准备申报2017年国家高新技术企业认定的 高新企业认定条件是什么

你的企业是否想获得国家税收的减免? 你的企业是否想在参加招投标时被国家优先推荐? 你是否想提升企业的形象? 你是否想获得国家项目资金的扶持? 如果你的回答是肯定的,那么...

准备申报2017年国家高新技术企业认定的公司注意了!

我们精选了一下网友答案:

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你的企业是否想获得国家税收的减免?

你的企业是否想在参加招投标时被国家优先推荐?

你是否想提升企业的形象?

你是否想获得国家项目资金的扶持?

如果你的回答是肯定的,那么你的公司就应该去申报2017年国家高新技术企业认定,

因为当通过国家高新技术企业认定之后,你的企业将得到什么?


你的企业将得到:

1、 享受税收减免优惠政策:

企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%,而且连续享受三年,三年期满之后可以申请复审,复审通过又可继续享受三年税收优惠;

(比如年纳税100万,申报通过当年,即可享受减免40万的优惠,三年就可减免120万税收,六年则可减免240万)

2、 参加国家招投标将被优先考虑;

3、 获得国家科研经费支持和财政拨款;

4、 获得国家级资质认证硬招牌;

5、 提升企业品牌形象;

6、 获得高新认定后将可以申请各级相关政府补助资金;

7、获得国家高新认定是新三板上市的必备条件,优先批准符合上市条件的股份制高新技术企业股票上市。

8、 部分地方还会获得一定的补贴,5万…10万…20万不等,像广州就有120万的奖励……

获得高新好处还有非常多,在这里不一一列出……


如果你的公司想申报2017年的国家高新技术企业认定,但公司又没有专利证书,那么该怎么办呢?因为申报国家高新技术企业需要6个以上的实用新型专利证书或者1个以上的发明专利证书…..

所以,把别人的专利变成自己的专利,是最快的捷径!

千万不要想着自己去申请了?

为什么?

因为:

1、 申请专利的时间慢,实用新型至少5-6个月才能拿到证书,而且还不一定能拿到证书;发明专利从申请到拿证书普遍需要超过两年以上的时间。

2、 最关键的一点是,现在申请专利的成功率越来越低,每年国家要求驳回20%以上的实用新型专利,发明专利的成功率就更加低了,发明目前申请通过拿证的机率不到30%。

3、 根据我们以往帮企业申请专利的经验,很多企业在同一个设备上申请多个相似的专利,被国家专利局认定为非正常专利申请,只要是被认定为非正常专利申请,那么到时不但申报不了高新认定,而且还要受到处罚。

所以去购买别人已经获得授权的专利,是最快捷的方式。


而购买专利为什么要找专业的人士帮助你参谋呢?

因为我将会帮你避免一些误区,因为购买专利容易掉入一些误区,从而给自己的公司造成了损失:

我叫韦群,我有着8年多的专利代理行业经验,

我将帮助你:

1、帮助你找到与你企业所营业范围匹配的专利,要知道如果专利不能与所从事的行业进行匹配,那么高新认定将不能通过;

2、转让给你的专利是否有效,有效期还有多长时间,不是看到对方有专利证书就可以了,专利证书只是证明拿证时的一个法律状态,如果这个专利没有交年费呢?或者说被别人无效掉了呢?所以这些问题我将会帮助你规避。



3、帮你确定专利是否授权;而且授权的日期是否在规定的范围之内;


4、我还将帮你确定你要购买的专利有没有出让或许可给别人使用了,防止你购买的专利并没有真正是属于你的。

2017年已经来临,如果你的公司想通过2017年的国家高新技术企业认定,

请马上加微信/QQ:513600129 (同号) 联系人:韦群

电话:0771-2788839 18260844389

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高新企业认定条件是什么

我们精选了一下网友答案:

高新技术企业须同时满足以下条件:
1、企业申请认定时须注册成立一年以上。
2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。
3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

  • 企业申请高新技术企业认定的要求:企业登录“高新技术企业认定管理工作网”,按要求填写《高新技术企业认定申请书》,通过网络系统提交至认定机构,并向认定机构提交下列书面材料: 1、《高新技术企业认定申请书》(在线打印并签名、加盖企业公章)。 2、 证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件。 3、知识产权相关材料(知识产权证书及反映技术水平的证明材料、参与制定标准情况等)、科研项目立项证明(已验收或结题项目需附验收或结题报告)。 4、企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标的具体说明,相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告等材料。 5、企业职工和科技人员情况说明材料,包括在职、兼职和临时聘用人员人数、人员学历结构、科技人员名单及其工作岗位等。 6、经具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构出具的企业近三个会计年度(实际年限不足三年的按实际经营年限,下同)研究开发费用、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报告,并附研究开发活动说明材料。 7、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告(包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书)。 8、近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表(包括主表及附表)。
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    高新技术企业须同时满足以下条件:
    1、企业申请认定时须注册成立一年以上。
    2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。
    3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
    4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
    
