试准则

3.1.准则分类

  • 应该尽早地、不断地进行测试,软件测试贯穿于开发过程地始终
  • 所有测试都应该能追溯到用户需求
  • 应该从小规模测试开始,并逐步进行大规模测试
  • 应该远在测试之前就制定出测试计划
  • 80%的错误可能出现在20%的程序模块中
  • 应该由独立的第三方从事测试工作
  • 对非法和非预期的输入数据也要像合法数据一样编写测试用例
  • 检查软件是否做了应该做的事仅是成功一半,另一半是看软件是否做了不该做的事
  • 在规划测试时不要设想程序中不会查出错误
  • 测试只能证明软件中有错误,不能证明软件中没有错误

四、软件测试分类:

4.1.分类

  • 从测试阶段分:单元测试、集成测试、确认测试和系统测试
  • 从测试方法分:白盒测试、黑盒测试
  • 回归测试是指修改了旧代码后,重新进行全部或部分以前的测试用例,以确认修改没有引入新的错误或导致其他代码产生错误

4.2.单元测试

  • 单元测试又称为模块测试,是针对软件设计的最小单位(模块)进行正确性检验的测试工作
  • 目的在于检查每个程序单元能否正确实现详细设计说明中的模块功能、性能、接口和设计约束等要求,以及发现各模块内部可能存在的各种错误
  • 单元测试通常由开发人员自己负责
  • 单元测试要借助驱动模块(相当于用于测试模拟的主程序)和桩模块(子模块)来完成
  • 单元测试的计划是在软件详细设计阶段完成的
  • 单元测试一般使用白盒测试方法
  • 辅助模块分类:
    • 驱动模块:相当于被测模块的主程序。它接收测试数据,把这些数据传送给被测模块,最后输出实测结果
    • 桩模块:用于代替被测模块调用的子模块。桩模块可以做少量的数据操作,不需要把子模块所有功能都带进来,但不允许什么事情都不做

4.3.集成测试

  • 集成测试也称为组装测试、联合测试。它将已通过单元测试的模块集成在一起,主要测试模块之间的协作性
  • 从组装策略而言,可以分为一次性组装和增量式组装(包括自顶向下、自底向上及混合式)两种
    • 集成测试计划是在软件概要设计阶段完成的
    • 集成测试一般采用黑盒测试方法
    • 自顶向下进行组装,不需要驱动模块
    • 自底向上进行组装,不需要桩模块
    • 在每个版本提交时,都需要进行"冒烟"测试,即对程序主要功能进行验证。冒烟测试也称为版本验证测试或提交测试

4.4.确认测试

  • 确认测试也称为有效性测试,主要包括验证软件的功能、性能及其他特性是否与用户要求(需求)一致
  • 确认测试计划是在需求分析阶段完成的
  • 根据用户的参与程度,包括以下3种类型:
    • 内部确认测试:由软件开发组织内部按软件需求说明书进行测试
    • Alpha测试:由用户在开发环境下进行测试
    • Beta测试:由用户在实际使用环境下进行测试

4.5.系统测试

  • 是将已经确认的软件、计算机硬件、外设、网络等其他元素结合在一起,进行信息系统的各种组装测试和确认测试,系统测试是针对整个产品系统进行的测试,目的是验证系统是否满足了需求规格的定义,找出与需求规格不符或与之矛盾的地方,从而提出更加完善的方案
  • 系统测试计划在系统分析阶段(需求分析阶段)完成
  • 系统测试的内容包括:
    • 功能测试
    • 性能测试
    • 健壮性测试
    • 用户界面测试
    • 安全性测试
    • 安装与反安装测试

五、测试的类型

5.1.动态测试

  • 动态测试指通过运行程序发现错误,分为:
    • 黑盒测试法
    • 白盒测试法
    • 灰盒测试法

5.2.黑盒法

  • 黑盒测试又称为功能测试或数据驱动测试。把被测试对象看成一个黑盒子,测试人员完全不考虑程序的内部结构和处理过程,只在软件的接口处进行测试,依据需求规格说明书,检查程序是否满足功能要求
  • 常用的黑盒测试用例的设计方法:
    • 等价类划分
    • 边界值分析
    • 错误推测
    • 因果图

