双软认证是什么，申请双软认证需要什么条件长沙高新开发区集拓软件技术有限公司做销售

泓翎科技回答： “双软认证”是指软件企业的认定和软件产品的登记；双软认证包含三个项目：软件产品登记评测；软件产品评估申请；软件企业评估。申请双软认证需满足以下条件（1）...

双软认证是什么，申请双软认证需要什么条件？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

泓翎科技回答：

“双软认证”是指软件企业的认定和软件产品的登记；双软认证包含三个项目：软件产品登记评测；软件产品评估申请；软件企业评估。

申请双软认证需满足以下条件

（1）在中国境内（不包括港、澳、台地区）依法注册的居民企业；

（2）汇算清缴年度具有劳动合同关系且具有大学专科以上学历的职工人数占企业月平均职工总人数的比例不低于40%，其中研究开发人员占企业月平均职工总数的比例不低于20%；

（3）拥有核心关键技术，并以此为基础开展经营活动，且汇算清缴年度研究开发费用总额占企业销售（营业）收入总额的比例不低于6%；其中，企业在中国境内发生的研究开发费用金额占研究开发费用总额的比例不低于60%；

（4）汇算清缴年度软件产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于50%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于40%），其中：软件产品自主开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于40%（嵌入式软件产品和信息系统集成产品开发销售（营业）收入占企业收入总额的比例不低于30%）；

（5）主营业务拥有自主知识产权；

（6）具有与软件开发相适应软硬件设施等开发环境（如合法的开发工具等）；

（7）汇算清缴年度未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

以上仅供参考，望采纳~

···································^^····································

这个问题没必要BB一长串废话了，我来直接点。只要你不断地学习新技术，技术OK，只要你想你就可以一直做。但是对于那些实际上连软件测试的门都没入，只会点点点的小点点们，平时还不思进取，温水煮青蛙，用不了多久就被淘汰出局了。很多人把这个问题的因果搞反了，以为是行业把他淘汰了，或者觉得是自己时运不济碰到公司裁员，然后怨天尤人去怪职业没前景，实际上就是自己技术太烂，仅此而已！

是不是听了这话很扎心？

那再说句更扎心的吧，再搞不清楚因果和武装自己，你们连35岁都熬不到就会被裁员。在中国，最不缺的就是人！

···································^^····································

软件测试与其他软件相关岗位一样，分为不同的工种不同的岗位，一般情况下，做3-4年软件测试工作后，基本上可以达到一个中高级的水平，这时就需要对自己的职业规划有一个比较清晰的认识了。评估下自己更适合走哪条晋升路线，是管理？还是技术专家还是咨询顾问？但无论走哪条路线，都需要我们的不断学习。软件测试常见的规划路线如下：

1.测试管理

测试管理其实不单单是在管理能力的提升，同时对技术能力也有很高的要求。同时测试越往上跟其他岗位也一样，需要考虑的问题角度要上升，眼光开阔，同时对于公司的决策也需要有同步的提升。若想从事管理方面的，可以从一开始就培养自己的这种能力，平时Get到的新技能、或是自己了解到的行业技术动向都可以跟同事交流，如果公司有新人进来，可以主动提出负责带领新人，不仅把自己所学巩固了，同时也锻炼了沟通、表达能力。

2.测试专家

可以选择一个方向来深入，但需要其他方向也相对精通。比如可以选择安全、渗透测试，可以选择性能测试，自动化测试等等，为企业服务的同时，也可以自己写一些比较通用的测试工具，从而扩大影响力，再者如果关于写文章的话可以推送到一些专业的测试论坛，久而久之，自己在某个测试方向会越来越游刃有余。但需要保持时刻学习的能力。

3.QA

QA（QUALITY ASSURANCE，中文意思是“质量保证”，其在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。负责ISO9000标准所要求的有关质量保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员。对于专业的技能要求比较高，需要有深厚的理论体系

4.测试培训

目前国内也出现了越来越多的测试培训机构，线上培训也随之兴起，给一些已经参加工作想转行的同学更多机会，但相较于开发培训还是不充分。对于在企业中担任主导测试职位或熟悉整个项目流程者来说，如果自己本身也具有演讲能力，可以把自己在实践工作中所学的整理成自己独有的一套系统或案例。一些培训机构会邀请企业人员来讲解实战流程。目前好的讲师按日薪计算，也是非常不错的方向。

5.测试创业

接上述4中，当自己有了一定的影响力和知名度后，可以建立一个小Team，经常交流。（当然，Team中并非都是技术方向的）待时机成熟时，可以自己创建测试培训机构。身边这样的例子也很多，讲师出来自己创业，也是不错的选择。

