苏州企业服务公司-双软企业年审指南-项目 “双软” “双高”认证是指什么？

双软认证是指软件产品评估和软件企业评估。软件企业的认证是一次性的，有限期为一年。软件企业年审是固定的，为每年的3月1日到6月30日，一年可申报一次，苏州企业当年成功申报...

苏州企业服务公司-双软企业年审指南-项目不转包
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双软认证是指软件产品评估和软件企业评估。软件企业的认证是一次性的，有限期为一年。软件企业年审是固定的，为每年的3月1日到6月30日，一年可申报一次，苏州企业当年成功申报软件企业后，自下一年起就需要进行年审。那么苏州企业进行年审需要准备哪些材料，进行哪些步骤呢？智为铭略小编给大家进行整理：

一、年审评估条件

1、依法在本市行政区域内成立的法人企业；

2、企业签订劳动合同关系且具有大学专科以上学历的职工人数占企业当年月平均职工总人数的比例不低于40%，其中研究开发人员占企业当年月平均职工总数的比例不低于20%；

3、企业拥有核心关键技术，并以此为基础开展经营活动，且当年度的研究开发费用总额占企业销售（营业）收入总额的比例不低于6%；其中，企业在中国境内发生的研究开发费用金额占研究开发费用总额的比例不低于60%；

4、企业软件产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例一般不低于50%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于40%），其中软件产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例一般不低于40%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于30%）；

5、至少一项有效期内的《软件产品评估证书》或原《软件产品登记证书》；

6、企业具有保证设计产品质量的手段和能力，并建立符合软件工程要求的质量管理体系并提供有效运行的过程文档记录；

7、企业具有与软件开发相适应的生产经营场所、软硬件设施等开发环境（如EDA工具、合法的开发工具等），以及与所提供服务相关的技术支撑环境。

二、资料及要求

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“双软” “双高”认证是指什么？
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“双软认证”是指软件企业的认定和软件产品的登记;企业申请双软认证除了获得软件企业和软件产品的认证资质，同时也是对企业知识产权的一种保护方式，更可以让企业享受国家提供给软件行业的税收优惠政策。

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“双软”指的是“软件产品登记认证”和“软件企业认证”
“双高”指的是“高新技术产品认证”和“高新技术企业认证”

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“双软认证”简而言之：即“软件产品认证”和“软件企业认证”，但是在做“软件产品认证”前要先办理“软件著作权登记”和“软件检测”；
“双高”认证中的一“高”是指高新技术企业认证，另一“高”是高新技术产品认证。
双高"认证的高新技术企业, 可以提出股票发行申请,不受指标和额度的限制。有助于企业提高知名度和产品上档次，代表着企业的地位。国家对“双高”企业认证、高新技术企业所得税优惠期限认定及税款缴纳、个人独资和合伙企业的税务管理、在现行内外资企业税收“双轨制”条件下的反避税措施等方面都有照顾。

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双软认定"是指软件企业和软件产品认定软件企业认证,为了鼓励软件产业的发展国家先后出台了多个法律法规和优惠政策，极大地改善了我国软件企业的发展环境。同时，为了甄别真正的软件企业国家还规定，必须获得软件产品证书，并通过国家软件企业认定的企业才能够享有免税、重点扶持等优惠措施。

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【招聘信息】上海珍岛信息技术有限公司
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宣讲会详情

宣讲时间: 2020-11-10 10:00-13:30(周二)

举办地址: 药学院A104

宣讲学校：湖北中医药大学

宣讲类别: 线下宣讲会

简历投递邮箱：white.xu@71360.com

招聘部门电话： 0510-81013678

校招岗位细则：

一、销售储备干部（商务管理岗：50 人，工作地点：全国）

工作职责：负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略，前 6 个月无业绩要求，但有邀约客户要求和工作过程要求。