5.3.白盒法

  • 又称为结构测试、透明盒测试、逻辑驱动测试或基于代码的测试。把测试对象看作一个打开的盒子,测试人员必须了解程序的内部结构和处理过程,以检查处理过程的细节为基础,对程序中尽可能多的逻辑路径进行测试,检验内部控制结构和数据结构是否有错,实际的运行状态与预期的状态是否一致
  • 常用的白盒测试用例设计方法有:
  • 语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、条件判定覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖等,发现错误的能力由弱至强
    • 语句覆盖每条语句至少执行一次
    • 判定覆盖每个判定的每个分支至少执行一次
    • 条件覆盖每个判定的每个条件应取到各种可能的值
    • 判定/条件覆盖同时满足判定覆盖条件覆盖
    • 条件组合覆盖每个判定种各条件的每一种组合至少出现一次
    • 路径覆盖使程序中每一条可能的路径至少执行一次

5.4.灰盒法

  • 灰盒测试是一种介于白盒测试与黑盒测试之间的测试,它关注输出对于输入的正确性,同时也关注内部表现,但这种关注不像白盒测试那样详细且完整,而只是通过一些表征性的现象、事件及标志来判断程序内部的运行状态
  • 灰盒测试结合了白盒测试和黑盒测试的要素,考虑了客户端、特定的系统知识和操作环境,在系统组件的协同性环境中评价应用软件的设计

5.5.静态测试

  • 静态测试指被测试程序不在机器上运行,而采用人工检测和计算机辅助静态分析的手段对程序进行检测
  • 静态分析中进行人工测试的主要方法:
    • 桌前检查(Desk Checking)
    • 代码审查
    • 代码走查

5.6.桌前检查

  • 由程序员自己检查自己编写的程序。程序员在程序通过编译之后,进行单元测试设计之前,对源程序代码进行分析、检验,并补充相关的文档,目的是发现程序中的错误

5.7.代码审查

  • 代码审查是由若干程序员和测试员组成一个会审小组,通过阅读、讨论和争议,对程序进行静态分析的过程。代码审查分两步:
    • 第一步,小组负责人提前把设计规格说明书、控制流程图、程序文本及有关要求、规范等分发给小组成员,作为评审的依据。小组成员充分阅读这些材料
    • 第二步,召开程序审查会。在会上,首先由程序员逐句讲解程序的逻辑。在此过程中,程序员或其他小组成员可以提出问题,展开讨论,审查错误是否存在

5.8.代码走查

  • 代码走查与代码审查基本相同,其过程也分为两步:
    • 第一步,把材料先发给走查小组成员,认真研究程序,再开会
    • 第二步,开会的程序员与代码会审不同,不是简单地读程序和对照错误检查表进行检查,而是让与会者“充当”计算机。让测试用例沿程序地逻辑运行一遍,随时记录程序的踪迹,供分析和讨论使用。数据标准化、数据命名合理、文件格式转换、数据库格式转换等

六、软件维护

6.1.基本概念

  • 软件可维护性是指维护人员对该软件进行维护的难易程度,具体包括理解、改正、改动和改进软件的难易程序
  • 衡量程序可维护性的因素:可理解性、可测试性和可修改性等

6.2.维护类型

  • 改正性维护 -- 20%
  • 适应性维护 -- 25%
  • 完善性维护 -- 50%
  • 预防性维护 -- 5%

6.3.改正性维护

  • 是指改正在系统开发阶段已发生而系统测试阶段尚未发现的错误

6.4.适应性维护

  • 是指使用软件适应信息技术变化和管理需求变化而进行的修改

6.5.完善性维护

  • 是为扩充功能和改善性能而进行的修改,主要是指对已有的软件系统增加一些在系统分析和设计阶段中没有规定的功能与性能特征

6.6.预防性维护

  • 为了改进应用软件的可靠性和可维护性,为了适应未来的软硬件环境的变化,应主动增加预防性的新功能,以使应用系统适应各类变化而不被淘汰

6.7.影响维护工作量的因素:

