第三方管理人保险是指外包给外部公司的保险,虽然任何公司或组织都可以使用第三方组织来处理索赔,但最常见的是由自保公司使用。第三方保险机构不承担任何保险风险,他们只需处理文书工作。 第三方管理人保险公司可以为另...
第三方管理人保险是指外包给外部公司的保险,虽然任何公司或组织都可以使用第三方组织来处理索赔,但最常见的是由自保公司使用。第三方保险机构不承担任何保险风险,他们只需处理文书工作。

第三方管理人保险公司可以为另一家公司处理索赔处理和伤残计划第三人管理保险公司可以办理理赔、代收保险费、管理职工赔偿金,另外一些公司还将管理员工的退休和储蓄计划。一些公司雇佣第三方管理保险机构来处理他们所有的行政需求,而其他公司只选择外包部分项目。员工保险和福利计划的技术性质使外包成为许多公司的一种成本效益高的选择。

从直接雇佣到处理保险索赔的独立承包商安排的趋势越来越明显。在选择第三方管理人保险计划时,重要的是,公司必须获得在客户所在州开展工作的许可这些信息可通过州务卿办公室获得。国家第三方索赔管理员协会也是为第三方机构购物的一个很好的信息来源。此外在确认公司已获得在该州工作的许可后,潜在客户应考虑第三方管理人的主要客户是谁。一些第三方管理人保险公司专门从事大型业务,而其他公司则专注于小型企业、非营利组织,或者是雇佣有组织的劳动力的公司。最好将搜索过程限制在专门从事你的领域的公司。另一点要考虑的是第三方管理员提供的产品类型。许多公司提供非捆绑式或自助式计划,允许企业选择向员工提供何种服务。如果公司希望第三方管理人提供退休计划,管理人应提交一份提案,详细说明适合公司的不同类型的计划,并解释所有正反两方面的细节,在使用第三方管理机构时,公司必须做出的最终决定是他们愿意将多少控制权交给保险公司。有些企业主不想参与保险公司的任何方面保险和退休计划,除了提供给他们的员工,其他人想要更多的控制权第三方管理人计划在这方面通常是灵活的,但重要的是,在签署可能是长期合同之前,公司和保险管理人必须保持一致。