什么是职业生涯管理(Career Management)？

职业生涯管理是对工作目标的终身规划和追求，与梦想不同的是，职业生涯管理是一种积极的研究方法，然后制定并遵循一个可行的职业规划。参加培训课程使之更容易获得是职业管理的一个例子。在一个有激情追求的行业中建立联系...

职业生涯管理是对工作目标的终身规划和追求，与梦想不同的是，职业生涯管理是一种积极的研究方法，然后制定并遵循一个可行的职业规划。参加培训课程使之更容易获得是职业管理的一个例子。在一个有激情追求的行业中建立联系和关系是职业生涯管理的另一个重要组成部分

从不成功的面试中学习是职业管理的一部分。这种人际关系可以通过多种方式实现，比如加入内部的专业协会实习是早期职业生涯管理的一种常见且流行的类型，因为实习通常为学生提供第一次行业经验。实习可以建立人脉，也可以获得全职的入门级工作，无论是在该公司还是同一行业的另一家公司

模拟面试可以帮助某人进行职业生涯管理进修课程是后来的职业管理策略。它允许在职专业人士在他们的职业生涯中保持最新的水平。在某个领域的进修课程或继续教育可能会被雇主建议并由雇主支付费用阅读相关行业新闻和行业杂志是了解某个领域或行业内最新研究发现的另一种方式。任何形式的与工作相关的学习都包括培训课程，如果这些课程能够扩展技能或知识，那么这些课程可以被视为管理职业的一种方式这样的话，即使是一个没有得到期望的职位的面试，也可能是职业发展的一个重要组成部分，这可能会导致更好的管理。如果求职者试图确定他或她可以做些什么来获得这个职位，他或她可以在未来的面试中尝试新的技巧。职业生涯管理有效的职业生涯管理依赖于结构化的计划，而不是冲动地学习一门课程或跳入新的工作领域，而不是不符合自己的需要或愿望一个人在管理自己的职业时所花费的精力和资源应该被明智地利用。例如，如果教育有可能会带来一个收入更高的职业，那么学生贷款就可以被视为是一笔好债。不去检查一所学校是否经过适当的认证或者是否有雇主尊重的项目，这样做是不好的在有效的职业生涯管理方面进行规划。

发表于 2020-08-15 08:57
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分类：业务办理

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