    
  • 企业申请高新技术企业认定的要求:企业登录“高新技术企业认定管理工作网”,按要求填写《高新技术企业认定申请书》,通过网络系统提交至认定机构,并向认定机构提交下列书面材料: 1、《高新技术企业认定申请书》(在线打印并签名、加盖企业公章)。 2、 证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件。 3、知识产权相关材料(知识产权证书及反映技术水平的证明材料、参与制定标准情况等)、科研项目立项证明(已验收或结题项目需附验收或结题报告)。 4、企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标的具体说明,相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告等材料。 5、企业职工和科技人员情况说明材料,包括在职、兼职和临时聘用人员人数、人员学历结构、科技人员名单及其工作岗位等。 6、经具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构出具的企业近三个会计年度(实际年限不足三年的按实际经营年限,下同)研究开发费用、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报告,并附研究开发活动说明材料。 7、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告(包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书)。 8、近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表(包括主表及附表)。
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    第十一条  认定为高新技术企业须同时满足以下条件:
    
      (一)企业申请认定时须注册成立一年以上;
    
      (二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;
    
      (三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;
    
      (四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
    
      (五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
    
      1. 最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
    
      2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
    
      3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
    
      其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
    
      (六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
    
      (七)企业创新能力评价应达到相应要求;
    
      (八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

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    高新企业认定条件是什么?
        1.企业申请认定时须注册成立一年以上;
        2.企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;
        3.对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;
        4.企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
        5.企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
        ①最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
        ②最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
        ③最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%.
        其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
        6.近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
        7.企业创新能力评价应达到相应要求;
        8.企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为.
        只有当自己的企业具备了以上的条件下次才可以申请高新企业认定,

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    天津高新区面向全球公开选聘14人!年薪30万起

    我们精选了一下网友答案:

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    根据工作需要,

    天津滨海高新技术产业开发区

    面向国内外公开选聘

    14名中层及以下领导干部


    中层领导干部

    年收入不低于40万元,


    中层以下领导干部

    年收入不低于30万元,

    依据业绩兑现。


     选聘岗位▼



    位于天津市滨海新区的天津滨海高新技术产业开发区(天津国家自主创新示范区)是首批国家级高新技术产业开发区,由华苑科技园、渤龙湖科技园、未来科技城(拓展区)及海洋科技园组成。


    建区三十年来,天津滨海高新技术产业开发区始终以建设具有国际竞争力的产业创新中心为目标,充分依托天津制造业集聚优势,完善辐射带动机制,以全球视野谋划和推动创新,积极搭建协同创新平台,为企业跨界发展提供机遇,形成了以新一代信息技术、智能装备制造为骨干的特色产业,聚集了以飞腾、麒麟为代表的一批国内领先、国际知名的龙头企业和主导产业集群,成为天津市创新资源最为丰富、自主知识产权拥有量最多、经济增长最具潜力的重要区域之一。


    近期,按照天津市委、滨海新区区委部署安排,天津滨海高新技术产业开发区全面推行法定机构改革,实行企业化管理,对全体干部实行竞争选拔制和任期目标制,推行全员竞聘上岗。根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向国内外公开选聘天津滨海高新技术产业开发区管理委员会中层及以下领导干部。现公告如下:


    1

    招聘计划(共14人)


    根据工作需要,拟公开选聘中层及以下领导干部14名。


    1、中层正职4名:金融与商务投资促进局局长1名,中小企业招商促进局(企业孵化加速中心)局长(主任)1名,智能科技产业招商局局长1名,规划和自然资源局局长1名。


    2、中层副职3名:产业和投资促进局副局长1名,金融与商务投资促进局副局长1名,智能科技产业招商局副局长1名。


    3、中层以下领导干部7名:招商引资类部门科室正职3名、副职2名,科学技术局(自主创新示范区建设办公室)科室正职1名、副职1名。


    2

    选聘范围及资格条件


    (一)选聘范围:面向国内外公开选聘。


    (二)资格条件:

    拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,熟悉开发区改革和创新发展工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力,职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

    1.具有全日制大学本科以上文化程度。
    2.报名规划和自然资源局局长岗位的,年龄在50周岁以下;
    报名招商引资类部门正职的,年龄在45周岁以下;
    报名招商引资类部门副职的,年龄在40周岁以下;
    报名中层以下领导岗位的,年龄在40周岁以下。
    3.报名中层正职的,应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务(含相当职务)或任副处级职务(含相当职务)满2年;
    现任国内外大中型企业中层正职及以上职务或任中层副职满2年;
    报名中层副职的,应现任党政机关、事业单位副处级及以上职务(含相当职务)或任正科级职务(含相当职务)满3年;
    现任国内外大中型企业中层副职及以上职务或任下一层级职务满3年;
    报名科室领导岗位正职的,应现任党政机关、事业单位正科级及以上职务(含相当职务);
    现任国内外大中型企业科室正职及以上职务(含相当职务);
    报名科室领导岗位副职的,应现任党政机关、事业单位副科级及以上职务(含相当职务);
    现任国内外大中型企业科室副职及以上职务(含相当职务)。
    4.报名规划和自然资源局局长岗位的,应具备累计10年以上规划设计、规划管理、土地管理等相关工作经历;
    报名其他部门正职、副职,科室正职岗位的,应具备累计5年以上招商、科技等相关工作经历;
    报名科室副职岗位的,应具备累计3年以上招商、科技等相关工作经历。
    5.具有正常履行职责的身体条件。
    6.对于报名中层领导岗位的特别优秀的人员,年龄和任职资历可适当放宽。
    7.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
    以上时间计算截至2019年9月30日。


    3

    任期和薪酬待遇


    (一)任期。选聘人员任期三年,任期期满考核合格可以续聘。

    (二)薪酬待遇。根据聘用岗位实施绩效工资,中层领导干部年收入不低于40万元,中层以下领导干部年收入不低于30万元,依据业绩兑现。


    4

    选聘程序

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