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以我个人的观点来看,哈尔滨的IT业很不景气,如果楼上的朋友要学习软测或日后有志向在此方面发展,还是选择发达城市比较好!! 现在很多学校疯狂广告宣传软测职业如何如何火热,薪资如何如何高涨,个人觉得这并不适用于哈尔滨这座城市,至少近几年以内是这样!暂且不说软测人员在哈需求量多少,即便你真的找到一份这样的职业,薪资也不会达到招生学校宣传的那种水准!如果自己对这方面的兴趣不是非常执著,还是希望你可以慎重考虑自己的选择!!
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开发一个好的软件,40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大 测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师,经常会问:“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的?”与开发人员相比,测试人员不但需要一技之长,还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。 经过这几年的发展,国内it公司的测试水平有了很大的提高,但是与此同时,很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈:很多人从测试工程师做到了测试经理的职位,不知道下一步如何发展;或者每天机械地从事着功能测试工作。 根据作者多年的经验,一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质: 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何it背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面: 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实的专业基础,这也是本书的编写目的之一。因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。 测试专业知识很多,本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术,也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。 软件编程技能 “测试人员是否需要编程?”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上,由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员,因此能写代码的几乎都去做开发了,而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试,能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试(主要录制、修改、回放测试脚本)。 软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。只有能给编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。 此外,对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员:测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验,测试工程师至少应该掌握java、c#、c++之类的一门语言以及相应的开发工具。 网络、操作系统、数据库、中间件等知识: 与开发人员相比,测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点,“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境,而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优,因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。 在网络方面,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置,这些都是测试工作中经常遇到的知识。 操作系统和中间件方面,应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于unix、linux来运行的,这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而weblogic、websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。 数据库知识则是更应该掌握技能,现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置,还要掌握sql。测试人员至少应该掌握mysql、ms sqlserver、oracle等常见数据库的使用。 作为一名测试人员,尽管不能精通所有的知识,但要想做好测试工作,应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识 软件测试工程师-it就业新亮点, 根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘it人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的
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嗨,大家好,五一假期过得很快,节后20考研的学弟学妹们马上就要准备开始复试啦,现在大多数学校都采取了线上复试的方法,因此我们今天简单测评了一些视频面试/会议的软件,和大家说说使用感受和注意点,评论也可以告诉我们你的学校用的什么进行面试哦~
(咩咩羊学姐最近模拟面试了60多位同学,明天会根据和大家分享经验和可能出现的BUG,记得及时查收,星标我们哦!)
还是会有学校坚持笔试的,笔试可能会发送链接,限时完成并全程开启摄像头。
大多数学校会把笔试考察的内容糅合到面试中,这样可能会增加面试的难度。
单机位其实就是被面试者只有一个镜头,只能看见脸,这样就意味着可以在盲区看一些提示词、搜索答案的,但是还是建议大家一定要老老实实背诵,毕竟面试的时候眼神交流很重要。
双机位就是被面试者前后都要有一个镜头,这可以用两部手机/电脑来克服,这样,你前后盲区就会小很多,如果再去瞥提示就会很明显了。
一对一应该也是较普遍的形式,也是我个人认为线上测试最直观的形式。
群面如果在线上其实就想多人会议,隔着屏幕也会减少很多紧张感。
目前确定会使用该APP复试的学校:
东北石油大学、中国科学技术信息研究所、浙江大学、浙江传媒大学、哈尔滨理工大学、内蒙古大学、沈阳工程学院
可能显示的界面:演讲模式/宫格模式
使用感受:
主要是添加好友、视频会议邀请形式。
口令形式:
小R邀请你参加钉钉会议
主题:小R发起的视频会议
时间:2020-05-04 20:54:19
入会口令:111 111 1111
手机快捷入会,拷贝该消息₩₩11111111111₩₩,打开钉钉即可加入
使用注意点:
这些注意点对任何APP适用,以下不再重复
(1)提前下载并熟悉(熟悉各个按键和指示、切换等等)
(2)提前模拟并调整镜头、灯光、声音效果
(3)买好自己准备买的辅助设备,比如镜头、话筒、支架等
(4)电脑和手机都可以,一定要提前尝试,选最满意的镜头(电脑自带镜头可能并不够清晰)但是电脑和手机同步有时候会出现横竖不统一,比如我这边界面横着,你那边竖着,这些也要及时做好准备,到时候遇到就及时调整。
使用感受:
主要是直接邀请形式(右下角→···→邀请)。
远辰 邀请您参加腾讯会议
会议主题:远辰的快速会议
会议时间:2020/5/4 19:54-20:54
点击链接直接加入会议:
meeting.tencent.com/s/00000000
会议 ID:111 111 111
手机一键拨号入会
+8611111111111,11111111# (中国大陆)
+85111111111,,,2,111111111# (中国香港)
根据您的位置拨号
+861111111111 (中国大陆)
+85111111111 (中国香港)
使用感受:
主要是直接口令加入。个人觉得ZOOM适合多人同步的会议如答辩和群面,单面的话其实腾讯会议和钉钉(甚至QQ视频)会更方便。
口令形式:
【名校学生话考研】第四场 <批准>
会议id:11111111111
会议时间:2020-04-29 18:30
参会链接:zoom.com.cn/j/11111111111
密码:111111
学信网招生远程面试系统
中国移动“云视讯”/“云考场”
可能显示的界面:演讲模式/宫格模式:
目前未搜索到云考场,只搜索到云视讯
www.125339.com.cn/
使用感受:
感觉其实和微信视频差不多,没有比较亮眼的特色功能
往期复试推送:小R复试经验丨远辰复试经验丨咩咩羊复试经验丨调剂丨自我介绍丨导师邮件丨简历模板丨阅读论文丨模拟复试丨复试面试丨调剂信息 丨复试听力丨口语回答 丨导师邮件2丨面试提醒
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