#软件测试#

···································^^····································

测试工程师的职业发展方向和层级大致分为：技术路线（初级测试工程师-中级测试工程师-高级测试工程师）、管理路线（测试组长-测试经理-测试总监）、讲师路线（初级讲师-中级讲师-高级讲师）和其它路线（比如写书、转开发、需求、售前或售后等角色）。前两条路线对于35岁以上的人来说，如果要考虑换工作的人就得慎重了，最好别裸辞，先找到下家了再去辞职，不然可能会有空档期。国内好多企业的HR甚至领导通常不喜欢招聘35岁以上的人，究其原因无外乎如下几点：1.长久养成的工作习惯可塑性差；2.工作年限长薪资高（同样的薪资可以招两三个年轻的）；3.家庭或身体的原因不能胜任高强度的工作；4.其它原因。这种现象在国内目前比较常见(国外反之)，但殊不知：年龄越大通常意味着经验和技术越好越丰富，可以一个人干几个人的活，效率也高；年龄越大通常越少棱角，颇具包容心，更容易融入团队；年龄越大越具备责任心和家庭意识，越重视眼前的工作，稳定性越好；年龄越大越。。。。。。这些都是很少有人能真正看到的35岁人以上的特质。大的国内行业现状，你我些许力量暂时无法改变，但我们可以在年轻的时候就不断增强自己各方便的技术能力，来适应这个崇尚技术的社会。比如手工测试转会开发的全栈测试、考取一些资质证书（PMP、RDPM和信息系统项目管理师等）、写书或者做讲师等。测试讲师作为第三种职业发展方向，其实也是很不错的，可以长久且持续发展，职业生命周期远远长于其它职业发展方向，因为在这个行业干的越久往往意味着经验越丰富，教育行业就非常看重和需要经验丰富的讲师，尤其全栈测试讲师，只要眼不花、腿站的稳，干到60岁也不是问题。其它行业理论上其实也应该是这样的，作为测试从业者的我们，没必要去过分担心年龄上的问题，只有时刻不断的保持自己的核心竞争力(自学或者培训)才是上上之策，以不变应万变，未来也许环境可期呢！

软件测试工作偏重与脑力劳动，脑力劳动与年龄有关吗？

为什么很多搞研究的，都是很大年龄了才能做出一些成就，因为他们一直保持学习很提升。

软件测试相比于程序员而言，对创造性思维要求并没有那么高，工作强度也并没有那么大，有多少软件测试员是需要经常熬夜的？干测试，熬夜肯定是有，那也无非是在项目上线，或者是某某项目出现了紧急的问题才有的。谁没事，天天熬通宵？

从社会整体来看，软件测试工程师35岁面临被淘汰的其实很少，除非就是一直守着基础的功能测试不学习，技术过时的人，在面临换工作时，没有选择的余地。

其实，网络上很多说程序员多少岁面临淘汰的言论，是真的吗？

不了解的人都认为，就是那么回事呢，其实现实是，拿惯了高薪的人，不想退下来降薪而已。要说他们会找不到工作了，那可能性还是极低的。

随着各项技术的发展，很多传统行业、企业对技术人才的需求量都非常大，尤其是有经验，技术过硬的技术人才，是很多企业都可望而不可求的。

《美国工厂》纪录片中，华人企业家曹德旺不许他的员工在休息的时间打麻将。

当时采访的记者诧异：这是工人的休息时间，难道不能做他们想做的事情吗？

曹德旺说：“一旦爱上玩，心思就不在工作上了；他们可以利用休息时间去学习，去提高自己，有太多地方需要去学习，去提高。”

懂得学习提升自己的人，又怎会受到年龄的壁垒呢？

·······································································

长沙高新开发区集拓软件技术有限公司做销售具体是做什么的。有谁知道吗？
我们精选了一下网友答案：

长沙集拓是国家科技部创新基金无偿支持企业,湖南省双软认证企业。由无线商务事业部和生意虎软件事业部组成，以商城化模式实现综合一站式的解决方案，志在领跑全球中小企业的信息化建设！卖考勤办公等软件和硬件。

···································^^····································

需要6个软著或者1个专利 近三年审计报告 还要2个专项审计报告。如果你们需要，我可以帮你，我们公司在北京，湖南科委那边很熟悉。

···································^^····································

我们公司去年找的科德咨询，通过了。

·······································································

关于湖南省参评第二十二届中国专利奖项目推荐名单公示
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

根据《关于评选第二十二届中国专利奖的通知》（国知发运函字〔2020〕138号）文件要求，我局在全省范围内征集参评项目。经研究决定，拟推荐以下38项发明专利和6项外观设计项目参评第二十二届中国专利奖，现予以公示（见附表）。公示期为2020年11月9日至2020年11月13日（5个工作日）。如对拟推荐项目有异议，请于公示期内以书面形式实名向湖南省知识产权局提出。

联系电话：0731-85693410

传真：0731-85693713

地址：长沙市芙蓉南路二段118号湖南省知识产权局

邮编：410004

湖南省知识产权局

2020年11月6日

附件：

中科顾问企业咨询服务

科技咨询

项目申报商业计划科技评估科技信息技术转移科技成果转化财税咨询

资质认定

体系认证双软评估产品认证高企认定守合同重信用企业认定知识产权贯标两化融合贯标

知识产权服务

商标申请专利申请版权申请商标转让专利转让

中科顾问优势

服务企业数行业领先

数百人高效专业咨询顾问团队

精准诊断匹配政策，13年资深咨询经验

专业筹划申报方向，深度挖掘项目亮点

深度贴心服务，全流程咨询辅导

扫码了解更多最新政策

咨询热线

0731-88575466

发表于 2020-11-23 09:48
阅读 ( 521 )
分类：双软认证