岗位要求：本科及以上、专业不限，市场营销、电子商务、计算机类，文科优先;具备销售类实习经历优先，有强烈的进取心.具备吃苦耐劳的精神。

晋升渠道：

实习生→正式员工（6 月后、月薪）→各部门主管（6 个月-12 个月、月薪）→各部门经理（10-24 个月、月薪）→各部门总监（2-3 年、月薪）→区域总监（3-4 年、年薪）→全国总监或分公司总经理（5 年以上、年薪加股份）

综合薪资：

实习生：

前六个月（上海、深圳、广州）：底薪（5000含绩效奖金1000）+9%提成=5000-12000 元、提供免费住宿三个月

六个月后（上海、深圳、广州）：底薪（5000）+9%-29%提成=5000-60000 元，提供福利性租房（上海550元-650元/月）

毕业生：

底薪（5000）+9%-29%提成=5000-60000 元，提供福利性租房（每个城市优惠幅度不同）

选择其他城市薪资会在上海的薪资基础上有相应的折扣：苏州杭州宁波打九折，无锡常州南通中山佛山东莞等八五折，昆山江阴嘉兴成都温州台州金华等七五折。

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

可选择城市：上海、深圳、广州、苏州、杭州、宁波、无锡、常州、南通、中山、佛山、东莞，昆山、江阴、嘉兴、温州、台州、金华、成都，选择城市不同薪资会有所不同

二.SEO专员（5人.工作地点：无锡）

工作职责

1、负责T云营销系统优化工作（包括站内优化和站外推广），增加网站整体收录及网站流量，提升优化关键词搜索引擎覆盖效果；

2、适应不同行业不同产品不同风格的营销内容策划编辑。做事情认真细心，有较强的学习能力和责任心，有耐性；能长期坚持做一件事情，热爱互联网行业，有钻研创新精神、较强的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力; 周日双休。

岗位要求

1、本科及以上

1、计算机类，文科类优先；

2、有强烈的进取心；具备吃苦耐劳的精神。

合薪资

六个月前：底薪+绩效=3000-4500左右入职基础薪资3000元

六个月后：每六个月考核晋升调薪，幅度不低于500元

福利

提供住宿（在职期间永久免费）+每月聚餐、活动

三、培训助理（5人，工作地点：无锡、双休）

工作职责：配合培训主管完成公司的内部培训课程的落地、配合完成公司的活动策划方案和执行的落地配合；公司的内部海报、会议/活动/培训PPT的制作；

岗位要求：本科及以上、不限专业，文科类专业优先，有校活动组织经验者优先

晋升渠道：

实习生→正式员工→培训专员→培训主管→培训经理

综合薪资：综合薪酬=3500-4500 元左右。

福利：商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动

你的收获

1、薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬，平均高于同行业 30%；

2、福利：各种现金奖励+五险一金+上五休二（文职、技术岗）+提供爱心早餐+提供住宿+海量团建活动+节日福利 +法定假日+生日会+带薪年假+每年 5 次国内游/境外游等多项激励和回报；

3、培训：带薪岗前培训，职中培训、管理培训，终身免费培训。

4、晋升：所有中基层管理岗位内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升机会多。

6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；

7、氛围：互联网公司，年轻化团队 open 愉悦的工作氛围；

8、生活：运动俱乐部（篮球，羽毛球，爬山，徒步），LOL，王者荣耀。平均年龄 26 岁，帅哥美女众多。

注：疫情期间，可以先投简历，收到简历后公司会通知线上宣讲会时间；

简历投至邮箱： white.xu@71360.com（邮件命名：姓名+应聘岗位）

岗位咨询：许先生

移动电话：13886678881

座机：0510-81013678（无锡培训基地）

联系地址：江苏省无锡市新区国家软件园三期鲸鱼座 B-2 座 1F、2F、3F、5F、6F

排版：周蕊

图文来源：湖北中医药大学就业信息网

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发表于 2020-11-22 23:01
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分类：双软认证