  • 系统大小
  • 程序设计语言
  • 系统年龄
  • 数据库技术的应用
  • 先进的软件开发技术

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我是一名普通二本学校的软件工程学生。想考研,可是软件的太贵而计算机又怕考不上好的学校,考计算机难吗

我们精选了一下网友答案:

从2009年开始计算机就统考了,所以难度算是降低了吧,数1(满分100分),英语(满分100分),政治(满分100分),计算机(操作系统35,组成原理45,数据结构45,网络35)
以下仅供参考(是一些好的学校,你在天津可考虑考天津或北京的学校):
北京大学(分数排名)             330

    数学自主命题,进复试的60多人,被刷了10个左右,330+的几个基本全留下了,复试率基本1:1.2,今年360以下的基本都去软院,录取除特殊人物外,基本看排名总排名40开外,专业排名6之外的都很危险,排名之间还要看分数差距

清华大学                               352(含工程硕士)
    清华工程不享受奖学金,不享受国家补助,不享受公费医疗,
工学录了35个,5个去深圳,每年工学收30个左右

南京大学                               341 (不含工程硕士,南大工程的复试线是其工科校线到341之间)
    计划招收工学硕士90人,本校和外校推免生一共34人,通过考试招收56人,按照1:1.2的比例,共有68人进入复试,工学刷下来的可以直接选读工程硕士(南大工程硕士可以评定奖学金的),无需复试

浙江大学(分数排名)       320(不含工程硕士)
    浙大复试比例:1:1.5,进入复试240人,录取140+,刷了90人。实际录取线在350分左右,140人中只有30人公费(其中浙大本校免复试占去15个名额),剩下的大部分交一半学费,少数全交

复旦大学             325(不含工程硕士)
    工学招80个,已有48名免推生,复旦专硕的复试线是其工科校线310,复旦专硕和清华专硕待遇一样

哈尔滨工业大学(分数排名)        320(含工程硕士)
    360以上的87个

上海交通大学                333(含工程硕士)
    工程硕士享受奖学金,享受公费医疗,可参与学校专业奖学金评比

中科院计算所               338 (含工程硕士,同软件所待遇)
    今年扩招了11个工程,计算所的工程与工学硕士待遇没有差别,只是不能直博

中科院软件所               300(含工程硕士)
    软件所工程全部公费,享受中科院每月补助!09软件所分数很异常。因为08年分数线过高,比计算所的还高5分,所以09很多人都不敢报,加上扩招,分数线自然就低了。10分数线肯定会提高的,要说稳定和实力更强的还是计算所,如果相信自己的实力,还是考计算所吧

中国科学技术大学        315 (含工程硕士,中科大工程无奖学金,无国家补助)

    今年中科大没公费了,80个工学硕士,前40第一年学费全免,后40免一半学费,60个工程学费全额交,第二年的学费到第一年结束时候再讲

北京航空航天大学       323(含工程硕士)
    上线248个,有几个没报道,工学招151个,拟录取155个,工程拟录取50个
    实际录取的各个分数段
      工学硕士
          >=400        7个   其中420以上两个
         399-390    11个
         389-380     15
         379-370     23
         369-360     31
         359-350     28
         349-340     14
         339-325      26

     工程
        370以上      1个
        369-360      2个
        359-350      4
        349-340      11
        339-330      19
        329-323       13

    一二等奖学金是考生和保送的名额的60%,保送的都有一二等奖学金,考的一等奖学金有12个,二等的截止到369分

华中科技大学                305(含工程硕士)(复试名单)

    复试的310人,录取277人,工程没有奖学金

西安交通大学               300(包括工程硕士)
    招收85个人,65个公费,今年刚过线也有上的,340以上也有刷的,复试很重要,不过今年初试350以上复试不是太烂问题不大,交大本校最低的有个302的,貌似一个本校都没刷,外校最高的刷了340+的

