我们精选了一下网友答案:
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上海双软认证企业的认证标准:
(1)公司法人是持有我国国籍的法人可以办理双软认证。
(2)公司可以办理计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术人员服务的双软认证,主要用于公司的业务以及公司的主要收入可以处理双软认证。
(3)不存在由公司或者软件企业的知识产权开发的多个资源有专门的产品设计,技术创新或通过资格认证的级别提供集成服务,计算机网络信息安全保障体系可以处理双软认证。
(4)企业从事软件产品和技术服务开发的技术人员至少占雇员总数的50%的可以办理双软认证。
(5)企业具有所期望的从事软件开发和技术服务,以及相应的技术设备和场所等服务的可以办理双软认证。
(6)企业具有软件系统进行产品质量维护和技术经济发展提供服务提供管理工作生活质量保证的手段与能力的可以办理双软认证。
(7)企业研究及开发费用软件技术和产品在8%以上的企业占软件收入的可以办理双软认证。
(8)一年出售的商业软件收入占其中自产软件收入占软件销售收入的50%以上的企业总收入的35%以上可以处理双软认证。
(9)企业双软认证技术企业知识产权清晰,管理工作规范,遵答纪守法的可以通过办理双软认证。
上海双软认证的主要条件
1、占总销售额的60%的软件产品的销售;或嵌入式软件产品的销售占到整体的40%
2、企业拥有自主知识产权或者软件证书;
3、双软认证的企业的软件管理机构进行检测的软件检测证明函和《软件设计产品质量评估证明函》
4、企业人员要求:人员签合同缴纳社保,大专以上人员占企业总人数的40%;研发人员占总人数其中的20%;
5、企业软件进行产品的研发成本费用占销售额的6%;国内企业的研发管理费用占总费用的60%以上;
6、(1)产品质量管理体系:确保产品质量的相关证明材料,主要包括相关的一系列证书。
(2)描述和质量管理体系的至少一个主要产品,并建立软件工程的要求要求格式规范,测试报告,用户手册等文档。
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现在不叫双软认证,叫软件企业评估和软件产品评估,成功评估后会办法软件企业评估涵和软件产品评估涵。
软件企业评估:必须是中国境内依法注册的软件企业;大专学历人员占比和研发人员占比要求;有软著,并且要求研发费用占总销售额占比;软件产品占销售额占比;主营业务有自主知识产权;有相适应的开发环境;未发生重大安全、重大质量事故或违法行为。
软件产品评估:要有企业法人资格;在中国境内开发,有需要评估的软件产品的知识产权及软著;要有省级认可的专业检测机构检测,出具软件产品测试报告。到当地软件协会登记。
希望我的答案对您有用
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申办条件
只要贵公司拥有一个能正常运行的软件产品,就可以申请“双软认证”。
先后程序
首先要做软件著作权登记和软件检测(是产品认证的法定必经程序),只有做完前两步才能进行软件产品登记和软件企业认证。
办理时间
“双软认证”四项的办理时间(全部办理时间为1.5-4个月内)
1.软件著作权证书
《软件著作权证书》办理分为加急程序办理和一般程序办理,加急办理时间是3-5个工作日拿证;一般程序是30个工作日拿证。
2.软件检测
《软件检测报告》的办理时间是20个工作日左右。
3.软件产品认证
软件产品登记证书》的办理时间为1个月左右。
4.企业认证
《软件企业认定证书》的办理时间为1个月左右。
