本周热点 | 华为、抖音、长春高新长春高新开发区如果办理廉租房有什么要求

1.美对华为禁令今日正式生效美国对华为新禁令9月15日正式生效，也就是今天以后，包括台积电、高通、三星及SK海力士、美光等将不再供应芯片给华为。 5月15日晚，美国商务...

本周热点 | 华为、抖音、长春高新
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1.美对华为禁令今日正式生效

美国对华为新禁令9月15日正式生效，也就是今天以后，包括台积电、高通、三星及SK海力士、美光等将不再供应芯片给华为。

5月15日晚，美国商务部发布声明称，全面限制华为购买采用美国软件和技术生产的半导体，包括那些处于美国以外，但被列为美国商务管制清单中的生产设备，要为华为和海思生产代工前，都需要获得美国政府的许可证。

该新禁令给予120天的缓冲期，而9月14日缓冲期到期，也就是说9月15日开始，全球芯片厂商，包括台积电、高通、三星及SK海力士、美光都不能给华为供应芯片，除非通过美国政府的申请许可。

围绕华为芯片这块，最近有两个新事件：

1）9月13日，有媒体称华为包机分别从台积电，以及联发科将之前所采购的芯片运回仓库，这意味着美国禁令已经没有缓和余地。

2）9月14日，韩国媒体报道称，受美国对华为芯片禁令的影响，三星电子和SK海力士已经停止向华为供应存储芯片，而三星显示器和LG Display也停止向华为供应显示面板（面板IC芯片触发了限制），这几家供应商均已向美国商务部提交申请，希望在禁令生效后继续向华为供货，但是从目前美国政府的态度以及大选情形来看，该申请短期内很难通过。

总之，9月15日之后，华为高端芯片之路将被彻底切断。

华为高端芯片断供，首当其冲的是华为手机产业链，目前据称华为只准备了1000万颗麒麟9000芯片，华为2019年智能手机出货量高达2.4亿台，仅Mate

30就卖了超1200万台，这1000万颗芯片是远远不够用的。

已经有产业人士称，如果华为高端芯片问题得不到解决，华为2021年智能手机出货量将跌至5000万台。

目前有消息称，华为手机库存已经开始小幅涨价，如果华为彻底失去高端机市场，未来vivo、oppo、小米相关产业链将受益。

2.TikTok选择甲骨文

当地时间9月14日，美国财政部长姆努钦接受CNBC采访时称，周末接到提案，甲骨文作为TikTok可信赖的数据安全合规合作伙伴，代表解决美国国家安全问题。

姆努钦称，TikTok最终解决方案的截止日期是9月20日，目前两个程序正在进行，一个是美国外资投资委员会（CFUIS）对TikTok的审查，另一个是基于总统行政令的国家安全审查。

值得注意的是，姆努钦谈到的解决方案，是甲骨文作为数据合规伙伴，类似苹果在中国由云上贵州进行数据合规的方案，并不涉及之前特朗普提到的要求TikTok出售，也不涉及TikTok的核心技术转让。

TikTok美国用户数据的存储、运营以及合规，交给甲骨文作为数据安全合作伙伴负责，以解决美国政府对于用户数据安全的顾虑。相关技术方案不涉及知识产权许可或核心技术的转移，核心算法技术会牢牢掌握在字节跳动手中。

该合作模式也是跨国企业进行本地化运营中采用的通行做法。例如，苹果公司的iCloud在中国的数据主要托管给中国云服务企业云上贵州存储和运营；微软在2016年于北京成立了技术透明中心，中国技术专家可以审查微软的产品源代码，检测其产品安全性。

此外，姆努钦还在CNBC上确认，甲骨文公司已提议成为TikTok受信任的技术伙伴。“这会创造一个总部位于美国的公司，并带来20000个新岗位。美国外资投资委员会（CFIUS）将会在本周审查这份提议，并推荐给特朗普。”

特朗普8月3日发出赤裸裸的威胁，称在9月15日前TikTok必须要卖给美国公司，否则将关门大吉。除此之外，特朗普还提出，TikTok的这笔交易应上交相当大一笔“佣金”给美国国库，“因为是我们让这笔交易成为可能”。

8月28日，中国商务部和科技调整发布《中国禁止出口限制出口技术目录》，专家点名这可能涉及TikTok技术。30日，美国彭博社也随之跟进解读，知情人士透露，字节跳动出售TikTok美国业务需获得中国政府的批准。考虑到中国政府的审批需要一定时间，出售TikTok的交易可能会被推迟至11月美国大选之后。

