什么是团体年金(Group Annuity)?

团体年金是一种共享退休或养老金计划,由一个实体(如雇主)代表集团进行支付。它们通常由人寿保险公司发行。为了符合团体年金的资格,其组合成员必须满足一定的税务要求 团体年金是通常由人寿保险公司发行的退休计划。团体...
团体年金是一种共享退休或养老金计划,由一个实体(如雇主)代表集团进行支付。它们通常由人寿保险公司发行。为了符合团体年金的资格,其组合成员必须满足一定的税务要求团体年金是通常由人寿保险公司发行的退休计划。团体年金由整体基金和基础基金组成单位。所有的雇员都把钱投到一个基金里,但是这些单位是以后确定退休金所必需的。基本上,雇员不投资于特定的基金,但他们在整个投资中有一个预先确定的部分大多数团体年金有多种支付选择。负责管理团体年金的保险公司通常会处理从参与者,投资贡献,一般的团体年金成本包括独立账户费用和管理或合同费用。单独账户费用包括管理投资的费用。管理费用包括管理投资的所有成本,如佣金为保险代理人大多数团体年金有多种支付选择。退休后,雇员通常可以选择使用这些基金购买联合人寿或终身年金,或领取一笔总付。团体年金的支付通常在预定的退休年龄进行。在某些条件下,在雇员达到这个年龄之前或之后也有可能得到付款。投资的典型目标是在兑现前提供退休人员收入的40%到60%20世纪20年代初,美国首次推出团体年金,在团体年金成立初期,它往往是许多退休人士的主要收入来源,当美国政府通过1935年的《社会保障法》时,团体年金的销售额下降,最终这两项福利成为退休的补充许多退休人员的基金。几年来,团体年金主要是作为养老金计划的一部分提供的。当养老金计划模式不再受欢迎时,作为雇员退休供款计划的一部分,年金开始越来越频繁地提供。有了这种制度,雇员定期向退休基金存款,很多公司都会要求员工在公司呆上一段时间,然后才能获得完全授权和匹配的资金,但也有一些组织提供的资金没有这些条件。
  • 发表于 2020-08-12 11:01
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  • 分类:经济金融

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