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测试工程师的职业发展方向和层级大致分为:技术路线(初级测试工程师-中级测试工程师-高级测试工程师)、管理路线(测试组长-测试经理-测试总监)、讲师路线(初级讲师-中级讲师-高级讲师)和其它路线(比如写书、转开发、需求、售前或售后等角色)。前两条路线对于35岁以上的人来说,如果要考虑换工作的人就得慎重了,最好别裸辞,先找到下家了再去辞职,不然可能会有空档期。国内好多企业的HR甚至领导通常不喜欢招聘35岁以上的人,究其原因无外乎如下几点:1.长久养成的工作习惯可塑性差;2.工作年限长薪资高(同样的薪资可以招两三个年轻的);3.家庭或身体的原因不能胜任高强度的工作;4.其它原因。这种现象在国内目前比较常见(国外反之),但殊不知:年龄越大通常意味着经验和技术越好越丰富,可以一个人干几个人的活,效率也高;年龄越大通常越少棱角,颇具包容心,更容易融入团队;年龄越大越具备责任心和家庭意识,越重视眼前的工作,稳定性越好;年龄越大越。。。。。。这些都是很少有人能真正看到的35岁人以上的特质。大的国内行业现状,你我些许力量暂时无法改变,但我们可以在年轻的时候就不断增强自己各方便的技术能力,来适应这个崇尚技术的社会。比如手工测试转会开发的全栈测试、考取一些资质证书(PMP、RDPM和信息系统项目管理师等)、写书或者做讲师等。测试讲师作为第三种职业发展方向,其实也是很不错的,可以长久且持续发展,职业生命周期远远长于其它职业发展方向,因为在这个行业干的越久往往意味着经验越丰富,教育行业就非常看重和需要经验丰富的讲师,尤其全栈测试讲师,只要眼不花、腿站的稳,干到60岁也不是问题。其它行业理论上其实也应该是这样的,作为测试从业者的我们,没必要去过分担心年龄上的问题,只有时刻不断的保持自己的核心竞争力(自学或者培训)才是上上之策,以不变应万变,未来也许环境可期呢!
为什么很多搞研究的,都是很大年龄了才能做出一些成就,因为他们一直保持学习很提升。
软件测试相比于程序员而言,对创造性思维要求并没有那么高,工作强度也并没有那么大,有多少软件测试员是需要经常熬夜的?干测试,熬夜肯定是有,那也无非是在项目上线,或者是某某项目出现了紧急的问题才有的。谁没事,天天熬通宵?
从社会整体来看,软件测试工程师35岁面临被淘汰的其实很少,除非就是一直守着基础的功能测试不学习,技术过时的人,在面临换工作时,没有选择的余地。
其实,网络上很多说程序员多少岁面临淘汰的言论,是真的吗?
不了解的人都认为,就是那么回事呢,其实现实是,拿惯了高薪的人,不想退下来降薪而已。要说他们会找不到工作了,那可能性还是极低的。
随着各项技术的发展,很多传统行业、企业对技术人才的需求量都非常大,尤其是有经验,技术过硬的技术人才,是很多企业都可望而不可求的。
《美国工厂》纪录片中,华人企业家曹德旺不许他的员工在休息的时间打麻将。
当时采访的记者诧异:这是工人的休息时间,难道不能做他们想做的事情吗?
曹德旺说:“一旦爱上玩,心思就不在工作上了;他们可以利用休息时间去学习,去提高自己,有太多地方需要去学习,去提高。”
懂得学习提升自己的人,又怎会受到年龄的壁垒呢?
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我们精选了一下网友答案:
软件产品认证和软件企业认定合成双软认定。软件企业认定后,从获利年度起,对企业的所得税按照两免三减半的政策征收,就是前两年免收,后三年减半征收。软件产品认证是是针对一般纳税人来讲的,对该企业的增值税按照17%的额定税率征收后,对超过3%的部分实行即征即退的政策。
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是软件企业申请退税的必备条件,减免企业14%的增值税。但是这两个认证不是那么好拿的,需要专业人士帮助,才能顺利通过。我是专门帮助创业者做成长管理服务的,有知识产权或减免税相关问题不明白的话,可以问我。邮箱:475480216@qq.com
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“双软认证”:就是“软件产品认证”和“软件企业认证”,但是在做“软件产品认证”前要先办理“软件著作权登记”和“软件检测”
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