当地时间9月13日，美国微软公司在官方博客上发表声明称，字节跳动已表示，不会把TikTok美国业务卖给微软。消息出来后不久，《华尔街日报》援引消息人士的话说，甲骨文击败微软，赢得了对TikTok美国业务的竞购。该消息人士表示，甲骨文将被宣布成为TikTok在美国的“信任技术合作伙伴”，但交易可能不会以直接出售的方式进行。

9月14日，中国国际电视台（CGTN）9月14日援引消息人士的称，中国科技公司字节跳动既不会将TikTok美国业务出售给微软公司，也不会将该业务会出售给甲骨文公司。消息人士同时表示，字节跳动不会向任何美国买家提供该视频平台的源代码。

甲骨文是老牌硅谷科技公司。1977年，拉里·埃里森等三位工程师创办软件开发实验室（Software Development Laboratories），在加州圣克拉拉拥有了第一间只有84平米的办公室。1982年，公司名称更改为甲骨文（Oracle）。1986年，甲骨文在纳斯达克上市，交易代码为ORCL。CNBC的报道指出，甲骨文与美国政府联系密切。

今日，抖音概念上涨。

3.长春高新昨日跌停

2020年9月14日，1500亿医药大白马——长春高新（000661.SZ）跌停。财联社记者注意到，与此同时，一份关于长春高新重要子公司金赛药业的调研纪要流传于市面。

纪要显示，其城市营销模式内部还是有问题，三季度不好也有内部松懈的原因，7月同比下滑，这是历史首次出现的；5年生长激素目标200亿，明年纯销25%。同时，由于需要交税10亿，年底还会做减持。

在盘后投资者交流会上，被调研的主角——金赛药业创始人金磊表示，纪要中的经营预测是他从经营者的角度来阐述的，预测得相对保守主要是为了激发员工的危机意识，让员工戒骄戒躁。

日前的交流是小范围会谈，不代表金赛药业董事会和管理层，更不代表长春高新对业绩的展望。关于股票减持，金磊表示，减持和长春高新的发展前景和业绩毫无关系，减持仅是为了缴纳税款。

与此同时，长春高新表示，公司从未发布过未来几年的业绩展望，目前包括金赛、百克、华康等子公司一切正常；公司未收到相关股东的减持意向通知。

周二早上，长春高新发布业绩预告，预计前三季度盈利21.71亿元–22.95亿元，同比增长75%-85%。净利润同比上升主要原因为控股骨干医药企业收入增长与及长春金赛药业有限责任公司并表。

值得注意的是，自2018年四季度白马股行情以来，长春高新上涨近4倍。机构扎堆长春高新，持股机构达1134家，累计持股近2.1亿股，占总股本的52%。今年中报显示，广发科技先锋、中欧医疗、广发双擎位居前十大流通股东，分别持仓281万股、257万股、240万股。

据最新半年报，公司上半年实现营业收入39.17亿元，较上年同期增加15.48%；实现归属于上市公司股东的净利润13.1亿元，较上年同期增加80.27%。其中子公司金赛药业实现收入25.35亿元，同比增长18.47%；实现净利润11.29亿元，同比增长37.14%。

总结：调研纪要传出的信息不是很乐观，加上股价和估值高高在上，导致了杀跌。但金赛的产品质量和市场需求，还是实打实的，接下来需要跟踪销售情况。长春高新的后续研发管线没有跟上来，只靠一个生长激素打天下，到了一定瓶颈后，是难以继续支撑增长的。与连锁专科医院，对比来看，医院的确定性、成长性、发展空间，比单一的生长激素强多了。生长激素讲求的是迅速覆盖医药，爆发式增长，赚的是“快钱”；连锁医院精耕细作，慢慢开店，赚的是“慢钱”。

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长春高新开发区如果办理廉租房有什么要求
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一般廉租住房申请的条件为低保或者低收入家庭请问你的条件满足低保或者低收入家庭吗每个地区的标准不一样我们这里是无房或者人均居住面积低于15平方米的低保、低收入家庭才可申请廉租住房你是在哪个地区就去你们地区的保障性住房主管部门咨询保障性住房主管部门一般为当地的住建局（也叫建设局）、房产局或者房管所希望可以帮到你 O(∩_∩)O~

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高新区人民政府住房保障主管部门会向社会公布公共租赁房信息。《公共租赁住房管理办法》第十一条　公共租赁住房房源确定后，市、县级人民政府住房保障主管部门应当制定配租方案并向社会公布。配租方案应当包括房源的位置、数量、户型、面积，租金标准，供应对象范围，意向登记时限等内容。企事业单位投资的公共租赁住房的供应对象范围，可以规定为本单位职工。

