应届生有两份offer，一个是软件测试，合肥现在软件测试的基本工资最低多少

软件测试对于门槛要求比较低，不一定要你掌握很多技术，而且刚进入公司都会有经验丰富的老员工带你。这一点不用担心没有经验。而生产管理你要掂量一下自己是否有管理员工...

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应届生有两份offer，一个是软件测试，一个是台企的生产管理，哪个比较好？
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软件测试对于门槛要求比较低，不一定要你掌握很多技术，而且刚进入公司都会有经验丰富的老员工带你。这一点不用担心没有经验。而生产管理你要掂量一下自己是否有管理员工之类的经验，这种经验不会有人教的。工资方面 5000和4000只差一个住宿问题。 1000在合肥应该能找个蛮不错的房子也能弥补工资上的缺口。最重要的是你个人的想法，别人的意见只能当做参考！

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我不是大佬，我来说一下我的看法
管理什么的我不太懂，感觉职位很高的样子，但是看工资好像不高，我就不说这个了就说软件测试吧
我本科是文科专业，就是看着IT工资高所以转了软件测试，IT类工作我觉得是靠技术吃饭，你去了软件测试岗位工作一段时间技术有了提升就可以跳槽，而且不是说工资翻倍的神话只有在IT行业才会出现吗，软件测试你做得好了以后也可以往产品经理转，靠技术的话也可以继续往上爬去做全栈工程师，技术牛逼了还可以爬爬虫或者做个游戏外挂弄个额外收入，当然软件测试还有其他的方向发展哈，我只说了大概的，所以综合来看我觉得还是软件测试比较好

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管理我不懂，但我知道在合肥初级软件测试能到5k已经很不错了，而且以后做了自动化薪资会更高，不怕失业毕竟是一门技术活

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如果是我的话可能先看哪一个工作的发展前景比较好，选前景比较好的吧，有点技术含量的

软件测试，现在互联网行业薪酬有多高，生产制造的薪酬又有多高，这种事情不需要太多考虑

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合肥现在软件测试的基本工资最低多少
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软件测试的话工作1~2年之后，北京的工资在10000以上，合肥的话应该6000左右吧，前提是工作一段时间有了经验之后。！

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在北京实习的话，实习生的工资一般都是800---1500之间，我们公司对实习生的待遇是基本工资800+生活补助400+绩效200=1400，学到东西才是最重要的，做过相关测试才行，有实践能力就好很多，加油吧。。。。。。

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合肥招聘，安徽省软件评测中心招聘
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招聘岗位：

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大数据测试工程师2人，本科及以上学历，计算机等理工科相关专业。熟练掌握软件测试相关理论方法和流程，掌握计算机软硬件及网络等相关专业知识，熟悉Linux系统和SQL、shell、java 等编程语言，熟悉Jmeter、selenium等测试工具的使用，有大数据技术组件如Hadoop、Hive、Storm等实际使用经验者优先。具备项目架构设计评估，测试策略、方案制定能力者优先，有数据库、数据挖掘开发或者测试经验者优先。月薪8000元。

福利待遇：购买五险一金，提供商业保险；提供餐补及住宿；免费体检、技能培训；发放过节费等。

联系方式：张女士 0551-65336625

电子邮箱：pp_1126@126.com

公司地址：合肥市高新区黄山路601号科技创新公共服务中心415室