东北大学                      295(一志愿没满)
    三个方向都没满,共计缺少31人,只有软件与应用可以调剂,计算机系统结构要65,只有48人进名单了(包括保送)

武汉大学                     
300 (含工程硕士) 
    156人复试(含强军计划),前101人工学,后30人工程,工程学费全交,10%普通奖学金,工学实际315+

东南大学                      315(包括工程硕士)
,    进复试的总共是110到120个人左右,340分排名72,东南计算机工学硕士今年保研的大概在50左右,考取的在30人左右

华南理工大学              310(含工程硕士,有专项奖学金)
    过复试线的有140人,来复试的122人,前82名工学硕士,接着30名是工程硕士,淘汰了10个人,不过这10个人也可以选择去读软件学院.前18名一等奖学金,前32名有奖学金,二等好像是到26名左右

大连理工大学(分数排名)   305 (含工程硕士),实际录取线在320左右
    复试名单共有109人,实际去了多少不太清楚,不过可能有1,2个放弃的,实际录取工学硕士80人加工程硕士15人,还有国防生若干,名单上待录取考生不知道是怎么回事,估计是调剂去别专业的的,实际刷下去的人应该不超过10个。

北京理工大学                       305(复试名单)
    复试刷了30多人,也就是说即使你初试成绩很高,照样有被刷的可能。复试占很大的比重,北理工的工程待遇同清华,无奖学金,无补助,无公费医疗 

山东大学                           
290(一志愿没满)(拟录取名单)

    上线人数不足,接受调剂,其中14个工学,10个工程

电子科技大学(分数排名)   305(工学),288(工程)
    工程硕士有奖学金,不过比较少

南开大学(分数排名)          300(一志愿没满),各科是50,50,80,85
    计划招55人,就36人进复试名单

天津大学                            300(不含工程硕士)

湖南大学(分数排名)        300(一志愿没满)
    计算机原预计招150,但只有63人上线参加复试,最后录取62人,有一个没参加复试,原来在论坛里炒得很火的关于湖南大学校内调剂通信学生其实是不存在的,扩招的实际是通信的专业硕士

吉林大学(分数排名)        290 (一志愿没满)

专业              招收人数       录取比率       报考人数      计算机科学与技术学院    招收184人
计算机系统结构        18                       2.2                     40
计算机软件与理论     36                      2.9                     105
计算机应用技术         98                     2.5                      254
生物信息学                18                     0.7                      14
网络与信息安全         14                     3.0                       43

重庆大学                            275(包括工程硕士)
    今年重大1:1.4,调剂30多个来,加上第一志愿的共有140多个人,但只招学术性硕士80人,专业硕士26,调剂来的学生,补充一下,重大调剂过去的和统考生一起参加复试,条件一样。所以让很多第一志愿报考重大的人很不爽,报考哈工大的今年大概有5个左右调剂过去的,只有1个进了工程,其他都是工学。不过还是有大多的调剂生被录取为工程硕士
调剂条件是本科学校是211。

厦门大学             工程290工学300(一志愿没满)

中山大学                            280
    计算机应用技术331 排名15 ,329分,排名16,计算机软件与理论,322分也排16,至少招60人,是统一招的,不分专业

四川大学                            295(含工程硕士)(初试和录取名单)
    川大计算机是理科,不参加全国统考,不考数一,自己出题,很简单,一共招收了199名研究生,其中29个单考的,63个保送的,107个统考的,并有30个调剂到工程硕士

中国农业大学         305 

北京师范大学                   300(一志愿没满)
    28人参加复试,调剂的分比国家线高很多,而且只要比师大排名考前的调剂进去

中南大学                          305(一志愿没满)
    上线的34人,288分排91名,今年好象招140个

西北工业大学                  290(不含工程硕士)
    300以上99人,340能排前30名,106个人参加复试,收90人,除去保送的以外

