S公司为会计目的可以支付的两种普通支出是工资和股东分配,有时被不精确地称为股息。这种类型的公司是美国国内税务局(IRS)制定的特殊税收规则。为了保持其特殊地位,S公司只允许有100名或更少的股东,但是,这些股东可以同时是...
S公司为会计目的可以支付的两种普通支出是工资和股东分配,有时被不精确地称为股息。这种类型的公司是美国国内税务局(IRS)制定的特殊税收规则。为了保持其特殊地位,S公司只允许有100名或更少的股东,但是,这些股东可以同时是公司的所有者和雇员。
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女商人用手机通话如果S公司的股东决定为公司工作,他可以作为雇员领取工资。公司将从收入中支付股东的服务费,而这两种报酬都是雇员和公司将为工资支付适用的就业税。向为公司工作的股东支付工资是S公司分配政策的一个重要组成部分,因为国税局对那些在S公司没有人被列为受雇支付雇佣金的情况下从S公司提取收入的所有者持怀疑态度税务公司的分配还包括在年终时向所有者支付超额利润。公司可以按照股东的分配权益(以其累计调整账户(AAA)为代表)向股东一次性分配利润这意味着公司不必为其收益纳税,而是将利润和亏损转嫁给股东,股东在个人所得税中记录他们的份额,并按个人所得税税率纳税。AAA不一定与所持有的股票数量挂钩。S公司的所有权,或分配给股东的股票,可以不同于为税收目的分配利润和亏损的方式简言之,一个人可以拥有S公司50%的已发行股票,但只能享有25%的可分配利润或亏损。因此,S公司的分配政策可能会将分配称为股息,但它不是传统意义上的股息。股息是留存的分配以每股为基础的收益,通常数额很小,全年的不同时间。如果S公司是由C公司转换而来的,它也可以从C公司的留存收益账户中分配传统的股息。从技术上讲,这些股息不被视为s公司分配的一部分,因为它来自留存收益,而不是AAA。这个区别经常被外行混淆,但对税收来说非常重要。