联邦最低工资是多少(Federal Minimum Wage)？
联邦最低工资法是一项全国性的工资，所有符合条件的雇员都必须按小时支付工资。在美国，联邦最低工资随着生活成本的增加而逐年提高。个别州可以制定更高的最低工资率，但不得低于全国最低工资率 各州和各城市可自由设定其...
联邦最低工资法是一项全国性的工资，所有符合条件的雇员都必须按小时支付工资。在美国，联邦最低工资随着生活成本的增加而逐年提高。个别州可以制定更高的最低工资率，但不得低于全国最低工资率
各州和各城市可自由设定其最低工资水平，但不得低于联邦工资联邦最低工资率的概念最早是作为对人们的关注而提出的，其中许多人是移民、妇女，在美国的许多工厂里，孩子们为了低工资而长时间工作。在联邦政府制定国家标准之前，美国许多州颁布了最低工资法。最初试图制定最低工资法的尝试被美国最高法院以违宪为由驳回。最终，现行的《最低工资法》作为1938年《公平劳动标准法》的一部分获得通过并得到维护。
因为服务员收取小费，因此他们的最低工资通常较低工资高于其他人。并不是所有的雇员都在联邦最低工资法的覆盖范围之内。有两种基本的方式可以覆盖一个雇员——企业保险和个人保险如果某个企业或企业的最低工资是由政府规定的，那么她至少要在某个行业内支付最低工资联邦最低工资法下的个人保险要复杂得多。基本上，个人的工作必须定期让他或她参与州际贸易。虽然这听起来令人望而生畏，但实际上几乎所有的企业都同时参与州际贸易数字时代到来以来的形式或其他形式。即使是在生产最终将被运往国外的产品的工厂工作的看门人也有资格。此外，家政工人，如厨师、管家和保姆，通常也包括在内定期从小费中获得相当大一部分工资的工人也受最低工资法的约束；但是，工资率的计算方法不同。从小费中获得大量收入的工人，如女服务员，必须支付比其他小时工低得多的最低小时工资。理论上讲，雇员的每小时工资加小费必须等于联邦政府为其他没有收到小费作为收入一部分的工人设定的最低每小时基本工资。
各州和各城市可自由设定其最低工资水平，但不得低于联邦工资联邦最低工资率的概念最早是作为对人们的关注而提出的，其中许多人是移民、妇女，在美国的许多工厂里，孩子们为了低工资而长时间工作。在联邦政府制定国家标准之前，美国许多州颁布了最低工资法。最初试图制定最低工资法的尝试被美国最高法院以违宪为由驳回。最终，现行的《最低工资法》作为1938年《公平劳动标准法》的一部分获得通过并得到维护。因为服务员收取小费，因此他们的最低工资通常较低工资高于其他人。并不是所有的雇员都在联邦最低工资法的覆盖范围之内。有两种基本的方式可以覆盖一个雇员——企业保险和个人保险如果某个企业或企业的最低工资是由政府规定的，那么她至少要在某个行业内支付最低工资联邦最低工资法下的个人保险要复杂得多。基本上，个人的工作必须定期让他或她参与州际贸易。虽然这听起来令人望而生畏，但实际上几乎所有的企业都同时参与州际贸易数字时代到来以来的形式或其他形式。即使是在生产最终将被运往国外的产品的工厂工作的看门人也有资格。此外，家政工人，如厨师、管家和保姆，通常也包括在内定期从小费中获得相当大一部分工资的工人也受最低工资法的约束；但是，工资率的计算方法不同。从小费中获得大量收入的工人，如女服务员，必须支付比其他小时工低得多的最低小时工资。理论上讲，雇员的每小时工资加小费必须等于联邦政府为其他没有收到小费作为收入一部分的工人设定的最低每小时基本工资。
- 发表于 2020-08-19 21:00
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- 分类：法律法规
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