什么是工薪奴隶(Wage Slave)？

"工薪奴"是一个商业俚语，用来描述一个完全依赖于从工作中获得的工资来保障和维持食物、衣服和住所的基本必需品的人，这个人没有其他类型的金融资产能够在就业中断的情况下获得某种回报。一种观点认为，一个真正的工薪奴隶...

"工薪奴"是一个商业俚语，用来描述一个完全依赖于从工作中获得的工资来保障和维持食物、衣服和住所的基本必需品的人，这个人没有其他类型的金融资产能够在就业中断的情况下获得某种回报。一种观点认为，一个真正的工薪奴隶会感觉被困在某个特定的工作中，认为他或她将无法获得另一个薪水与当前职位相当甚至更好的职位。

工薪奴隶有时被称为"隔间奴隶"虽然许多人以工资和薪金为主要收入来源，但工薪奴在紧急情况下没有其他的经济来源可供调用，也没有股票持有来产生定期股息，也不是在当地金融机构存单赚取利息。通常，工薪奴隶没有任何类型的保险福利，以抵消在生病或长期失业时损失的工资。除非个人继续就业并每天工作，收入的流动停止，他或她维持当前生活水平的能力受到了不利影响。

工薪奴隶经常感到被困在自己的职业中另一些人用稍微宽松的术语来定义现代工薪奴隶。在这里，奴隶可能有一个适度的储蓄账户，每年可以赚取少量利息，甚至可以持有一些股票，不时产生一些回报。尽管持有这些有限的股份，但个人仍然被视为奴隶，因为这些其他来源收入不足以取代工作所产生的收入流，在这种理解中，只有当个人获得的固定收入足以维持其生活方式，而不依赖于就业所提供的生计时，工资奴役才结束

雇主会告诉员工，有工作是幸运的，而没有其他雇主会雇用他或她，这就助长了被诱捕的感觉用于描述特定类型的工资奴役的术语有很多种。高度依赖收入的办公室雇员有时被称为隔间奴隶。制造工厂的轮班工人有时被称为工厂奴隶。在大多数情况下，这些术语用于确定一种财务状况，而不被认为是个人性格或职业道德的代表。另一个特征，有时也包括在描述一个工作奴隶的感觉，个人被困在他的或她的工作雇主用言辞和行动来传达这样一个信息：雇员很幸运能得到这份工作，而且没有其他雇主会雇用他或她，有时会助长这种自欺欺人的感觉，员工们觉得他们没有能力发展出额外的技能或才能，从而能够获得一个更有利可图或情感上更充实的职位，因此，在环境迫使他们到其他地方求职之前，他们仍然处于同样的位置

工薪阶层在失业期间通常无法存钱。