同济大学                         300

兰州大学          应用299,软件、系统结构275

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鱼与熊掌不可兼得,现在比较好的学校,计算机专业的研还是有难度的,软工好考但的确学费贵且绝大多数没有奖学金。但是你既然还有一年的时间你完全可以考计算机的研,一年的时间对于你一个本专业的学生来说,要达到考上好学校的计算机研究生的水平是很充足的,现在开始好好努力还来得及

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第一,物理化学生物类可能不太适合你,因为你没有实验基础,导师要你的可能性不是很大
第二,向大家说的不考数学的科目
文科类,考试内容一般较多;工科一般考数学;语言类一般考的都是语言类,但是都是要积累的,如果你考非英语,就更难了;理科有不考数学的,但是你可能不好理解
这里,我说个我觉得好考的:郑州大学无机化学,政治英语不用说,无机化学(一)和大学化学虽然是两门课,但是大部分内容相似,几乎可以说是一门课考两次,个人觉得还是很简单的。仅做参考。
总之,跨考还要受专业基础等方面的制约。但是,跨考考上的大有人在。所以,你不要放弃。

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考本专业的研究生,就不是太难了,何况有这么充足的时间,只要你坚持下去。
可以考虑下中科院的软件所,网络所,武汉大学的软件工程国家重点实验室.北京的话,选择北大,清华,中科院或者北航的都很好的。部分学校是自主命题的,至于范围,你可以去学校网站查一下。

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哈尔滨招聘|华测检测认证集团股份公司招聘(双休、十三薪、月薪4500+)

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【温馨提示】:因网络诈骗现象较多,花样百出!尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为,请提高警惕!谨防上当受骗!祝大家工作顺利^_^
01
一、公司简介



华测检测认证集团股份有限公司(英文"Centre Testing International?Group Co., Ltd.",简称"CTI",股票代码:300012)中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者,于2003成立,总部位于深圳,是一家集检测、校准、检验、认证及技术服务为一体的综合性第三方机构,并在全球范围内为企业提供一站式解决方案。集团现有员工10000余人,其中本科以上学历占51%,硕士以及博士学历占8%。目前集团已在国内的深圳、上海、北京、苏州、青岛、天津、广州、武汉等地设立了六十多个分支机构,拥有化学、生物、物理、机械、电磁等领域的130多个专业实验室,并在中国台湾、中国香港、美国、英国、新加坡等地设立了海外办事机构。2009年10月30日,CTI成功在深交所挂牌上市,股票代码:300012,成为中国首批、深圳首家在创业板上市的公司,也是国内检测行业首家上市公司。基于遍布全球的服务网络和深厚的服务能力,CTI集团及各分子公司在贸易保障、消费品测试、工业测试、生命科学等领域可为客户提供检测、检验、认证、审核、培训、鉴定、咨询等服务,CTI每年可出具约200万份具有公信力的检测认证报告,服务客户9万家,其中世界五百强客户近百家。





02
二、招聘岗位



1、质量工程师   1人  月薪5K-8K

岗位职责:

1. 负责建立和维护公司质量、环境、职业健康与安全(HSE)管理体系;

2. 负责组织CNAS/CMA等实验室资质申请与认可,管理公司资质证书;接待政府主管机构(认可委/质监/商检)检查;

3. 组织开展内部审核、管理评审以及相关质量改进活动,提高实验室质量管理水平;

4. 组织开展各类质量培训,提升公司、实验室人员的质量意识和质量技能;

5. 组织开展公司的质量目标管理工作,包括目标制定、达成情况汇总、报告,并对质量目标的统计工作进行指导,确保数据准确性;

6. 组织开展公司质量风险识别和评价工作,制定监督计划并组织实施;

7. 跟进客户投诉处理的结果,QHSE质量事故的调查与处理、跟进;

上级部门安排的其他工作;

任职条件:

1. 全日制本科以上,理工科专业;

2. 5年以上实验室工作经验,3年以上ISO17025管理体系工作经验,熟悉CNAS\CMA认可流程及相关规定;