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金赛的车间加班还是挺多的，因为产品的需求量特别大，去年的销售额是6个多亿。可不是什么给修正和吴太做产业下线的。长春高新的股票都是靠金赛给撑着的。待遇就是5险1金，车间我不太了解，但正常的福利都是有的，报销取暖。个人建议，本科毕业就不要去药厂车间了，这个真没意思，前景也不是特别好。

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长春高新区重点企业招聘信息周五线上推送（6月5日）
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找工作，每周5高新人才线上等你！

国药控股吉林有限公司

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地址：高新区超强街

电话：81109522

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修正药业集团长春高新制药有限公司

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五、打包工2人：男，40周岁以下，身体健康，有相关工作经验优先

福利待遇

基本福利：入职提供五险一金、年底双薪、免费班车、食堂、宿舍、双休、节假日福利、健康体检。事业发展：在职培训、评优、职称评级、职位晋升。

生活关怀：生日慰问、子女高考福利、文体活动、舒适办公环境、良好的人际环境、卓越的企业文化

电话：0431-81933623

0431-81933610

18584301122（微信同步）

联系人：刘女士、潘女士

邮箱：HYHR@haiyue.net.cn

地址：高新区创举街672号

微信公众号：长春海悦人力资源部

长春赛德汽车零部件制造有限公司

一、质检员2人：会看图纸，会用测量工具，工资3000-5000元，倒班；

二、操作工10人：男，三班倒，计件工资4000-6000元。

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电话：13944102770

长春天宝英联汽车饰件有限公司

一、设备维修1人：有注塑机维修工作经验优先。年龄在53岁以下；

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要求：身体健康，有责任心，家住高新区优先考虑。

待遇：五险一金，免费午餐、夜餐补助。

地址：光谷大街866号（宝来雅居对面，过富康小区既是）

电话：18043150910可直接到公司面试

联系人：赵女士

长春瑞利斯汽车内饰系统有限公司

生产线工人2人：年龄18-45岁之间，初中以上学历，有无经验均可，适应倒班（优先录用残疾人）

工作时间：早8点---17点，晚17点----早2点

工资待遇：3000---4000元/月（多劳多得，工资无上限）

公司福利：免费班车（益田枫露—绿园区医院）免费工作餐、五险一金、全勤奖、生日福利、节日福利、年终奖、带薪假、工龄工资等各项福利俱全。

地址：高新区宜居路3588号（附近公交车：164路、高新一号线）

联系人：孙女士

联系电话：81092973

长春捷翼汽车零部件有限公司

一、线束操作工50人

二、KOMAX6人（要求有经验）

月综合工资：3500－7000元

任职要求：16–40岁，身体健康，学历不限，能适应夜班长时间站立，有无经验均可。

工作时间：两班倒，早八晚七，晚七早六。

福利待遇：提供免费班车，免费午餐，六险一金，节日福利，生日祝福！

电话：18686392898 微信同步

地址：高新区超强西街2399号

吉林省竹陆科技有限公司

普工，注塑操作工4人：工厂在大屯附近（朝阳孵化基地二期7号楼），供吃供住两班倒，男女都行，初中以上，年龄40岁以下。工资4000，五险、节日福利。

电话：17390059176

联系人：姜先生

长春莱特维科技有限公司

操作工1名：男，三班两倒，上四休二，工作不累，工资税后3500-4000

地址：高新区畅达路699号

电话：81055829

联系人：魏女士

吉林省肯普汽车零部件有限公司

一、注塑操作工3名：45岁以下，十二小时两班倒，计件&加班工资4000-5000，年终奖+节假日福利+免费工作餐+五险+工龄工资。

二、产品工程师1名：40岁以下，男士，同行业同岗位五年以上工作经验，薪资5～7k，十四薪，双休，五险一金，长春市内有班车。

三、质保主管1名：40岁以下，男士，同行业同岗位五年以上工作经验，薪资5～7k，十四薪，双休，五险一金，长春市内有班车。

地址：范家屯清泉大街北侧3799号（天城御景小区附近）。

电话：0434-5067307

长春三峰光电仪器制造有限公司

编码器电路板手工焊1名：踏实认真，对工作负责任，有一定学习能力。能看懂图纸认识电子元器件，有一定基础者优先。无基础可带薪培训。薪资面议。

工作时间：早八晚五，午休一小时。周末休息。法定节假日休息。

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地址：高新开发区畅达路177号

电话：15843067888

联系人：朴经理

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一、操作工10名：年龄在20-45岁之间，工作细心，有无经验均可，要求长期稳定工作，无不良嗜好，能适应12小时倒班，月休2-4天；工资4500-6000；

