社会保障税和所得税是分开的。社会保障税和医疗保险税是两种主要的社会保障税。这两种税通常是从雇员的工资单中一起扣缴的,但它们被视为不同的独立部分。2010年,社会保障税总额占总收入的12.4%,而医疗保险税占总收入的2.9%。工人承担6.2%的社会保险收入和1.45%的医疗保险收入,而雇主为每项税收支付剩余的一半。
W-2表格报告工资、代扣税款,以及社会保障和医疗保险税。2010年的税收减免法案使2011年的社会保障税减少了2%,但医疗保险税保持不变。2011年的工人要为社会保障税支付4.2%的收入,而雇主应承担6.2%的责任,医疗保险税仍为每一方的1.45%个体经营者必须同时缴纳社会保障税的两部分,因为他们同时承担着雇员和雇主的角色。然而,《税收减免法》仍然适用,因此个体经营者2011年的社会保障税和医疗保险税分别占其收入的10.4%和2.9%2010年,个体经营者缴纳的医疗保险和社会保障税合计为15.3%。社会保障税与标准所得税是分开的。个人缴纳联邦所得税的税率因收入水平而异,但所有工人缴纳的社会保障税比例相同。此外,2010年和2011年,社会保障和医疗保险的最高可征税收入为106800美元(USD)。与普通所得税不同,个人在达到税收限额后,将不再为这些项目的任何额外收入征税。
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