3. 较好的计算机应用技术,可熟练使用各类办公软件;具备良好的文字组织能力,能够独立编制文件、起草各类文稿和总结报告等;

4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神,擅于在跨部门(或多功能)环境下工作;

5. 工作细致、思维敏捷、条理清晰,时间观念强;对工作有强烈的责任心,能承受一定的工作压力;

6. 具有良好的学习能力,愿意承担超出本职范围的工作;

英语四级以上,具备良好的英语读写能力。



2、常规检测员   2人   月薪4.5K-6K

岗位职责:

1、依据实验室管理体系和程序文件持续开展检测活动,保证结果质量和实验室安全;

2、负责相关作业指导书、原始记录相关表单的编写和修订;

3、负责检测仪器的日常维护、期间核查;

4、对工作流程进行不断改进与优化,节约成本,提高工作效率;

5、完成上级分配的其他任务。

任职要求:

1、本及以上学历,食品、化学相关专业,具备良好的化学知识背景;

2、有食品专业背景或保健品、食品行业、第三方检测行业相关工作经验者优先;

3、熟悉容量分析、重量分析、比色分析等测试方法,熟练操作离子色谱、分光光度计、蛋白测定仪、脂肪测定仪等分析设备;

4、熟悉常用的办公软件;

5、做事严谨,认真负责,积极主动,富有团队合作精神;

6、能吃苦耐劳,有良好的职业道德素养,能承担较大的工作压力,服从工作安排。



3、总账会计    1人   月薪5K-7K

岗位职责:

1、规范会计基础工作和核算流程,严格按照公司制??的会计核算制度审核原始凭证,正确编制记账凭证;

2、依据会计制度和公司有关规定负责核算成本费用有关的财务工作;

3、贯彻实施财务会计核算流程,协助上级做好会计核算工作

4、月未进行过账、结账,保证会计核算真实性、正确性及完整性,并编制月度、季度、年度会计报表;

5、依法计算各项应纳税额并进行税务申报、备案等工作。

6、负责安排会计凭证的整理、装订、归档工作,保证记账凭证的原始单据的完整性。

7、配合事务所完成各项审计工作。

8、上级安排的其他工作。

任职条件:

1、财会类专业本科以上学历,中级以上职称;

2、3年以上总账会计工作经验,具有全面的财务专业知识,熟悉税务申报及税收政策,精通国家财税法律规范;

3、有高新技术企业经验;

4、能够熟练运用office和基本的办公软件,会使用金蝶财务软件;

5、有一般纳税人企业或财务代理工作经验者优先;

6、具备良好的沟通和谈判能力,有团队精神和协作能力,责任感强,能承受相当的工作压力。




4、行业开发经理   2人   月薪8K-15K

工作职责:

1、开发与挖掘乳制品、健康营养食品行业在质量与安全、健康与营养方面的第三方服务需求;

2、能为乳制品及健康营养食品相关企业,从认证审核、测试检验、咨询培训等多维度,提供综合性服务方案;

3、与市场潜在客户(乳制品及健康营养食品)达成质量安全供应链、健康与营养放向的合作意向,并深度维护良好的客户关系

任职条件:

1、具有较强的学习意愿和学习能力,良好的语言沟通表达能力;

2、具有较强的市场开发、分析和销售能力,良好的商务谈判技巧;

3、了解/熟悉乳制品或健康营养食品行业;

4、本科及以上学历,有行业相关经验或行业人脉资源者优先;

关键胜任力:

1、市场商业敏锐力

2、逻辑思考能力

3、项目运作能力







03
三、福利待遇



周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、加班补贴、住房补贴、通讯补贴、十三薪、餐饮补贴






04
四、联系方式



联系电话:0451-87137516

联系地址:哈尔滨市利民开发区南京路6号





注:联系应聘时请说明来自“哈尔滨市招聘网”公众号。

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  • 发表于 2020-11-22 23:51
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  • 分类:软件测评

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