一经录用待遇优厚：五险一金，带薪年假，年终奖及节日福利，高温补贴，免费提供午餐，有住宿，工作简单轻松。

二、保安2名：男，30-45岁之间，身体健康，无不良嗜好。能适应12小时夜班；工资3000-4000；

一经录用待遇优厚：供食宿+五险一金+带薪年假+节假日福利

地址：高新区平新路2072号

电话：0431-87016657/15204312570（周六日）

迪瑞医疗科技股份有限公司

一、设备维修员1人：男，40岁以下，机电一体化、电气、机械相关专业，具有丰富的设备管理经验。精通机械原理、熟悉机械加工工艺，液压、气压传动工作原理及工艺，电气应用知识，熟悉机械设备方面的维修，对维修设备经验丰富,熟练使用CAD制图。

二、装配员5人：男，35岁以下，中专以上学历，机械、电子相关专业。

三、基础设施维护员1人：男，40岁以下，机电相关专业，精通办公家具、水暖设备、消防设施的日常维修及安全检查工作，有电工证优先。上市公司，周末双休，长白班，五险一金，免费午餐，薪资面议。

地址：高新区星河街46号/宜居路3333号

电话：85807998/85869331

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长春崨科汽车部件有限公司

一、操作工20名：18-45岁，男，初中及以上学历，能适应前期倒班，每班12小时，二班倒；福利待遇：六险一金、交通补助、餐补、年终奖金、倒班补助等福利。

(面试要求提供现居住地社区无疫情个人证明及携带身份证核实相关信息)。

二、叉车司机1名：男性，可适应12两班倒，有叉车证，倒班期间无班车有交通补助，加班费，六险一金，加班费，夜班补助，节日福利，年终奖等

三、库管员2名：男性，长白班，熟练办公软件会使用ERP系统，会开台励福叉车有叉车证，待遇班车，加班费，六险一金，加班费，夜班补助，节日福利，年终奖等。

四、电气维修工、模具维修工各1名：男性，可适应12两班倒，有相关工作经验一年以上倒班期间无班车有交通补助，加班费，六险一金，加班费，夜班补助，节日福利，年终奖等。

地址：高新区超越大街2299号

电话：81105600

联系人：吴女士

富奥威泰克汽车底盘系统有限公司

一、研发类15人

车辆工程专业，工作地点长春1人

材料类专业，工作地点长春3人

机械类专业，工作地点长春5人

要求：985/211院校全日制本科及以上学历；应届毕业生且专业对口，学习成绩优秀，无处分记录；通过英语CET-6考试，有德语基础优先。

二、工艺类16人

材料类专业，工作地点长春2人，青岛1人，成都6人

机械类专业，工作地点长春1人，青岛1人，成都3人

化学类专业，工作地点长春1人，成都1人

要求：全日制本科及以上学历，985/211院校优先；应届毕业生且专业对口，学习成绩优秀，无处分记录；通过英语CET-4考试，学生干部及党员优先。

三、质量类2人

材料类专业，工作地点长春1人

测控技术与仪器专业，工作地点长春1人

要求：全日制本科及以上学历，985/211院校优先；应届毕业生且专业对口，学习成绩优秀，无处分记录；通过英语CET-4考试，学生干部及党员优先。

四、机电类7人

电气工程及其自动化专业，工作地点长春1人，青岛1人，成都1人

机械电子工程专业，工作地点长春1人，成都1人控制科学与工程专业，工作地点长春1人

工业工程专业，工作地点长春1人

要求：全日制本科及以上学历，985/211院校优先；应届毕业生且专业对口，学习成绩优秀，无处分记录；通过英语CET-4考试，学生干部及党员优先。

五、管理类 2人

工业工程专业，工作地点长春2人

要求：全日制本科及以上学历，985/211院校优先；应届毕业生且专业对口，学习成绩优秀，无处分记录；通过英语CET-4考试，学生干部及党员优先。

薪资：入职第一年为见习期，执行见习薪酬标准，年薪6-8W；【见习工资+住房补助（500-1000/月）+单身物价补助（100-500/月）+奖金（年中、年底）】，见习期满后考核定岗，执行新岗位薪酬标准。

六险二金：五险一金【五险：执行一汽集团缴纳标准，公积金：企业12%，个人8%】，补充医疗保险【缴纳比例：企业5%，个人0】，企业年金【在企业连续工作满一年，缴纳标准为：企业5%，个人1.5%】

员工福利：班车接送、免费营养工作餐、内部员工购车优惠、节日福利、采暖补助、厂庆假期、免费体检，每年一次、员工健身房、茶歇室、工会活动

地址：汽开区长虹大路

联系电话：0431-81279925

联系人：徐女士

邮箱：xu-lingshuang@fycsg.com

发表于 2020-11-19 13:14
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分类：高新企业申请